2019年7 月全国高等教育自学考试劳动社会学试题和

答案

（课程代码 00294）

一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 l 分，共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是 （ B ） A. 经济人 C. 理性人

B.社会人 D.自然人

（ A ）

2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是 A.劳动者的性别结构 C.劳动者的职业结构

B. 劳动者的年龄结构 D.劳动者的产业结构

3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是 A.需要理论 C.期望理论

（ C ）

B.公平理论 D.双因素理论

（ B ）

4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？ A.生理机制 C.神经机制

B.心理机制 D.思想机制

5 劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是 （ A ） A.预期社会化 C.继续社会化

B.基础社会化 D.初始社会化

6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是 （ B ） A.幻想期 C.尝试期

7、最常见的职业发展道路是 A.自学成才的道路 C.转换职业的道路

B.规划期 D.现实期

（ B ）

B.立足本职的道路 D.自主创业的道路

8、社会分层的冲突理论的主要代表是 （ A ） A.达伦道夫 C.怀特

B.涂尔干 D.萨拉尼

9、组织的必要构成要素是 （ D ）

A.组织文化 C.组织成员

B.管理体素 D.组织环境

10、下列不属于非正式组织的特点的是 （ C ）

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A.有较强的凝聚力 B.规模小，结构松散

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C.明确的组织目标和整体性 D.满足成员的心理需要

11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是 （ A ） A.三方协调机制 C.少数服从多数机制

B.民主协商机制 D.工会谈判

12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是 （ C ） A.绩效报酬 C.基础报酬

13、劳动政策的目标是 A.维护劳动关系的稳定 C.促进劳动关系的合作

B.激励报酬 D.社会福利

（ C ）

B.维护公平、公正 D.促进经济发展

14、企业待定权利争议一般发生在 （ A ） A.订立或变更合同时 C.争议处理时

B.履行合同时 D.合同生效时

15、在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是 （ D ） A.救助型社会保障制度 C.自助行社会保障制度

B.福利型社会保障制度 D.保险型社会保障制度

16、以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是 （ C ） A.自助型 C.国家保障型

B.保险型 D.福利型

17、凯恩斯认为，失业的主要原因是 （ B ） A.体制原因 C.季节变动

B.有效需求不足 D.结构性失调

18、就业对劳动者个人最基本的基础和前提的功能是 （ A ） A.劳动者生活保障的功能 C.劳动者自我发展的功能

B.劳动者自我实现的功能 D.劳动者服务社会的功能

19、恩格尔系数是指消费者的食品消费支出占（ ）的比例。 （ A ） A.总收入水平 C.消费支出

20、下列不属于非法雇用童工的是

B.日常支出 D.意外收入 （ C ）

A. 雇用未满 16 周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动 B. 雇用未满 16 周岁的少年、儿童、从事个体劳动

C. 让未满 16 周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学 D. 企业雇用未受完 9 年义务教育的在校学生

二、多项选择题（本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 2 分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是

符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

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21、社会调查的类型包括 （ ABD ） A.普查 C.访问调查

B.抽样调查 D.个案调查

E.文献调查

22、下列不属于第二产业的是 （ BCE ） A.自来水业 C.交通运输业

B.畜牧业 D.建筑业

E.住宿与餐饮业

23、现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有 （ ABCDE ） A.效率观念

C.竞争与合作并存的观念

B.时间观念 D.创新观念

E.自主观念

24、施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括 （ ABCDE ） A.技术/职能型“职业锚” C.安全/稳定型“职业锚” E.自主、独立型“职业锚”

25、社会分层的发展出现了网络结构观，下列概念中属于该理论的是 （ ACD ） A.社会网络 C.社会资本

B.个人魅力 D.社会资源

E.中产阶级

B.管理能力型“职业锚” D.创造型“职业锚”

26、从广义上来说，劳动组织指的是 （ ABCD ） A.人们的社会生产组织 C.劳动者和生产资料的结合 E.劳动者的管理方法

27、劳资关系按权力结构标准可以划分为 （ ABCE ） A.竞争型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 E.亲权型劳资关系 28、涉外企业争议包括

（ BCD ）

B.绝对型劳资关系 D.强制型劳资关系B.劳动的分配和组合 D.劳动者之间的社会关系

A.合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B.本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议 C.外籍雇主与本国员工之间的劳动争议

D.在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E.本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议 29、治理失业的主要途径有 （ ABC ） A.加强人力资本投资 C.培育劳动力市场 E.扩大内需，促进经济增长

30、基本养老保险的覆盖范围为 （ ACDE ） A.国有企业及其职工

B.提高经济活动水平 D.顺其自然，无为而怡

B.个体工商户

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