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29.如果,那么,问号处应当是:
A.
B. C. D.
30.,问号处的图形应该是
A.
B. C. D.
第四部分、空间能力
31.站在图中圆圈标注的位置,看到的积木是什么样子的?
A.
B. C. D.
32.下面一组图形中哪一个与众不同?
A.
B. C. D.E.
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33.哪一个盒子是由做成的?
A.
B. C.D.E.
34.哪个图形是下图折成的?(注:此图片仅正面有图案)
A.
B.C.D.
35.
将上图中的三个图形组合在一起正好能组成一个正方形,请问是哪三个图形? A.ABC B.BDE C.BCD D.BCE
36.下图中立方体箱子的每一面数字是不同的,哪一项不是同一个箱子的视图?
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A.A B.B C.C D.D E.E
37.下面的立方体被分解成三小块,请问,第三块是哪一个?
A.
B.C.D.
38.哪些可以直接由下图旋转或对称翻转得到?
A.1 3 B.4 5 C.1 D.均可
将正方形纸按照如下方法折叠:
39.折叠好后用剪刀剪出图示的形状,展开后是什么样子?
A.
B. C. D.
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40.
上图中的木棍均有一个编号,按照一定的顺序移动它们可以保证每根木棍被拿掉时上面不能压着别的木棍。请问,第9根被拿掉的木棍是哪一根?
A.5 B.13 C.6 D.12
第五部分、资料分析
对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
41.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( ) A.0.8 B.0.9 C.0.2 D.0.1
42.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( ) A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时
43.若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为( )
A.0.8 B.0.85 C.0.9 D.0.95
44.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几? A.10 B.45 C.50 D.55
根据下表回答问题:
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