八、湖北交通职业技术学院

毕业（顶岗）实习综合评价表

PART I：毕业（顶岗）实习企业考核表

姓名 实习单位 （项目） 实习期间完成 的主要工 作任务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 联系电话 工种 （岗位） 分项考核项目和内容 按时出勤 热爱企业，自觉维护企业利益，爱岗敬业，团结协作 具有良好的职业道德，诚实守信 遵纪守法，五违法违纪行为 学习专业技术，有企业所需要技术并从事技术工种工作 技术能力满足工作要求 遵守劳动纪律，无违纪记录 思想健康上进，品行端正，积极参加集体活动 劳动态度好，听从指挥，服从分配，生产效率高 工作效率高，责任心强，全面完成工作任务 产品质量达到规定标准 安全文明生产，无违章违纪事故 合计 实习单位主管签字： 实习单位： 考核分数 5 5 5 5 10 15 5 5 5 10 20 10 100 （盖章） 年 月 日 考核评分

PARTⅡ：毕业（顶岗）实习学院考核表

系部 班级 姓名 日期 考核评价项目及分配 提交信息 （10分） 沟通交流 （20分） 专业对口 （5分） 实习时间 （30分） 连续时间 （10分） 跳槽次数 （15分） 实习周记 （20分） 实习作业 （40分） 实习报告 （20分） 考核评价标准 到达实习岗位后30天内未提交信息扣5分，60天内仍未提交扣10分。 与指导教师沟通应不小于10次，每少1次扣2分。 1、 实习岗位与所学专业相关或相近扣2分。 2、 实习岗位与所学专业无关扣5分。 连续时间应在8个月以上，每少一个月扣1分 第一次跳槽扣5分，第二次跳槽扣10分。跳槽3次以上（含3次）扣15分。 1、 每周要认真填写实习周记，每缺1次扣2分。 2、 填写周记过于简单，不完全符合填写要求，酌情扣1-10分。 1、没有实习报告扣20分。 2、实习总结不完全符合要求，酌情扣1-19分。 得分 信息沟通 （30分） 实习指导教师签字： 企业考核得分 （占50%） 学院考核得分 （占50%） 实习综合 考核成绩 成绩 等级

说明：

1、 此表由学院实习指导教师根据PART I：毕业（顶岗）实习企业考核表汇总填写。 2、 学生“顶岗实习综合成绩评定”包括“PART I：企业考核成绩”和“PARTⅡ：学院考

核成绩”两个方面，其中企业考核成绩占50%，学校成绩占50%，总评成绩按五个等级评定：优85（含85分）以上、良（75-64分）、中（66-74分）、及格（60-65分）、不及格（60分以下）。