学校日常管理制度

一、常规

1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工

上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。

2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡迟到1—5分钟者罚款5元；凡迟到5—10分钟者罚款10元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一次，旷工一次罚款50元，每月累计两次旷工或每年累计四次旷工开除出校。早退一次罚款20元，每月累计早退三次或全年累计六次早退者开除。

3．上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；发现未佩带工作证者罚款10元。

4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到每一分钟罚款5元。

5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行周休息一天（周一休息）；

6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。

7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间， 8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除30元工资。

9、爱护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原价的60％赔偿。

10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。

11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严

禁抽烟。

12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查 二、前台管理

1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学校的良好形象。

2、见来访者必须起立并微笑示意。

3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，违者罚款20元。

4、认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善保管好相关学员档案。以及做好公开课的安排工作 5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无

关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。

三、老师管理

1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发现每次罚款20元。

2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予警告，以后再出现此类情况将每次罚款20元。 3 具体管理参照《玉环昂立外语教师管理条例》。 四、行政管理

1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作表格。在于上级领导约定的时间内没完成者，罚款50元。

2具体管理参照《玉环昂立外语部门管理条例》。 五、其他

1、2个月内无罚款记录的员工，给予奖励100元。

2、学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理建议并被采纳者，奖励50—500元不等。

3、对每2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励100元。

3、成立员工活动基金，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖励经费。以上提及的所有罚款均自动算入该基金，每月向大家书面公布。（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交基金处）

4、以上条例对学校每个人都实行。罚款有专人负责。

物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训