A.需要通过培养来提升自己的价值观

B.听别人表达观点时,应该关注其价值观

C.分析人的价值观特征是理解人重要的角度

D.价值观许多时候都是虚伪的

4.价值观具有较强的稳定性,因为:A

A.价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观

B.价值观具有遗传性,所以非常稳定

C.价值观是深藏潜意识的,很坚固

D.价值观是个人所生活的环境的产物

5.价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?B

A.成长的环境

B.日常琐碎的生活事件

C.重要他的说服

D.重大事件的冲击

6.价值观的好坏判断的依据是什么?C

A.有没有吻合社会规范

B.对别人有没有好处

C.因其具有社会性 D.对自己有没有好处

7.价值观如何塑人的?A

A.认同的事物反过来强化塑造了人

B.是人主动塑造了价值观

C.价值观是一个综合体

D.不同价值观吸引不同的人,从而完成塑造

3.2价值观的影响

1.畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。那么,以下描述错误的是:C

A.价值观的形成很受生理状态影响

B.可以用价值观来定义一个人的典型特征

C.价值观是完全生理决策的

D.极端状态的价值观可能会有病态倾向

2.环境改变往往对价值观的影响不大,因为:C

A.环境对价值观的影响不大

B.环境里往往有多种选择

C.人会自动选择与价值观吻合的微环境

D.研究发现价值观具有很强的稳定性

3.以下关于价值观的影响,错误的是:A

A.价值观是个结果而不是原因

B.影响我们看待事物的方式

C.影响我们对事物的意义判断

D.会影响我们的心理状态

4.价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为:A

A.不同职业会满足人不同的价值观

B.价值观相同的人更有好感

C.不同职业领域是由不同价值观的人创造的

D.人会改变职业的价值特征

5.价值观对性格的影响是:B

A.是性格凝结成价值观的

B.总选择“对的”(价值观吻合)的事情会塑造人的性格特征

C.价值观是性格的基础

D.价值观与性格是相互独立的要素

6.通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:A

A.价值观是一个有层次的体系

B.最深层的价值观才是真价值观

C.价值观非常复杂

D.价值观无法简单描述

7.价值观具有“屏蔽”作用,是因为:B

A.价值观会吸引我们做特定的事

B.我们会自动排斥不吻合价值观的事

C.与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现

D.特定环境创造特定价值观

3.3投射出个人价值特征

1.通过反思来厘清自己的价值观,就可以进一步了解自己的局限,从而:C

A.明确自己规划的方向

B.可以主动回避不匹配的领域

C.发现自己可以完善的角度

D.更好地规划自己的生涯

2.作为生涯探索阶段的大学期间,我们需要主动参与到更多的场景去,从而探索自己的价值特征。因为:C

A.这样才能体会到世界的丰富多彩性

B.这样才可以让自我更加完善

C.通过多种场景的体验、反思,才能更深切了解自己的价值观特征

D.通过接触不同的人与事才能实现自我成长

3.价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以:D

A.价值观往往是难以捉摸的

B.价值观无法独立分析

C.价值观有道德意味

D.价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索

4.“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:A

A.要进一步根据他捐钱的理由来分析其价值观特征

B.就可以明确定位他的价值观

C.说明他的价值观是不在乎钱的

D.这肯定是利他的价值观倾向

5.投射法是探索价值观的重要方法,它是:A

A.通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则

B.需要专业人员才能有效使用的方法

C.无法简单地做出简单判定的

D.需要借助特定的工具才能进行的

6.在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为A

A.平时我们往往会根据环境要求来“表演“