5、深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。

6、严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。 7、负责医疗仪器的保管维护，保证机器正常运转。 三、超声科医师及医士职责

1、在科主任、主治医师指导下开展工作。

2、掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。 3、掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。

4、在本科从事专业人员必须经过专业培训或本科毕业。 5、参加科室或院内的学术活动。

6、参加由院内医务处组织的业务考试。 7、协助上级医师搞好跟踪随访工作。

六、彩超仪器操作规程

1．工作前检查仪器连接是否正常，通风是否良好。

2. 开机程序是先开电源，后开稳压器，电压稳在220v后，再启动仪器，仪器启动后不得移动和摇晃。

3. 操作时探头要轻拿轻放，避免探头导线扭曲，检查间隔要冻结图

像。 4．操作常规：a.腹部脏器检查用3.5MHZ探头，浅表和血管用6-12MHZ

探头，心脏用2-4MHZ探头，让患者取适当体位，充分暴露要检查部位并涂以耦合剂，然后对所探测脏器进行纵横多切面扫查，测量分析并采集图像；b描述超声图像，报告超声诊断结果；c做好病例登记d.危重病人床边检查，传染病人要隔离检查。 5. 仪器运行中出现异常声响、气味等，应立即切断电源，进行查修。 6. 仪器运行中遇到突然停电，须立即关机。关机后须等3-5分钟方可再行开机。

7. 关机前用软毛巾擦拭探头

8. 关机程序与开机相反，需先关机，再关稳压器，最后切断电源。 9. 下班后务必拉断电源闸。

七、超声科质量考核要点

1. 各仪器熟练使用并认真做好保养 ,清洁,掌握操作规程。 2. 2遵守医院各项规章制度，按时参加科室会议及业务学习，按时上下班，交接班完善。

3. 按时完成超声诊断及准确地签发报告，包括体检超声检查工作。 4. 对病人态度和蔼，该解释的耐心地讲，不提治疗意见。 5. 各种记录本，交班按时完成，记入个人绩效

6. 诊断报告，楣栏齐全，清晰地填写，诊断术语准确，报告科学。 7. 团结一致，互相学习，互相帮助，共同进步，外出学习新知识，开展新项目，努力为医院创收 。

脑电图室工作制度汇编

一、脑电图室工作制度

1、 需做检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意，检查危重病人、残废军人优先。

2、 及时准确报告检查结果，遇疑难问题与临床医师或门

诊医师联系，共同研究解决。

3、 严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注

意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 4、 各种检查记录保管好，建立档案。

5、 保持室内清洁卫生，上下班前清扫，保管好水电，保

持良好的工作状态。

6、 严格遵守医院各项规章制度，防止差错事故发生。

二、脑电图室医师职责

1 在科主任领导下进行工作。

2、认真执行查对制度，按时完成诊断报告，遇疑难问题及时请示上级医师。

3、积极钻研业务，不断提高业务水平。

4、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断合格率 5、爱护仪器设备，经常维护保养，保持室内清洁卫生

三、脑电图室业务学习制度

1．科室坚持每月一次业务学习，具体时间及内容制定计划。

2．业务学习计划及执行情况（包括学习内容、地点、主持人），要 设专本登记，要有专人负责。

3．业务学习实行签到制度，以此作为继续教育学分的依据。

4．全科医务人员应积极学习，科室将其列为业务考核内容之一；要 求每人进行自学。

5．实行学习考核制度，考核结果与评优、奖惩、经济分配等挂钩。

四、脑电图室文件保管制度

1．凡医院下发的文件、规定、通知应分类保管。

2．值班人员接到上述文件后，应及时通知科主任，并妥善保管于临

时文件夹内。

3．科主任应及时组织科内职工认真学习、贯彻落实。 4．定期整理文件，凡与现行文件冲突的，及时清理。

五、脑电图室劳动纪律和考勤制度

1． 严禁科室职工私收治疗费、检查费，违者按院部规定处理。 2． 工作时间严禁干私活、办私事、带孩子，违者罚款50元。 3． 工作时间坚守岗位，不准乱串科室、私自外出、空岗、脱岗或

带酒意上岗，违者一次罚款50元；空岗、脱岗半小时以上按矿工处理。

4． 不服从院领导安排，或布置的任务不能很好的完成，处以100

元罚款；情节严重者，加重处罚。

5． 科室职工应积极参加院部组织的各类活动，无故不参加者罚款

50元。 6． 科室职工要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到、早退，

违者每次罚款10元；迟到或早退30分钟以上者按矿工处理。

六、脑电图室设备管理制度

1． 脑电图室大型设备均有严格的操作规程，建立维修档案和故障

记录簿，供维修保养时参考。对于设备的非正常耗损或故障，组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。

2． 每台设备要有开、关机记录，注明时间并签名。