高集乡卫生院 出生实名登记领导组 组长： 李勋 副组长：王玉荣
成员： 张永杰 刘高丽 王玉英 药房目标管理责任书 1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失效或其他不符合质量规定
的现象，应立即退回药库不得使用。 2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操作要迅速、准确、严格估量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。 3、分装药品时，应在分装上注明品名，规格和数量，分装人员详细复核，登记并签字以示负责。 4、
业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。 5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责医师。 6、无错划价，错调剂现象。 7、每天核对药品、缺药时及时补充。
8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥用现象。 9、职工对该科满意率≥95%。 10、做好所缺药品及时补充工作（以平时掌握情况为准）。 11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。 12、严格值班
和交班制度，保证急诊处方的配方。 科室责任人签字： 医院负责人签字：
高集乡卫生院 年 月 日 高集乡卫生院
门诊医生目标管理责任书 为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，根据我院实际情况及各科室特点，医院与各科签订以下目标管理责任书： 1.必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗
活动，持证上岗，依法执业。 2.应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。 3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当
事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。 4.医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。 5.医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。科室在原有基础
上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。 6.严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。 7.积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
8.需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反
医保、农合之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。 9.科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医院管理。 10.按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
11.科室目标管理责任书暂定为一年。 12.由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。
13.此责任书一式两份，医院、科室各持一份。 科室责任人签字： 医院负责人签字： 高集卫生院
年 月 日篇二：西药房科室目标管理责任书 二○一五年度医院管理目标 责 任 书 （西药房） 为强化医院管理，提高医疗服务质量， 明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为医院职工服务，
根据上级部门要求，根据我院实际情况及各 科室特点，特制定二○一五年度工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责 任书一式二份，一份由科室保存，一份由医 院存档。 院 长： 主 任： 分管院长： 年 月 日 一、基本要求
1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不 玩游戏等。
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项 活动。
6、严格坚持廉洁行医。
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 二、综合目标
1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、 法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在 医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、
新农合、等方面的监督和管理。 4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收 费，私自购进药品及耗材等。 5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救 等。
6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。 7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收 取红包)现象发生。
9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。 酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等) ，无物品被盗和火灾发 生。无上访事件发生。
11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被 通报现象。
12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工 的思想教育活动，有学习内容，有记录。 13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。 14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职 工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现 象。
15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医 院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。 16.科室应按照目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期 对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。 三、科室责任目标
1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失 效或其他不符合质量规定的现象，应立即退回药库不得使用。 2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操 作要迅速、准确、严格估量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。 3、分装药品时，应在分装上注明品名，规格和数量，分装人员 详细复核，登记并签字以示负责。 4、业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。 5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责 医师。
6、无错划价，错调剂现象。 7、每天核对药品、缺药时及时补充。 8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥 用现象。
9、职工对该科满意率≥95%。 10、做好所缺药品及时补充工作（以平时掌握情况为准）。 11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。 12、严格值班和交班制度，保证急诊处方的配方。 15、完成医院交待的临时性任务。篇三：目标责任书 零售药店 连成药业公司2013年度（零售药店） 经营管理目标责任书
为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性，确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现，公司（以下简称甲方）与零售药店（以下简称乙方）。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订2013年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。
本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的在完善公司以部门经理负责制、员工共同参与共担风险为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动个部门经营管理人员及员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对下属各部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对下属部门的有效监控；推动下属部门乃至整个公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属各部门管理手段和经营风格的转变，增强下属各部
门管理层的责任意识和经营管理能力。 二、2013年年度考核期间：2013年5月1日至2014年4月31日。 三、甲方的权利和义务
2、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见； 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订
责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。 4、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告； 5、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书； 6、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核； 四、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。 2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，其中 药店完成年销售额
元，年终销售额超出部分按 %奖励给乙方分配。低于目标的，按照公司考核规定处罚。 3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。 4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括： （1）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。（2）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（3）甲方要求提供的其它文件和资料。（4）考核当月未完成业绩指标，乙方必须
向总经理说明未完成成绩的原因，并拿出改进措施。 5、乙方从签订目标责任状开始对药店形成的过期药品负责，具体内容如下：2013年4月15日前形成的近效期药品、过期药品由甲方负责。从2013年4月16日，所产生的近效期、过期药品由乙方自行承担。乙方进入药品后，一个月内有权对药品进行调换或退货，如乙方在一个月内对所进药品不进行调换或退货，因此而产生的近效期药品、过期药品由乙方自行
承担，按照公司进货价全额赔偿。 6、乙方库存发生亏空，由乙方全体员工照价销售价赔偿。 7、乙方应按照公司规定价格销售，如乙方加价销售，对责任人处以加价额200%的处罚，
无法找到责任人的罚款由乙方全体员工平均承担。如乙方降价销售，亏损由乙方承担。 8、如乙方人员发生变更、辞退、离职、病价、事假等情况，乙方店长应及时组织本店员工对药店药品及货款进行交接，查清库存、货款及是否存在近效期药品和过期药品，并及时对以上问题予以处理。如没有进行上述工作由店长及在岗员工对出现的上述问题共同承担赔偿责任。
9、如乙方员工擅自离职，离职人员除按照劳动合同承担违约责任外，应按照离职人员所在药店损失承担赔偿责任，损失数额按照营业损失计算（计算方法离职前三个月平均销售收