2．工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面’便回去取工具，行走途中，不小心踏上了通道口盖板上（通道口为1.3mxl.3m，盖板为1.4mxl.4m、厚Imm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏作用下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故o （多选题） 1．“三宝”“四口”防护中的三宝指的是(A．安全帽 C．安全带E．安全网)o A．安全帽 B．安全防护镜 C．安全带 D．安全鞋 E．安全网
2．安全防护的“四口”是指( B．楼梯口 C．电梯井口 D．预留洞口 E．通道口 )。（多选题） A．通风口 B．楼梯口 C．电梯井口 D．预留洞口 E．通道口
3．建筑工程安全生产管理必须坚持(B．安全第一C．预防为主E．综合治理。)的方针，建立健全安全生产责任制等
A．安全生产人人有责 B．安全第一C．预防为主 D．以人为本E．综合治理
4．建筑安全生产监督管理，应当根据( B．管生产必须管安全 )的原则，依靠科学管理和技术进步，推动建筑安全生产工作的开展，控制人身伤亡事故的发生。
A．安全责任重于泰山 B．管生产必须管安全C．安全第一 D．加强安全管理E．安全生产人人有责 5．，三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，对新员工都必须进行三级安全教育，三级安全教育指的是( B．进公司教育C．进项目经理部教育 D．进班组教育 )。
A．公司主要负责人教育 B．进公司教育C．进项目经理部教育 D．进班组教育E．安全员教育
第5章 劳务员相关法律法规
一、单项选择题
1． 《建筑法》规定，建筑工程安全生产管理必须坚持(B．安全第一、预防为主 )的方针
A．群防群治制度 B．安全第一、预防为主 C．安全生产的责任制度 D．安全教育培训，持证上岗 2．《 建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的( C．责任制度 )和群防群治制度。 A．奖罚制度 B．管理制度 C．责任制度 D．验收制度
3．根据《建设工程质量管理条例》规定，下列选项中( D．建设单位应作好隐蔽工程的质量检查和记录 )不属于建设单位的质量责任和义务。
A。建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位 B．建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标
C．建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交付使用 D．建设单位应作好隐蔽工程的质量检查和记录
4．我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位禾口危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是( C．设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 )o
A．设置安全生产监督机构 C．设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 D．设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员
5．我国《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员的职责是(D．对安全生产状况进行经常性检查)o
A．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B．保证本单位安全生产投入的有效实施 C．对本单位安全生产负责 D．对安全生产状况进行经常性检查
6．我国《安全生产法》规定，用于储存危险物品的建设项目竣工投入使用的前提条件是( A．安全设施验收合格 )o
A．安全设施验收合格 B．取得安全使用证 C．经监理检验合格 D．设置安全标志
7．我国《安全生产法》规定，使用危险物品的车间应当( B．与员工宿舍保持一定距离 )c A．设置在员工宿舍附近 B．与员工宿舍保持一定距离 C．视需要封闭若干出口 D．设有符合紧急疏散要求的出口
8．如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是( C．允许该行为)
A．降低其工资 B．解除与其订立的劳动合同关系 C．允许该行为 D．对其给予警告处分 9．某道路施工中发生边坡滑波事故，2 0人被埋，经抢救1 5人生还，5人死亡， 事故属于( C．较大事故 )o
A．特别重大事故 B．重大事故 C．较大事故 D．一般事故
1 0．我国《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工裎发生生产安全事故后，负责向当地安全生产监督管理部门上报事故的责任者是(A．施工单位负责人)o
A．施工单位负责人 B．建设单位负责人 C．事故现场工人 D．事故现场管理人员
1 1．根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位中负有“落实安全责任制度、安全生产规章制度和操作规程”安全责任的人员是( A．项目负责人 )o
A．项目负责人 B．技术负责人 C．主要负责人 D．专职安全生产管理人员
1 2．根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由( C．建设单位技术负责人、总监理工程师签字 )o A．施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B．施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C．建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D．施工单位技术负责人、总监理工程师签字 13. 《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是( C．施工单位 )o A．设计单位 B．建渡单位 C．施工单位 D．监理单位 1 4．《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，公开是为了保证招标活动的广泛性、竞争性和透明性。首先要求招标信息公开，其次要求( A．招标投标过程公开 )o
A．招标投标过程公开 B．评标方式公开 C．投标单位公开 D．招标单位公开 1 5．下列关于投标文件的补充、修改与撤回的说法，正确的是(A．对投标文件的补充、修改与撤回，应该在投标截止日期之前进行 )o
A．对投标文件的补充、修改与撤回，应该在投标截止日期之前进行 B． 对投标文件的补充、修改与撤回，应该在投标有效期之前进行 C．在投标有效期内进行的补充、修改的内容作为投标文件的组成部分 D．在投标截止曰期前，投标人应该电话通知招标人撤回投标文件
1 6．联合体中标的，联合体各方应当( A．共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任 )o
A． 共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任 B，分别与招标人签订合同，但就中标项目向招标人承担连带责任 C．共同与招标人签订合同，但就中标现日各自独立向招标人承担责任 D．分别与招标人签订合同，就中标项目各自独立向招标人承担责任 1 7．在关于投标的禁止性规定中，投标者之间进行内部竞价，内定中标人，然后再参加投标属于(A．投标人相互串通投标 )o
A．投标人相互串通投标 B．投标人写招标人串通投标
C．投标人以行贿的手段谋取中标 D．投标人以其他方式弄虚作假，骗取中标 1 8．某房地产开发公司与某设计单位签订的设计合同属于(A．要式合同 )o A．要式合同 B．不要式合同 C．无名合同 D．从合同 1 9．某开发商通过信函的方式向另一城市某承包商提出双方订立某项合同的意思表示及合同的具体条件，但当承包商还未接到信函时，开发商就打电话通知对方取消该合同事宜，则开发商的行为属于( A．要约的撤回 )o
A．要约的撤回 B．要约的失效 C．要约的撤销 D．要约的消灭
20．下列关于承诺的说法中，正确的是( A．承诺可以撤回 )o
A．承诺可以撤回 B．承诺既可以撤回也可以撤销 C．承诺可以撤销 D．承诺既不能撤回也不能撤销
