建设工程安全管理标准化工作 实施手册

图X3-1-3.1重大危险源的监控与公示牌实景图 第四节 安全检查

1、安全检查的形式有经常性、定期性、季节性、专业性和综合性安全检查。集团公司、分公司、项目经理部组织安全检查，并应符合企业综合程序文件G225要求，项目经理部安全检查应做到综合检查与专项检查相结合，定期检查和日常检查相结合。

2、项目经理部应每周组织一次综合性安全检查，每月依据JGJ59《建筑施工安全检查标准》逐项检查评分，认真、全面、定量地对施工项目的安全生产情况进行安全评价。

3、项目经理部除认真开展经常性、定期性安全检查外，应根据项目施工特点和季节特点，开展有针对性的专项安全检查和季节性安全检查。

4、项日经理部组织的检查应分工明确，实行谁检查谁负责的检查原则，应有详细的检查记录，对查出的事故隐患，应及时定人、定时、定措施进行整改，并应有落实整改的记录。在事故隐患未消除前必须采取可靠的防护措施，'如有危及人身安全的重大隐患，应立即停止作业，直到消除事故隐患后方可作业。

5、对上级部门、行业主管部门组织的检查中所下达事故隐患整改通知书，项目经理部应及时进行整改，并如期将落实整改情况以书面形式反馈到上级部门和行业主管部门。

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第五节 安全培训教育

1、施工企业和项目经理部均应建立安全培训教育制度，建立安全教育培训档案。

2、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）、劳务单位的人员都必须进行三级（企业、项目部、班组）安全教育，并考试合格后，方可进入施工现场从事作业和管理活动。

3、项目经理部应依据施工生产情况开展经常性安全培训教育，必须做到警钟长鸣。

在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对作业人员进行相应的安全教育培训。

4、安全教育要因地制宜，形式要灵活多样，可采取培训班、宣传栏、报告会、图片展览、音像、简报、标语、漫画、安令讲话、知识竞赛等形式，经常向施工人员进行生动的安全生产知识教育和安全技能水平的培训。

5、实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理，分包单位职工的入场安全教育工作，分包单位要服从总包单位的统一管理。

图X3-1-5.1项目部安全教育实景图

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第六节 特种作业持证上岗

1、建筑施工特种作业人员包括：电工、电焊（气割）工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、起最设备的信号指挥、起重设备的安装拆卸工、各种机动车司机等。

2、从事特种作业的人员，必须年满十八周岁，并经相关部门的安全技术培训考核合格后，持有建设行政主管部门颁发的《特种作业人员操作证》方可上岗从事相应作业。

3、取得《特种作业人员操作证》的人员，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，作业人员不得从事特种作业。

4、施工单位应加强对特种作业人员的管理，建立特种作业人员的管理档案，定期对作业人员进行安全教育，特种作业人员的安余教育至少每半月进行一次。

图X3-1-6.1：建筑施工特种作业操作资格证样品图

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第七节 班前安全活动

1、施工项目应建立班前安全活动制度。

2、每天作业前，作业班组应对本班作业人员进行作业前安全教育，教育内容应根据当天的施工任务特点和分工情况，预知作业中可能出现的不安全因素，提醒作业人员应注意和采取相应的防范措施。

3、作业前，班组长应组织作业人员对施工中所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。4、班前安全活动应做好记录，作为安全管理资料之一归档。

图X3-1-7.1：班前活动

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