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【多选题】
大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？
? A、不一定，证明S要有成果 ? B、可以，S就是实践磨炼出来的 ? C、如果实践中取得的必要的成果 ? D、完全不行
我的答案：AC得分： 33.3分 3
【多选题】
S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：
? A、能清楚说明步骤 ? B、现场展示并达到目标 ? C、拿出相关的成果 ? D、做事情坚韧 我的答案：BC 1
【单选题】
T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
? A、好的“品牌”就有积极的传播性 ? B、不同的T都会产生自强化性 ? C、T是一个比较稳定的要素 ? D、T一旦被认定，很难改变 我的答案：A得分： 33.3分 2
【单选题】
T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：
? A、要随时弥补自己的不足 ? B、要逐步变成一个完善的人
? C、核心素质具备，可以有效合作即可 ? D、个别T可以忽略不计 我的答案：C得分： 33.3分 3
【多选题】 T的证明是：
? A、被重要(专业人员)他人认可 ? B、周围人的反馈 ? C、自己的陈述
? D、能够顺利完成既定目标 我的答案：ABD 1
【单选题】
提升T就需要用T的方法，那么：
? A、T往往是非常难以由教育提升的 ? B、T更多是遗传而来的
? C、环境可以改造人的T特征
? D、T只能通过内省、慎独的方式提升 我的答案：D得分： 33.3分 2
【多选题】
所谓“必慎其独也”是什么意思？
? A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子 ? B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守 ? C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态 ? D、T是一个必须自己独立修行的特质 我的答案：ABC得分： 33.3分 3
【多选题】
企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：
? A、K只在大学受到关注
? B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现 ? C、K是比较内隐的技能部分 ? D、K的确用处不是很大 我的答案：BC 1
【单选题】
求职是一个S的过程，所以：
? A、需要通过演练来提升求职技能 ? B、只要学历背景足够厉害即可 ? C、求职需要一一次去试错以提升 ? D、求职技能是一个很难提升的事 我的答案：A得分： 33.3分 2
【多选题】
KST技能呈现的方式是STAR，具体指：
? A、S指的是曾经做成某事的情境 ? B、T指例证事件中自己的角色与任务 ? C、A是的指做那件事里最重要的部分 ? D、R指所做的事情最终的结果 我的答案：ABD得分： 33.3分 3
【多选题】
以下描述哪个是正确的？
? A、大学阶段K的体系建立是最重要的 ? B、求职的时候，单位更关注S
C、找工作就是一个拼爹的过程 ? D、对人一生的发展T最重要 我的答案：ABD 1
?
【单选题】
字母记忆游戏体现出（ ）
? A、决策的重要性 ? B、记忆的重要性 ? C、语言的重要性 ? D、游戏的重要性 我的答案：A 2
【判断题】
职业决策就是让你找到目标的过程。 我的答案：√ 1
【单选题】
下面哪项不是职业决策的特点？（）
? A、职业选项非常多
? B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息 ? C、重要的他人会职业选择产生影响
? D、正确的职业决策一定能带来成功的人生 我的答案：D得分： 20.0分 2
【单选题】
职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论
? A、凯恩 ? B、凯恩斯 ? C、亚当斯密 ? D、达尔文 我的答案：A 3
【判断题】
有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（） 我的答案：×得分： 20.0分 4
【判断题】
认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。 我的答案：×得分： 20.0分 5
【判断题】
决策意味着机会，也意味着风险。（）
我的答案：√
【多选题】
1决策风格的分类包括（ ）
? A、随意者 ? B、最优化者 ? C、任意者 ? D、满意者 我的答案：BD 2
【判断题】
在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（） 我的答案：√得分： 33.3分 3
【判断题】
在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。 我的答案：√ 1
【单选题】决策金字塔一共有（）层
? A、1 ? B、2 ? C、3 ? D、4
我的答案：C得分： 20.0分 2
【单选题】
沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（ ）
? A、交流沟通
? B、认识到现状和理想的差距 ? C、交谈
? D、解决理想和现实的差距 我的答案：B 3
【多选题】
自我知识包括一下哪几个方面？
? A、能力 ? B、价值观 ? C、兴趣 ? D、性格
我的答案：ABCD得分： 20.0分 4