2 1．根据《合同法》的规定，缔约过失责任应该发生在( C．合同订立阶段 )o A．合同成立后 B．合同生效后 C．合同订立阶段 D．合同履行阶段 22．合同的成立意味着( B．当事人双方对合同内容达成一致 )o A．合同已经具有法律效力 B．当事人双方对合同内容达成一致 C．合同符合法律规定 D．合同受到法律保护
2 3．乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙，则下列说法正确的是(B．在合同签订后，如甲将设备卖给乙，则合同确定有效 )o A．由于乙没有处分权，因此买卖合同无效
B．在合同签订后，如甲将设备卖给乙，则合同确定有效 C．如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效 D．如果设备已经交付给丙，则合同有效
24．施工合同履行过程中，合同一方当事人提出变更合同要求。在双方就变更内 容协商期间，合同应( c．继续 )履行。
A．中止 B．终止 c．继续 D．对要求变更的部分中止
25．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方(A．权利和义务)的协议。 A．权利和义务 B．权利和责任 C．权益和义务 D．权益和责任
26．劳动合同的期限将类型分为固定期限的劳动合同， (C．无固定期限的 )劳动合同和以 完成一定的工作为期限的劳动合同。
A．不定期的 B．长期的 C．无固定期限的 D．短期的
2 7．以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。是( B．以完成一定工作为期限的 )劳动合同。
A．固定期限的 B．以完成一定工作为期限的 C．无固定期限的 D．短期的
2 8．劳动合同生；方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经(C．用人单位与劳动者 )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A．用人单位 B．劳动者 C．用人单位与劳动者 D．劳动主管部门，劳动者 29．劳 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 过( A 1 )个月； A 1 B．2 C．3 D．4
3 0．同一用人单位与同一劳动者能约定( A．1 )次试用期。 。 A．1 B．2 C．3 i
3 1用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或 者用人单位违章指挥、强令冒险作业l及劳动者人身安全的，劳 者(A．可以立即解除 不需 )劳动 合同， ( )事先告知用人单位。
A．可以立即解除 不需 B．可以立即解除 需要 C．不可以立即解除 也不需 D．不可以立即解除 需要 32．如生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前( C．3 0 )曰向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，竞减人员方 经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A． 1 5 B．2 8 C．3 0 D．60
3 3．职工应当参加基本养老保险，由(C．用人单位和职工共同 )缴纳基本养老保险费。 A．用人单位 B．职工共同 C．用人单位和职工共同 D．政府
3 4．基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及(D．政府补贴 )等组成。 A．社会补贴B．商业保险 C．企业津贴D．政府补贴 3 5．新型农村合作医疗的管理办法，由(A．国务院 )规定。
A．国务院 B．省级政府部门 C．市级政府部门D．县、区一级政府部门
3 6．针对基本医疗保险，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限( A．累计 )计算。
A．累计 B．重新 C．按已缴费年限对折 D．不满3年的重新计算，超过3年的累计 3 7．职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工(B．不缴纳 )工伤保险费。 A．按规定比例缴纳 B．不缴纳 C．自由选择是否 D．强制
38．用人单位按照(C．本单位职工工资总额)，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A．本单位营业总额 B．本单位净利润总额
C．本单位职工工资总额 D．本单位职工工资平均额
3 9．以下哪种行为造成的事故伤害或职业病应认定为工伤？ (D．上班路上遭遇车祸 ) A．故意犯罪 B．醉酒或者吸毒 C．自残或者自杀 D．上班路上遭遇车祸
40．以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤费用？ ( D.5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴 )
A．住院伙食补助费 B．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 C．劳动能力鉴定费 D.5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴
4 1．累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为(C.1 8)个月。 A．6 B． 1 2 C。 1 8 D．24
42．累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为( D．24 )个月。 A.6 B．1 2 C． 1 8 D．24 43．用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业 人员的名单自终止或者解除劳动关系之曰起(C． 1 5 )曰内告知社会保险经办机构。 A.7 B．1 4 C． 1 5 D．20
44．不属于全体劳动者休假的节日是( C．妇女节 ) A．元旦 B．国际劳动节 C．妇女节 D．国庆节
45．对怀孕( D．7 )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.4 B．5 C．6 D．7
46．未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ B． 1 6 }周岁的未成年人。 A. 1 4 B． 1 6 C． 1 8 D．20
47．某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是 ( A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 ) o
A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B．未对未成年工进行定期健康检查 C．安排女职工王某从事井下作业 D．安排未成年工进行井下作业
48． 《劳动者权益保护法》对法定休假曰工作的工资支付应不低于平时工资的 (D.300% ) A.150% B.200070 C.25 0% D.300% 49． 《劳动者权益保护法》劳动者和用人单位可以约定试用期，但试用期最长不得超过( B.6个月 )个月。
A-3个月 B.6个月 C.9个月 D-1 2个月
5 0． 《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的(B．劳
动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 )：
A．女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。
B．劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
c．劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。’ D．劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的。
5 1．用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( C.10% )o A.5% B.8% C.10% D15% 52．劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被 派遣劳动者只能约定( A. 1 )次试用期。 A. 1 B．2 c．3 D．4