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人力资源管理手册
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目 录
第一章 人力资源部职责描述 ............................................................................................... 10
(一)人力资源部工作职责 .................................................................................................... 10
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第二章 人力资源规划 ........................................................................................................... 11
（一）人力资源规划的内容解析表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
6
（二）人力资源部的主要工作内容﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
7
（三）人力资源管理部门费用构成表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
7
（四）人力资源需求预测的工作流程﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
7
（五）人力资源供给预测的工作流程﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
8
（六）人力资源战略规划工作流程﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
9
第三章 组织结构与职位说明书设计 .................................................................................... 17
（一）组织结构设计应遵循的原则﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍11
（二）职位设置需要遵循的原则﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 11
（三）企业职位设置表 ...................................................................................................... 18 （四）职位调查表 ................................................................................................................ 20 （五）部门职位设置表 ...................................................................................................... 20 （六）组织结构设计工作流程 ......................................................................................... 21
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（七）职位分析工作流程 .................................................................................................. 22 （八）岗位评价工作流程 .................................................................................................. 24
第四章
人才测评管理 ................................................................................................... 25 （一）个人履历项目核查表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 18
（二）管理人员素质测评评分表 .................................................................................... 25 （三）市场人员素质测评评分表 .................................................................................... 26 （四）销售人员素质测评评分表 .................................................................................... 26 （五）生产人员素质测评评分表 .................................................................................... 27 （六）技术人员素质测评评分表 .................................................................................... 28 （七）行政人员素质测评评分表 .................................................................................... 28 （八）财务人员素质测评评分表 .................................................................................... 29 （九）无领导小组讨论评分表 ......................................................................................... 30 （十）公文筐测验评分表 .................................................................................................. 31 （十一）人才测评工作流程 ............................................................................................. 32 （十二）测评指标体系建立流程 .................................................................................... 33
第五章
招聘、面试与甄选管理 .................................................................................... 35 （一）招聘方式﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 27
（二）人员需求申请表 ...................................................................................................... 35 （三）招聘工作计划表 ...................................................................................................... 36 （四）招聘费用估算表 ...................................................................................................... 37
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