努力改善校园环境和卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，建好劳动教育基地。

5．领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，实行一支笔批核。搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。

6．领导和管理学校人事工作。提高教职工的业务水平，合理安排教职工的工作。

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7．按照有关招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学。 8．采取有效措施，防止孩子安全事故的发生，保证师生的人身安全。

9．做好离退休教师工作，充分发挥他们的作用。

（八）发挥学校的教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。

（九）廉洁勤政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。 （十）离任时按有关规定做好

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交接工作，接受上级主管部门审计。 第十条 学校实行教职工聘任制，实行绩效工资考核办法。学校按上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。

第十一条 学校设教导处、少先队和报账员。各处（室）设主任1人，在校长领导下具体负责学校行政管理工作。

第三章 民主管理和保证监督 第十二条 学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重大

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问题的决策，支持校长依法、独立、负责地开展工作，保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其在学校的任务主要包括： （一）学习宣传和执行党的路线、方针、政策、保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在学校贯彻执行，依靠全校师生员工深化教育改革，积极推进实施素质教育。 （二）坚持党管理干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。 （三）参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基

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