C．法院判决、裁定中要求代扣的扶养费 D．应债权人要求代扣欠款 【答案：ABC】
3．下列哪个社会保险项日中，劳动者不需承担社会保险费（ ） A．生育保险 B．医疗保险 C．失业保险 D．工伤保险 【答案：AD】
4．我国现行法律规定的养老保险的主要形式有（ ） A．退休 B．退职 C．离休 D．退岗 【答案：ABC】
5．下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是（ ） A．黄某因在单位工作不得志而自杀的 B．职工乔某在抗洪抢险中死亡
C．职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡 D．退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的 【答案：BCD】
6．女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ） A．检查费 B．接生费 C．手术费 D．就医路费 【答案：ABC】
7.假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（ ）
A.张某可以请求保险公司赔偿
B.保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险 C.在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险 【答案：AC】
8．职工福利的基金来源于（ ）
A．企业自筹 B．财政补贴 C从企业收入中提取 D．工会会费 【答案：AC】
9．职工个人福利补贴的内容包括（ ）
A．职工伙食补贴 B．职工生活困难补助 C．职工探亲补贴 D．职工房租补贴 【答案：ABCD】
10．职工集体生活福利设施包括的项目有（ ）
A．水电补贴 B．职工幼儿园 C．职工图书馆 D．职工食堂 【答案：BCD】
三、判断题
1、工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 【答案：√ 】
2、劳务费、佣金、稿酬等也是工资的组成部分。 【答案：×】
3、加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。 【答案：×】
4、我国养老保险制度包括城镇企业养老保险制度、国家机关事业单位养老保险制度以及农村社会养老保险制度。 【答案：√ 】
5、工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用义务。 【答案：√ 】
6、醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。 【答案：×】
7、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 【答案：√ 】
第九章 劳动安全卫生法律制度
一、单项选择题： 1．《劳动法》第61条规定：“对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” A．4个月 B．5个月 C．6个月 D．7个月 【答案：D】 2．《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 A．100天 B．1周岁 C．2周岁 D．3周岁 【答案：B】 3．《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（ ）。
A．1918年 B．1919年 C．1920年 D．1921年 【答案：B】 4．《中华人民共和国职业病防治法》生效的时间是（ ）
A．2000年10月1日 B．2001年5月1日 C．2001年10月27日 D．2002年5月1日 【答案：D】
5．《中华人民共和国安全生产法》生效的时间是（ ）
A．2001年6月29日 B．2001年11月1日 C．2002年6月29日 D．2002年11月1日 【答案：D】
6．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）， A．拒绝执行 B．提出批评 C．检举 D．控告 【答案：A】 7．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A．第一级 B．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：D】 8．《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第一级 D．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：D】 9．《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于（ ） A．30天 B．45天 C．75天 D．90天 【答案：D】 10．《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 A．4个月 B．7个月 C．5个月 D．6个月 【答案：B】 11．《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A．1周岁 B．2周岁 C．100天 D．6个月 【答案：A】 12．《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动
A．第一级 B．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：C】
13．我国第一部综合性女职工劳动保护法规是（ ） A．《女职工保健工作规定》 B．《女职工劳动保护规定》 C．《女职工禁忌劳动范围》 D．《妇女权益保障法》 【答案：B】
二、多项选择题：
1．在我国，劳动安全技术规程主要包括（ ）
A．工厂安全技术规程 B．工业企业噪声标准
C．矿山安全技术规程 D．建筑安装工程安全技术规程 【答案：ACD】 2．《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ） A．同时施工 B．同时审批
C．同时设计 D．同时投产和使用 【答案：ACD】
3．安全卫生认证的对象包括（ ）
A．企业领导人安全卫生管理资格 B．安全设备质量
C．安全卫生检测人员执业资格 D．劳动防护用品设计单位资格 【答案：ABCD】
4．依《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工禁忌从事的劳动范围有（ ） A．矿山井下作业 B．森林伐木作业
C．建筑业脚手架的组装作业 D．电信行业的高处架线作业 【答案：ABCD】
5．用人单位不得安排未成年工从事（ ）
A．矿山井下作业 B．资源勘探的野外作业 C．锅炉司炉 D．使用电锤的作业 【答案：ABCD】
6．依《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（ ）
A．安排工作岗位之前 B．工作满半年，
C．工作满一年 D．年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 【答案：ACD】
7．根据我国现行立法，禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ） A．未成年人 B．怀孕7个月以上的女工
C．哺乳未满周岁婴儿的女工 D．患病女工 【答案：ABC】
8.假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是( ) A.单位应当对张某应定期进行健康检查 B.单位不得对张某延长工作时间 C.单位不得要求张某进行夜班劳动
D. 张某生育应享受不少于90天的产假 【答案：BCD】
三、判断题
1、企业主要负责人（厂长、经理、矿长）对本单位安全生产负所有责任。 【答案：×】
2、劳动卫生技术规程包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。 【答案：√ 】
3、安全卫生设施“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的一种劳动保护制度。