女的录用标准。这说明劳动者有（A）

A、平等就业和选择职业的权利 B、接受职业技能培训的权利 C、提请劳动争议处理的权利

D、获得劳动安全卫生保护的权利

4. 违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（B）。

A、向人民政府的信访部门投诉 B、向人民法院提起诉讼

C、向劳动监察部门提起行政诉讼

D、向仲裁机构申请仲裁

5．用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 （√）

6．用人单位录用女职工，不得在劳动合同中有规定限制女职工结婚的内容，但可以有规定限制女职工生育的内容。（×）

《中华人民共和国社会保险法》

1．按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（ABD）。

A、生育的医疗费用B、计划生育的医疗费用

C、妇科检查费 D、 法律、法规规定的其他项目费用 2．用人单位已经参加生育保险的职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。（BCD）

A、女职工护理假

B、女职工生育享受产假 C、享受计划生育手术休假

D、法律、法规规定的其他情形

3．按照《社会保险法》规定，生育津贴按（B）标准计发。

A、女职工生育前工资 B、用人单位上年度职工月平均工资 C、职工缴纳社会保险费基数 D、社会平均工资

4．职工应当参加工伤保险，由（ B ）缴纳工伤保险费。 A、个人 B、用人单位 C、单位和个人共同 D、国家补贴和单位

5．职工应当参加生育保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。（×） 职工不需缴纳。

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6．按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限分段计算。（×） 累计计算

《中华人民共和国职业病防治法》

1.《职业病防治法》所称职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉尘 B、放射性物质 C、细菌 D、以上全是 2. 职业健康监护档案应当包括劳动者的（ABD）等有关个人健康资料。

A、职业史 B、职业病危害接触史

C、体检报告单 D、职业健康检查结果和职业病诊疗 3. 劳动者离开用人单位时，有权索取（D），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的资料上签章。

A、本人职业健康监护档案 B、职业健康监护证明

C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件

4. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。

A、流行病 B、传染病 C、职业病 D、遗传病 5. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）

6. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。（×）国务院

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1．因支付拖欠( ABC )或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A、劳动报酬 B、工伤医疗费 C、经济补偿 D、违约金 2．仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（ABCD） A、曾任审判员的 B、律师执业满三年的

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C、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的 D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

3. 劳动争议仲裁如何收费？（D）

A、按争议标的收费 B、收工本费 C、向用人单位收费 D、不收费

4. 申请劳动争议仲裁的时效期间为（C），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A、一个月 B、六个月 C、一年 D、二年

5. 发生劳动争议的劳动者一方在二十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（×） 十人

6．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。（√）

《中华人民共和国安全生产法》

１．根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的权利？ （ABCD）

A、知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权 2．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（AC）标准

A、国家 B、地方 C、行业 D、企业

3．根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是（A）。

A、董事会 B、股东大会 C、监事会 D、执行总裁 ４．（ D ）依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位 C、安全生产中介机构 D、工会

５．生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。( √ )

６．依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告所在地安全生产监管部门。（×）本单位负责人

《中华人民共和国人口与计划生育法》

1. 公民晚婚晚育，可以享受哪些奖励（A、B） A、延长婚假 B、延长生育假等其他福利待遇

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C、奖金 D、增加公休假

2. 《人口与计划生育法》规定公民有哪些实行计划生育的义务（ABCD）

A、夫妻双方负有共同实行计划生育的责任 B、按照法律法规规定依法生育

C、自觉落实避孕节育措施，接受计划生育服务指导 D、违反法律法规规定生育子女的，依法缴纳社会抚养费

3. 实行计划生育，以( A )为主。

A、避孕 B、节育 C、惩罚 D、管理

4. 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受（C）并可以获得帮助和补偿。。

A、社会保险 B、医疗保险 C、 特殊劳动保护 D、生育保险

5. 女方按照计划生育要求终止妊娠的，在手术后三个月内男方不得提出离婚。（×） 六个月

6. 只生一个孩子的夫妇，从孩子出生到14周岁止可以享受独生子女父母奖励金（×） 从领取《独生子女父母光荣证》之年到14周岁止。

《企业工会工作条例（试行）》

1. 女职工委员会维权的重点有哪些？（ABCD） A、女职工经期 B、女职工产期 C、女职工哺乳期 D、女职工孕期

2. 什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？（ABCD）

A、医疗期 B、产期 C、孕期 D、哺乳期

3. 企业工会女会员在多少人以上，应建立工会女职工委员会？ ( B )

A、5人 B、10人 C、20人 D、30人

4. 《企业工会条例》中工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数多少配备？ （A）

A、千分之三 B、千分之五 C、千分之八 D、千分之十 5. 企业劳动争议调解委员会主任由企业应委派人事负责人担任。（×） 工会主席

6. 工会会同企业开展的职工教育培训、职工疗休养、困难职工补助所需费用在工会经费中开支。（×）行政支付

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