C.喜欢问一件事的意义

D.特别关注完成期限

7.Data类型的人,做事情时更关注什么?AB

A.完成的时间期限

B.进程的可控性

C.事情的价值性

D.是为谁负责

4.3兴趣霍兰德理论

1.关于霍兰德兴趣A型,以下描述不对的是?C

A.做艺术创意方面的事有优势

B.更追求事情的多样性

C.对于严谨的事情有热情

D.更愿意与人打交道

2.“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?B A.R B.E C.C D.S

3.S类型的人与人打交道时,更会关注:A

A.他人的需要

B.他人可利用的特点

C.他人的细节信息 D.他人的有趣性

4.“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是:C

A.人是会被社会地位自动分类的

B.人是社会性动物,会自然聚集

C.相似兴趣的人会被相似的职业吸引

D.家庭背景相同的人会自动吸引到一起

5.会计、财务、审计、程序员等职业的主要兴趣代码是:C A.S B.E C.C D.A

6.兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?D

A.具有相交关系

B.可以相互替换使用

C.没有区别

D.区分出的兴趣类别数量不同

7.一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?ABC

A.工作效率会比较低

B.容易产生职业倦怠感

C.投入产出比比较低

D.做久了也就会适应的

4.4兴趣定位职业

1.用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?B

A.机械操作

B.科学研究

C.创意设计

D.管理

2.会计人员,属于Holland哪种类型?A

A.C B.A C.R D.S

3.一个学心理学,而且兴趣类型是C型的人,适合做什么?C

A.产品设计人员

B.人际协同相关工作

C.数据分析岗位

D.咨询助人工作

4.一个A型兴趣的人,如果做了外科医生岗位,会怎么样?A

A.因为不匹配而产生压力

B.会使工作充满创意

C.工作灵活而令患者满意

D.成为有人格魅力的医生

5.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域。D

A.兴趣是最好的老师

B.吻合兴趣的职业才能让人快乐

C.兴趣是一个可以清楚分类的指标

D.因为兴趣具有跨越时空的稳定性

6.根据Holland理论,兴趣的匹配是从最匹配到不匹配的连续体,因此:C

A.R与S属于不匹配

B.A与C属于不匹配

C.R与I属于不匹配

D.I与E属于不匹配

7.作为社会分工的职业,往往有清晰的工作流程,因此:A

A.C型岗位最多

B.A型岗位最多

C.R型岗位最多

D.S型岗位最多

4.6兴趣测评

1.人具有灵活性,随不同情境会有不同行为。因此兴趣探索需要:A

A.总结在多种情境下的自发表现

B.要充分征求当事人的看法

C.要使用严谨科学的测评工具

D.排除这些情境因素来做出分析

2.一个“平时喜欢看汽车类的杂志,对机械比较感兴趣”的人属于:D

A.兴趣C型

B.兴趣S型

C.兴趣I型