昌图实验中学党务公开内容审批制度

第一条 党务公开的程序、形式和时限严格按《昌图县实验中学党务公开工作实施方案》执行。

第二条 党务公开的内容必须确保真实、可靠。其内容由相关职 能部门或支部根据党建工作实际和群众意见建议提出，本部门领导或支部书记把关，领导小组办公室归纳、整理和初审后，报党务公开领导小组审核批准。未经批准的项目，任何人不得以任何形式公开。

第三条 党务公开内容的真实性、可靠性，由提供公开内容的部 门或支部负责。

第四条 提供党务公开内容的相关部门负责人，应督促工作人员 按要求和时限准备好公开内容，并对内容的真实、可靠性有审查监督 责任。

第五条 党务公开的内容一经发现失实，必须立即更改并对相关 责任人进行严肃批评，造成严重影响的，要按照有关规定对责任人进 行处理。

昌图实验中学党总支

2011年6月8日

昌图实验中学党务公开资料归档制度

第一条 归档内容：在公示栏、宣传栏、会议传达和网上公开的内容，包括文字、图表、图片、音像资料等；通过各种形式收集、归纳、整理的意见、建议及整改意见；通过文件、会议等形式公开的内容。

第二条 党务公开内容归档保存工作，由党务公开领导小组办公室指定专人负责。

第三条 党务公开内容归档工作的具体要求，按照档案管理工作的有关规定执行。

第四条 党务公开档案保管时限暂定为3年。

昌图实验中学党总支

2011年6月8日

昌图实验中学党群联系制度

党员联系群众制度，是党的工作制度最重要的内容。为了保持和发扬党的密切联系群众的优良传统，从制度上保证党的组织、党员干部和党员密切与人民群众的联系，真正代表师生员工的根本利益，从而在构建温馨教室与和谐校园过程中作出新的贡献。现结合学校实际，制定本制度。

一、党员必须有坚定的群众观念，积极开展群众工作，关心群众疾苦，有事同群众商量，走“从群众中来，到群众中去”的群众路线。

二、党支部在发展党员、党员民主评议、领导班子民主生活会，以及选拔、培养干部时，都要广泛听取群众意见，让群众知情、理解、参与。

三、党支部通过与民主党派、教工团、教代会、学生代表的通气例会，及时交流沟通校情民意，听取群众对党的工作的意见，增强党群关系。

四、深入开展党员责任区活动，搞好校内外两个“双结对”活动，加强与群众的紧密联系。党支部每学期均编制党员联系群众、党员联系困难学生或入党积极分子一览表，确定每个党员联系教工、联系学生的名单，督促党员了解群众的思想、工作和生活情况，做群众的知心朋友。同时，建立与社区居委会党组织及社区困难居民的结对活动，引导党员关注社会、关爱他人和关心弱者。

五、党员在联系群众时，要向联系人宣传党的路线、方针、政策，帮助他们提高思想政治觉悟；负责传达有关文件和会议的精神，完成上级下达的任务；进行法治宣传教育，传授科技知识、传递信息，介绍经验；了解和关心联系人的工作、生活、思想情况，帮助他们排忧解难，负责把他们的意见、建议向党支部反映。

六、对联系群众的情况要认真做好记录，做到事实清楚，事迹具体，并及时上传《党员手册》。

七、党员联系群众的情况，将作为党支部对党员评议、考核的主要依据之一。

昌图实验中学党总支 2011年6月8日

昌图实验中学“三重一大”事项决策制度

为落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”（以下简称“三重一大”制度）的制度，进一步推进学校党政领导班子的民主集中制建设，促进决策的民主化、科学化和规范化，提高科学决策水平提供制度保证，根据教育党委有关规定，结合学校工作实际，制订本暂行办法。

第一章 总 则

第一条、为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。

第二条、学校的重大事项适用本制度。法律、法规和规章对重大事项决策另有规定的，从其规定。

第三条、学校决定重大事项，实行校长负责制，采用集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。

第二章 “三重一大”事项的的范围

第四条、学校决定的“三重一大”事项是指： （一）重大事项决策：

凡涉及学校改革与发展、教学、科研、党政管理以及关系教职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围。

1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关部门的重要会议和文件精神的贯彻和落实； 2、制订和修改学校章程，制订学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划； 3、学校精神文明建设实施方案；

4、重大改革措施及校园及师生安全制度、规章制度的制定； 5、校内机构及岗位的设置和调整及重要人事安排等； 6、师资队伍建设实施方案；

7、教职工考核奖惩方案；荣誉称号的授予及奖励事宜； 8、七年级入学分班和教师分工工作；

9、教职工工资福利、医疗、帮困、职称等涉及教职工切身利益的政策制定和调整； 10、重要合同、协议的审批；

11、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理。

12、学校领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。

（二）重要干部任免：

13、学校副校级干部，由教育局任命。 14、中层干部（含副职）、年级组负责人（含副职）、教研组负责人的任免； 15、校级行政干部的提名、考察；

(三)重大项目安排：

16、建项目的立项和调整申请；

17、年度学校维修计划的确定和调整申请；

18、年度设施设备、服务项目方案的确定和调整申请； (四)大额度资金使用：

19、预算外1——5万元以上人员资金的使用； 20、预算外5——10万元以上活动资金的使用；

21、预算外10万元以上维修和设备等项目购置经费的使用。

第三章 重大事项的决策形式 第五条、学校重大事项的决策形式为校务会议。根据“三重一大”事项的相关内容，有些事项需经校务会议和支委会会议分别审议，按照校务会议和支委会议的议事形式决策。校务会和支委会采用合署会议形式决策的，由校长室和党组织分别作会议记录。

第六条、学校“三重一大”事项的校务会议成员为学校正副校长、学校党组织的正副书记和工会主席等，根据工作需要，可以邀请有关部门的负责同志在讨论相关议题时列席会议。校务会议由校长主持，重大问题决策要贯彻民主集中制原则，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长负责决定。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批后方可实施。

第七条、如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开校务会议决定的，由校长或书记审核决定，但事后应及时召开校务会议予以确认。

第四章 重大事项的决策程序

第八条、学校“三重一大”事项的具体程序如下：

22、确定议题，列入议程。需要列入校务会议讨论的重大问题，由校长听取各方意见后提出，与党组织负责人共同商议确定。

23、调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与党组织负责人充分酝酿，形成共识和主导性意见，存在严重分歧的，暂不提交会议讨论。 24、会议讨论，形成决议。学校重大问题在校务会上充分讨论，形成决议。如意见不能达成基本一致或有严重分歧，应暂缓决策；必要时可报上级党组织、教育行政部门裁决。 25、明确分工，组织实施。凡经校务会讨论决定的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党组织保证监督实施，工会积极配合支持实施。

凡涉及教职工切身利益的重大问题应提交教代会讨论，根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题要按规定程序报批后方可实施。

第五章 附 则

第九条、本制度自实验中学校务会议审议通过之日起执行。 第十条、本制度解释权在昌图实验中学校务委员会。

昌图实验中学

2011年6月（修订）