①从事生产指挥的管理人员，专、兼职安技人员，对分工范围内的单位或区域坚持进行日常安全检查。

②现场作业的领班（班组长）每日要对工人作业的场所、工位进行安全检查。 ③现场作业人员每日要对自己的作业场所进行安全检查确认。 3.2隐患整改

1）各种安全检查中查出的各类事故隐患,需要及时进行整改。隐患整改要落实责任人和整改期限。

2）凡属公司内可以整改的，应限期整改，公司内不能整改的，安全管理部门必须联系安全管理部门，委托相关单位整改、限期完成。 4 相关记录

公司安全检查整改记录保存二年。

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22事故隐患排查治理制度(安全生产法98条)

1、 目地

1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。 2、范围

2.1本制度规定了公司事故隐患排查治理内容和要求。 2.2本制度适用于公司各部门事故隐患排查治理工作。 3、职责与分工

3.1公司总经理或主管经理对事故隐患排查治理工作负总责。 3.2各部门负责人对本部门事故隐患排查治理工作负具体实施责任。 3.3公司安全员对事故隐患排查治理工作监督、检查、验收责任。 4、管理内容和要求

4.1“事故隐患”是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规定和安全生产管理制度、安全操作规程，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的，物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2事故隐患分类

根据危害程度及整改难度把事故隐患分为“一般事故隐患”和“重大事故隐患”。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患 4.3事故隐患排查方法

事故隐患排查治理方法可以根据对象的不同采取不同的方法，主要有季节性安全检查、专业性安全检查，安全检查表法、设备安全检点、日常岗位安全检点等，具体操作请按照本公司《安全检查管理制度》的要求，组织隐患排查工作。 4.4事故隐患治理

一般事故隐患由隐患产生部门领导立即组织治理，安全员负责监督验收重大事故隐患由隐患安全管理部门和相关部门共同提出整改方案报公司领导审批，整改方案应包括整改方法、整改资金、整改周期、以及整改过程的安全防范措施，需要外请企业和人员进行整改的，在签订施工合同的同时，必须签订安全协议，明确甲乙双方的安全职责 4.5事故隐患报告

在任何形式下发现事故隐患员工必须马上报告部门领导，重大事故隐患要依次报告安全员和企业主管领导，企业鼓励员工查找事故隐患并给与奖励

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5、相关记录

5.1对发现的事故隐患要填写《事故隐患治理情况登记表》建立事故隐患治理情 况档案，跟踪管理

5.2《事故隐患治理情况登记表》保存二年

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23应急管理制度

一、应急救援预案编制目的及范围

1.编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2.编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。 二、应急救援预案体系

1.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2.专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。

3.企业综合应急预案应与福安市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。

三、应急救援预案的编制、审核、审批

1.公司主要负责人应组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案--企业生产安全事故应急救援预案(含危险化学品事故专项应急预案)。主要内容包括总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

2.企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。

3.其他职能部门根据专业组织编制相应的专项应急救援预案，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。

4.车间处被确定为或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位二级救援预案及自救措施。主要内容：编制目的和依据、风险分析、应急组织与职责、应急处置、注意事项、附件等。由车间责任人负责审核后，报分管副经理或总工程师批准执行。 四、应急救援预案的教育和演练

1.公司应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。

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