XX有限公司 RBA责任商业联盟6.0 (原EICC电子行业公民联盟) 社会责任管理手册 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 受控状态： 制订： 审核： 批准： XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第2页，共53页
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XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第3页，共53页 第 1 章 : 前 言
1 .1 颁布和实施令
为健全和完善公司责任商业联盟(RBA)，也即原来的EICC 社会责任管理体系，确保符合劳工、健康与安全、环境及道德规范相关要求，履行企业应尽的社会责任，树立良好的企业形象。根据 RBA -《责任商业联盟行为准则》并结合公司的实际情况编制了本手册。
公司全体员工必须严格执行本《RBA 责任商业联盟管理手册》和相关文件的规定，各职能部门和全体员工必须认真学习，切实贯彻执行，保证社会责任管理体系的建立、实施和持续改进。公司及全体员工应做到： 1）积极参与 RBA社会责任管理体系的各项活动，在自己的工作中贯彻 RBA社会责任、环境、健康与安全方针，为实现公司的社会责任管理目标，持续改进 RBA社会责任管理体系的有效性以及过程能力而努力；
2）遵守相关劳工、道德、环境、健康与安全法律法规，履行企业社会责任，树立良好的企业形象；
3）严格执行程序文件，确保 RBA社会责任管理体系的有效性；
4）不断加强相关劳工、道德、环境、健康与安全政策的宣传，不断加强环境健康与安全的培训，提高员工的环境健康安全意识，通过对社会责任风险的识别与评估，避免或减少社会责任违规事件的发生，预防环境健康安全事故，降低企业风险。
5）《RBA 责任商业联盟管理手册》是公司社会责任管理的纲领性文件，全体员工必须遵照执行，不断提高公司社会责任管理绩效。
《RBA 责任商业联盟管理手册》从2018年1月1日起正式实施。
总经理：
日期： 2018-01-01
1.2 目录
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XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第4页，共53页 章节号 第 1 章 第 1 章 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 第 7 章 第8章 第9章 第10章 第 11章 第 12章 附件 A 附件 B 附件 C 附件D 附件E 附件F 附件G 附件H 附件 附件 附件 附件
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内容 1.1前言 1.2目录 RBA 责任商业联盟管理手册 RBA 标准概述 公司概况 术语与定义 RBA社会责任管理体系总要求 组织结构与职责 劳工标准 健康安全标准 环境标准 道德规范 体系管理要求 劳工、环境、健康与安全及道德政策 社会责任、环境、健康与安全目标 RBA管理代表任命书 安全主任\\体系维护管理员任命书 道德委员会主任任命书 法律法规收集人任命书 环境健康安全事务统筹员任命书 急救组长任命书 员工代表组织架构 环境健康安全（EHS）委员会架构 道德委员会组织架构 消防安全委员会组织架构 页码 2 3 4 5 6 7-8 9 10-13 14-23 23-28 28-31 31-32 32-37 38 39 40 41 42 43 44 45 备注 XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第5页，共53页 第 2 章 : RBA 责任商业联盟管理手册
2.1 RBA 责任商业联盟管理手册
2.1.1 手册的编制、审核和批准RBA 责任商业联盟管理手册由行政部根据《RBA责任商业联盟行为准则》6.0进行编制，管理者代表负责审核，总经理负责批准。
2.1.2 手册的分发和使用
A）经审核和批准后的 RBA 责任商业联盟管理手册由总经理予以发布和实施。文控中心负责手册的编号和分发，接收人须于分发记录上签名。 B）公司 RBA 责任商业联盟管理手册由管理者代表负责解释。
C）各部门应加强手册的学习与宣传，并严格执行 RBA 责任商业联盟管理手册中与其有关的内容及要求。 2.1.3.手册的修订和换版
A）每次管理评审均对手册进行评审，必要时予以修订，以确保满足相关标准的要求，体现持续改进的承诺。
B）手册的更改，由申请人按照文件与记录控制程序的规定进行更改，经管理者代表审核和总经理批准后予以发布并实施。
C）为保证现行受控版 RBA 责任商业联盟管理手册的有效性，手册的持有者应签收并及时更换，旧版予以收回并销毁，原稿加盖红色“作废”章后予以保留，以便追溯。
D）手册的换版应经总经理批准，包括因标准的换版以及其他特殊情况。
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XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第6页，共53页
第 3 章 : RBA标准概述
3.1标准概述 3.1.1手册简介
本《RBA 责任商业联盟管理手册》属XX有限公司所有，手册分发时需作受控的要求，该手册是公司贯彻《RBA 责任商业联盟管理手册》社会责任标准要求，实现履行社会责任，达成社会责任、环境、健康与安全目标，满足法律法规及相关方的要求的纲领性文件，为公司有效地建立、实施、运行和改进RBA 责任商业联盟体系及管理提供了依据。 3.1.2引用标准
本《RBA 责任商业联盟管理手册》在制订时，主要参考了RBA -《责任商业联盟?行为守则》6.0版本标准。同时，也充分考虑了相关劳工、道德、环境、健康与安全法律法规、管理体系的要求。
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XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第7页，共53页 第4章 : 公司简介
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XX有限公司 文件名称：RBA6.0(EICC)社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号：RBA-2018 版本：01 生效日期：2018-01-01 第8页，共53页 第 5 章: 术语与定义
5.0.术语与定义
5.1审核员：有能力实施审核的人员。
5.2持续改进：不断对管理体系进行改进的过程，目的是根据组织的管理方针，实现对整体管理体系绩效的改进。
5.3纠正措施：为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
5.4文件：信息及其承载媒体。注1：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其它电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
5.5相关方：关注组织的社会责任管理绩效或受其绩效影响的个人或团体。 5.6内部审核：客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
5.7不符合：任何与法律法规、惯例、程序、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致违反法律法规，导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
5.8预防措施：为消除潜在不符合原因所采取的措施。
5.9程序：为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
5.10记录：阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。 5.11事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 5.12持续改进：为改进RBA社会责任管理总体绩效，根据社会责任方针，组织强化RBA社会责任管理体系的过程。
5.13社会责任管理风险：可能导致违反适用法律法规、导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
5.14风险辨识：识别社会责任管理风险的存在并确定其特性的过程。 5.15事件：导致或可能导致事故的情况。
5.16目标：组织在社会责任管理方面所要达到程度。
5.17职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
5.18 RBA社会责任管理体系：组织对与其业务相关的社会责任风险的管理，
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