公务员面试情景处理篇 下载本文

发生的情况及时报告学校领导,并迅速通知学校保安、消防、医疗部门,请求

援助。在众人离开饭堂之后,如果还有学生出现身体不适的症状,也马上安排

他们及时到校医院就医。

(3)在完成以上工作后,请消防部门和维修人员彻底查找煤气管 道漏气原因并迅速修复。当事件全部处理完毕后,我会将事件的情况 写成书面报告,呈交给领导。然后认真总结,以防类似事件再次发生。

拔高升华

“预防胜于治疗”,作为食堂的负责人不仅要在工作中有责任心, 而且更应该具备防范安全隐患的意识,通过此次事件,我会定期对食 堂进行全面的安全检查,对查出的安全隐患立即排除,以高度负责的 精神,确保学生的饮食安全。 D.突发社会安全事件: ①涵义:

是指因人民内部矛盾而引发,或因人民内部矛盾处理不当而积 累、激发,由部分公众参与,有一定组织和目的,采取围堵党政机 关、静坐请愿、阻塞交通、集会、聚众闹事、群体上访等行为,并 对政府管理和社会秩序造成影响,甚至使社会在一定范围内陷入一 定强度对峙状态的群体性事件。 ②类型:

第一类民事纠纷事件 第二类群体性事件

第三类动乱、暴力事件

民事纠纷事件(民事纠纷,群体性上访) (一)政府处理原则:

1.团结和谐,维护树立政府形象 2.及时介入,以民为本

3.不激化矛盾,多疏导,多沟通,选代表 4.实事求是,公平公正 5.依照政策法律法规处理

6.自我检讨(群体上访使用最多) (二)公务员应对民事纠纷答题母版:

1.及时介入,采取果断措施,平息矛盾,稳定局势,控制事态,团结和

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谐,维护人民群众利益,解决诉求,消除矛盾,保证正常社会秩序。

2.对具体情况采取有效措施,倾听群众呼声,检讨工作失误,稳定群众感情。本着不激化矛盾,解决问题的原则疏散围观群众,分离矛盾双方,有效控制当事人,避免事态进一步扩大,对于人多上访时可以选取代表,积极应对,妥善处理。

3.处理协调解决问题时要本着公开、公平、公正的态度,不偏不倚,实事求是。

4.对于一些违反原则和相关政策和法律法规的事件,要讲清观点阐明政策,采取有效的行政手段合理运用法律武器,保障人群众合法利益不受侵犯。对于特殊情况及时上报。

(三)例题:

你是一个少数民族乡的分管国土工作的副乡长,你乡的回族村与汉族村因祖坟纠纷发生了械斗,事态还在发展,此时乡长要你前去处理,你怎么办?

【参考答案】 破题表态

在处理涉及民族纠纷事件中,一定要矢志不渝地遵照党的民族政策及 相关法律的原则要求,掌握政策,注意方法。 具体措施

我会率领有关人员迅速赶赴纠纷现场,立即制止事态的发展,防止流 血事件发生,并劝说有关双方各自返回各村,要广大村民相信政府。

然后开展认真的调查研究,找到纠纷的原由。并且正确区别两类不同 性质的矛盾,明确纠纷的性质是人民内部矛盾。而人民内部矛盾解决的方法 只能用教育疏导的办法。我会在两个村干部的协助下,选出群众代表进行沟 通、协调,举行背靠背的座谈、询问,尽可能达成共识,对于那些不明真相 的群众动之以情,晓之以理,明之以法,要大力宣扬“回汉一家”的思想, 有理有利有节地进行调处,最好使这两村化干戈为玉帛。 拔高升华

我们一定要掌握好政策,充分发挥少数民族干部群众在处理突发事件中 的作用。在双方意见基本一致的前提,公布处理结果。并提出批评与建议。 (四)模拟:

你刚到一个单位,有很多群众前来上访,而且群情激愤,围观群众也越聚越多,并且影响了正常工作秩序。如果领导派你来处理这件事情,你应该怎么办?

【参考答案】 破题表态

我刚刚到单位,领导就托付给我处理群体性上访事件,恰恰是对我的厚

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爱和锻

炼,我绝不辜负领导对我的信任,经受住考验,本着以人为本的原则出发,妥善处

理此事。 具体措施

第一,组织有关人员,分工协作。自己接待上访群众,稳定群众情绪,推选群

众代表反映情况。组织人员隔离围观人群疏散其他人群,保证正常的工作秩序。

第二,热情接待群众代表,诚恳地检讨一些工作上的失误。

第三,认真倾听群众心声,做好详细记录,如果在自己职权范围可以解决的,

当场予以解决。不在自己职权范围内的,不轻易表态,及时向领导汇报,明确态度。

第四,根据不同情况做好解释以及政策宣传工作,晓之以理,动之以情,诚恳

地说服大家先回去听候答复。 第五,如实向领导反映情况,并在领导授权的前提下召集有关部门切实解决群

众反映的突出问题,维护群众切身利益,做好稳定工作。 拔高升华

群众利益无小事,作为一名公务员,一定要谅群众之所举动,想群众之所想,

及时劝退围观群众,疏导群众散去,宜散不宜聚。 群体性事件

(一)政府处理原则: 1.早发现,早介入 2.早报告,早控制

3.早解决,慎用强制手段

(二)公务员应对群体性事件答题母版:

(1)统一领导,分级负责。及时介入,了解情况,控制事态,减少避免造成

人财物的损失。

(2)及时上报,将具体的情况上报上一级领导和政府部门,化解矛盾。 (3)依法处置,防止激化。坚持依法行政、依法处置,自觉维护法律法规的

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权威性和政策的严肃性。注意工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政等手

段和宣传、协商、调解等方法处置群体性事件,慎用警力、慎用强制措施、慎用

武器警械,加强对群众的说服教育,引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求、

解决矛盾,防止矛盾激化和事态扩大。对发生暴力行为或严重扰乱社会治安秩序、

危害公共安全的事件,及时、果断采取措施,坚决制止违法犯罪行为,尽快平息

事态。

(4)快速反应,相互配合。大规模群体性事件发生后,及时启动应急预案,

严格落实应急处置工作责任制。政府有关部门要相互协作、相互配合,并确保信

息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态;

应切实加强沟通和交流,实现信息资源共享,为科学决策提供可靠依据。 (5)加强教育,正确引导。预防和处置群体性事件,将法制宣传、教育疏导

工作贯穿整个过程。通过新闻媒体、现场广播、印发通告等方式,广泛宣传有关

法律法规和政策,教育群众遵守法律法规,依法维护自身合法权益,通过合法、

正当渠道和方式反映问题。

你现在是某乡主管教育的副乡长,辖区乡中学教师因三个月未发工资而决定集体罢

课,校长急报这一突发事件,你怎么处理? [参考答案] 破题表态

教育是国家强盛的根本,教师是国家的宝贵财富,因为发不出工资,教师罢课,

作为我乡主管教育的副乡长,我感到非常惭愧,非常内疚,我将好好反省自己的工

作,采取改进措施,妥善处理好教师的工资问题。 具体措施

一 处变不惊,沉着冷静地分析原因,找准症结。以静制动,以冷制热,

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