广州公共资源交易中心招标文件 院特点制订安防措施及各项管理制度、规定、突发事件的应急处置方案，按职责确保学院无治安和刑事案件发生，学院安全稳定，无火灾等安全生产事故发生。 分；执勤期间不按规定履行职责有脱岗、串岗、打闹、看书报、电视、收听广播、玩手机游戏，每人每次每项扣.分；打瞌睡、睡觉、脱岗半小时以上，每人每次每项扣分。 实行小时值班及巡逻制度；保安人员按规定着装和佩戴装备，熟悉学院环境，文明执勤、言语规范、训练有素，认真履行职责。不能顶撞院方领导，不能与外来人员发生矛盾和冲突。巡逻人员不能与站岗人员聊天，严格按规定的时间和路线巡查，并认真做好登记。 根据服务合同定岗定人，门岗要严格检查出入人员及车辆，大件行礼、物品，查对放行条并做好登记；按照学院的探视规定进行各栋楼的管理，禁止外来人员在院内推销、派发各种传单。 严格执行安防措施，防偷盗、防破坏、防火灾、防治安灾害等，严格安全巡查制度；严格遵守节假日值班制度，没有主管部门批准不得随意查看监控录像资料；发现安全隐患要立刻逐级报告，报告保卫部门或总值班。 分 分 分 着装不整、形像不好，不礼貌（或被投诉）每次扣.分； 不服从管理、顶撞领导的扣分 值班及巡逻记录不全或不规范扣.分。 不按规定的时间、路线巡逻的扣、 不按合同定岗、定人缺人次扣分；门岗不按规定进行出入检查的扣分，发现院内有散发传单、广告的人员不及时驱赶的每次扣.分。 发现问题不及时报告扣—分。抢险救灾、有效发现并扑灭火警加分；有效制止自杀等重大恶性治安事件加—分。主动发现抓获小偷每次加分；抓获小偷团伙每次酌情加—分。因失职导致办公用品、公共物品失窃的每次酌情扣-分或照价赔偿。 做好重大活动、会议、检查的接待保卫工作，建立各级安全警戒方案，确保学院安全稳定，圆满完成院方交代的其他任务。 分 无工作方案、或工作方案达不到安全要求每次扣分。 第 9页 共 11页 广州公共资源交易中心编制

广州公共资源交易中心招标文件 严格遵守保安人员宿舍管理规定，宿舍内严禁从事一切影响他人的活动，规范娱乐会客时间，严禁一切黄赌毒行为，禁止乱接拉电线。 附表：

分 发现黄、赌、毒行为，视情节轻重每人扣分，教育不改者开除处理并扣分。 保安队月度执勤工作考核表

序号 项目 考核内容 保安队长应 队长工保证小时驻守校作 区，并保持手机小时开机 每个岗位均岗位配备 按规定上足保安人员，执勤过程中应按要求配备执勤装备 执勤队员如出现下列行为，每人每次扣分：不核查警戒区执勤队员应尽职执勤纪律 尽责，遵守劳动纪律。执勤过程中应着装整齐、精神饱满、文明礼貌 进出车辆、货物便放行的；执勤过程打瞌睡、聊天、看报杂志、戴耳机、玩手机等；巡逻 队员未按规定进行巡逻；撤离职守致使门岗出入情况失去控制的。骂人者每人·次扣分，动手打人者每人·次扣分。 安全防认真履行日常消范 防安全检查职责， 消防检查不落实，未能及时消除消防安全隐患或消防设施 缺岗每人·次扣分，未按要求携带装备者每人·次扣分。 保安队长外出须经保卫处领导批准，否则每发生一起扣分。 分数 考核标准 得分 扣分说明 广州公共资源交易中心编制 第 10页 共 11页

广州公共资源交易中心招标文件 切实维护校园财产安全 缺损情况没有及时报告的，每次扣分，若问题致使校园内发生火灾事故，每次扣分。若发生失窃案件，经查实，确有保安员责任的，每次扣分。 次班候勤人员应处置突发事件 留守在校园内，以保证有足够的机动力量应对突发事件 满分为分(各项扣分不受本项分值限制，可以为负分)，总得分分以上为合格，备注 -分扣服务费总额%，-分服务费总额%，-分扣服务费总额%，分以下扣服务费总额%。 院内发生突发事件时，参与处置行动的机动力量不足的， 缺人·次扣分。

广州公共资源交易中心编制 第 11页 共 11页