关于印发《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例

控制标准（试行）》的通知

浙人社发[2010]165号

各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局）、教育局、科技局、农业局、文化广电新闻出版局、卫生局，省直属各单位：

根据省委、省政府办公厅《关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）〉的通知》（浙委办〔2009〕138号）、省委组织部、省人力社保厅《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》（浙人社发〔2010〕37号）精神，按照全省专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标，结合行业特点,本着优化结构、合理配置的原则，我们研究制订了《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。

其他行业事业单位的专业技术岗位结构比例，应根据岗位设置的有关规定，结合本行业特点和事业单位实际情况确定。

事业单位实施岗位管理制度以后，原省人事厅印发的专业技术职务结构比例控制标准不再执行。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省科学技术厅 浙江省农业厅 浙江省文化厅 浙江省卫生厅 浙江省广播电影电视局

二〇一〇年五月三十一日

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浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）

一、教育

高级岗位(%) 单 位 类 别 有博士点院校 有硕士点院校 普通高等院校、高等职业院校 示范性高职院校 一般高职院校 技校 高中、中职 中小学、 幼儿园 初中 小学 幼儿园 二、文化

一般本科院校 中级岗位(%) 初级岗位(%) 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 15 12 10 8 6 30 30 20 4 1 30 30 28 27 26 48 50 52 50 50 37 37 47 51 54 7 8 10 15 18 33 33 33 45 45 单 位 类 别 省级 美术馆、图书馆、文物博物单位 设区市级 县级 省级 文艺表演团体 设区市级 县级 省级 文化馆 （群众艺术馆） 设区市级 县级

高级岗位(%) 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%) 13 5 3 15 5 3 15 5 3 24 20 12 25 20 12 30 20 12 43 40 40 40 40 40 45 40 40 20 35 45 20 35 45 10 35 45 2

三、卫生

高级岗位(%) 单 位 类 别 三级甲等医院 三级乙等医院 医疗机构 二级甲等医院 二级乙等医院 一级甲等、一级乙等 省级 疾控机构 设区市级 县级 中级岗位(%) 初级岗位(%) 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 5～10 3～6 2～4 1～3 0～2 10 7 3 15～20 13～16 11～13 9～11 5～7 20 18 12 40～45 40～45 35～40 35～40 30～35 45 45 45 40～25 44～33 52～43 55～46 65～56 25 30 40 注：

未定级的省级医院参照三级乙等医院标准执行； 未定级的市级医院参照二级甲等医院标准执行； 未定级的县级医院参照二级乙等医院标准执行。 四、农业技术

高级岗位(%) 正高级岗位(%) 省级 设区市级 县级 五、广播影视

高级岗位(%) 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 广播电台、 电视台 省级 设区市级 县级 10 5 1 5 2 20 15 12 20 8 45 40 40 40 40 25 40 47 35 50 副高级岗位(%) 单 位 类 别 中级岗位(%) 初级岗位(%) 10 3 1 28 27 16 42 45 40 20 25 43 单 位 类 别 中级岗位(%) 初级岗位(%) 省级 广播电视 监测单位 设区市级 3

六、科学研究

高级岗位(%) 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 省级 设区市级 七、其他

高级岗位 正高级岗位(%) 副高级岗位(%) 省级 设区市级 单 位 类 别 中级岗位(%) 初级岗位(%) 12 6 28 24 40 40 20 30 单 位 类 别 中级岗位(%) 初级岗位(%) 2 1 10 5 40 35 30 48 59 67 / 3 县级 注：“其他”是指各级政府部门所属的事业单位 4