标准化管理实施方案 下载本文

结算、请款工作。

10.项目部不得对外提供借款和经济担保,违者将追究项目部主要领导和财务负责人责任。

11.项目部应加强和规范工程项目管理,确保工程项目如期、按质完成,严格控制工程成本,提高项目施工现场的管理水平及经济效益。

12.项目部须按照《企业会计制度》来分析、测算、确认项目合同收入、成本及毛利,并按时编报项目会计报表和财务情况说明书。

13.项目部核算项目的实际总成本,其总成本的组成为施工现场发生的直接、间接支出。成本项目一般应包括:人工费、材料费、机械使用费、其它直接费、间接费用。

14.项目部应严格控制成本费用,保证将项目资金用于生产性支出,确保施工生产需要,严禁将项目资金用于其他领域。 2.1. 4.6合同管理制度

1.凡以项目部名义对外发生经济活动的,须签订经济合同。 2.订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

3.合同应采用书面形式。

4.项目部计财部全面负责合同管理工作。

5.经济合同必须具备标的,数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款。经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

6.每一合同文本上必须注明合同对方的单位名称、地址、联系人、电话、银行账号等。

7.合同文本拟定完毕,需经各业务部门负责人和项目经理审核会签后加盖公章方能生效。

8.合同审核过程中的记录和凭证由合同管理人员在合同盖章后留存并及时归档。

9.合同依法订立后,即具有法律效力,应当实际、全面地履行, 10.计财部应依据合同履行收付款工作。

11.变更或解除合同必须依照合同的订立流程经业务部门、财务部门、相关职能部门负责人和项目经理审核通过。

12.凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给项目部造成损失的,应追究其经济和行政责任。

13.因故意或重大过失而给项目部造成重大损失的,应移送有关国家机关追究其法律责任。 2.1. 4.7分配与奖励管理制度

项目部应建立与安全、质量、进度、成本、科技、环保六位一体的挂钩的分配与奖惩制度,奖优罚劣。 2.1. 5综合制度

综合类管理制度由综合部负责在项目部成立后立即牵头制定与完善,在实施过程中负责牵头按年、季、月定期检查与落实,并对实施的结果进行综合评价。 2.1. 5.1信息管理制度

1.必须认真收集施工过程中的各类信息、数据,做到真实、准确地反映施工实际情况。

2.对收集到的信息要经过浓缩加工,加工后的信息要符合信息管理的实际需要。

3.对施工过程中的信息分类:

项目基本状况的信息:工程实体概况;场地与环境概况;参与建设的各单位概况;施工合同等。

实际工程信息:施工记录信息;施工技术资料信息;工程进度、安全、质量、成本信息;人员、机械、材料使用等信息;合同管理信息;现场管理组织协调信息;项目竣工验收、考核评价信息等

各种指令、决策方面的信息:业主、监理指令,施工企业重大决定、项目的决策等信息。

4.信息数据经技术管理人员筛选、分类后,经项目经理签认方可上网。

5.信息技术管理人员将经分析的信息,定期编写报告,供有关领导和部门决策。

6.信息的发布、贮存必须专人负责、保管,并建立档案,注明有效期和密级。

7.信息发布后,要做好信息反馈工作和反馈后的处理工作,项目经理必须定期对信息管理工作进行检查考核。 2.1. 5.2岗位责任制度

1.项目经理的职责

1)为项目工程的施工组织者和管理者,对履行合同负全责,为顾客提供合格的工程;确保项目工程安全施工,对工程项目的安全全面负责。

2)参与编制施工组织设计,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划。

3)贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源配置。

4)支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作。

5)适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调。 2.项目生产副经理的职责 1)进行总进度计划及现场管理。

2)负责项目合同管理,对合同谈判、合同签订及合同管理的全过程监督管理。负责分包商的资格审查招标工作。管理工程项目预决算的编制工作。

3)分析、预测工程总成本及阶段成本,确保工程项目的资金合理流转。

4)参与制定、贯彻项目管理方针目标,抓好内部的基础管理和队伍建设。

5)协助项目经理,负责项目的行政决策,日常内部管理及后勤保障管理。

3.项目技术负责人职责