5. 熟悉所管患者病情，对病情等进行评估，根据评估情况制定相应护理措施，
实施护理，具有护理专科特殊病例的能力。
6. 熟练使用急诊或病房仪器、设备，掌握各种设备管理要求，可自行排除简单
故障。
7. 对所管患者能给予针对性及个性化的健康指导，使患者早日康复。 8. 熟练掌握各项专业知识，指导下级护士完成每月护理培训。 9. 护士长不在时履行护士长职责。
10. 作为护士长能根据患者情况进行弹性排班。
11. 积极组织护理查房，按科室计划组织科内的业务学习。
12. 积极参加院内、外、科内各种理论学习，每年按计划完成继教综述，积极撰
写论文，组织参与开展科研工作。
13. 能够掌握本专业新技术、新业务进展，具备较强讲课能力，能参与制定专业
领域指引标准。
14. 具有科研教学能力，能够运用科学的管理方法指导急诊或病房质量持续改
进。
第三节 手术室各级护士职责
一、N0级护士职责
1. 在护士长领导下，在上级护士业务指导下从事各项护理工作。 2. 能够胜任简单手术的护理配合。
3. 严格遵守手术室各项规章制度、执行各项护理技术操作规程。
4. 严格落实无菌技术操作和查对制度，预防护理不良事件和医院感染发生。 5. 负责管理手术间，及时检查、清理、补充各种物品，并做好登记。 6. 能够监督手术人员的无菌技术操作，认真进行手术间的清洁、整理工作，保
持手术室工作环境安静、有序。
7. 协助配合新业务、新技术的开展，认真撰写学习笔记。 8. 参与教学工作，指导见习护士、实习护生工作。
9. 积极参与业务学习、三基培训和业务查房，自觉完成继教任务。
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二、N1级护士职责
1. 在护士长领导下，在上级护士指导下从事各项护理工作。 2. 能够胜任常规手术的护理配合。
3. 严格遵守手术室各项规章制度、执行各项护理技术操作规程。
4. 严格落实无菌技术操作和查对制度，预防护理不良事件和医院感染发生。 5. 负责管理手术间，及时检查、清理、补充各种物品，并做好登记。 6. 能够监督手术人员的无菌技术操作，认真进行手术间的清洁、整理工作，保
持手术室工作环境安静、有序。
7. 协助配合新业务、新技术的开展，认真撰写学习笔记。 8. 参与教学工作，指导见习护士、实习护生工作。
9. 积极参与业务学习、三基培训和业务查房，自觉完成继教任务。 10. 能够指导下级护士工作。
三、N2级护士职责
1. 在护士长领导下，在上级护士业务指导下从事各项护理工作。 2. 能够胜任常规手术及各种疑难手术的护理配合。
3. 严格遵守手术室各项规章制度、执行各项护理技术操作规程。 4. 能够胜任手术室各岗位工作，圆满完成担负的各项工作任务。
5. 参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术操作和查对制度，预
防护理不良事件和医院感染的发生。 6. 能够担任进修、实习护士带教任务。
7. 担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。
加强自身学习，完成继教任务。
四、N3级护士职责
1. 在护士长领导和上级护士指导下，完成各项护理工作。
2. 自觉遵守手术室各项规章制度，执行技术操作规程，在手术室护理工作中发
挥示范效应。
3. 能够胜任手术室各岗位工作，圆满完成担负的各项工作任务。
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4. 负责完成担负的各项护理工作，承担难度较大的护理技术操作，解决护理疑
难问题，切助护士长进行护理管理。
5. 担任重大手术的配合工作，协助常用药品、器材的准备、检查和管理，检查
各种急救设备的性能。
6. 协助护士长对本室护理人员进行业务技术培训、考核，担任教学，能够指导
进修、实习护士。认真落实教学计划，并参与或组织业务学习。 7. 协助护士长定期组织落实业务学习及护理查房，承担业务讲课、护士三基考
核等工作，督促帮助下级护士完成继教任务。
8. 学习、运用护理先进技术，开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰
写学术论文并，组织参与科研工作。
五、N4级护士职责
1. 在护士长领导下，完成各项护理工作。
2. 能够胜任本科室护理业务技术、科研和教学工作。
3. 负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊
及抢救工作。
4. 能够胜任手术室各岗位工作，圆满完成担负的各项工作任务。 5. 能够主持本科室的业务学习及护理查房，不断提高护理业务水平。 6. 对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。 7. 负责制订手术室主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责
指导实施、负责授课。
8. 参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导带教老师完成此
项工作。
9. 了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新
技术，以提高护理质量及护理学科水平。
10. 能够制订手术室护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文
和科研成果。积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇以上。
11. 协助护士长进行各级护士的业务考核工作，承担对专科护士的 培养工作。
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12. 对本科室的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护士长
加强对科室护理工作的管理。
第四章 各护理单元护士岗位职责
第一节 病房护士岗位职责
一、护士长职责
1. 在护理部主任领导及科主任的业务指导下，负责病房行政及业务管理。 2. 根据医院和护理部的工作目标，遵循PDCA循环模式，确定本病房的护理工
作目标，制定计划并组织实施，定期总结，提高改进。
3. 根据护士级别、患者病情以及护理技术难度，制定各级护士的工作职责。 4. 实施责任制整体护理模式，兼顾护士意愿，合理排班，并根据护士的工作数
量、质量、技术难度和患者满意度等要素，对护士进行绩效考核。 5. 严格贯彻落实各项规章制度和技术操作规程，加强医护合作，防止发生护理
不良事件，并认真执行护理不良事件报告制度。 6. 根据级别护理标准，每日组织护士对患者进行评估。
7. 随同科主任查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论及疑难死
亡病历的讨论会。
8. 参加并指导危重、大手术患者的抢救护理工作，组织护理查房，护理会诊及
护理个案讨论。
9. 组织并督促护理人员完成继续医学教育计划，带领护士进行业务学习及技术
训练，引进新技术新业务，开展护理科研，并经常对护士进行职业道德教育，以提高护理人员职业素质和服务质量。
10. 组织安排护生和进修护士的临床实习，督促教学老师按照教学大纲制定教学
计划并定期检查落实情况。
11. 协调后勤及相关科室的关系，定期召开工休座谈会，增进护患关系，听取意
见，改进工作。
12. 每月对住院患者进行满意度问卷调查，问调率达100%，调查结果要有测评、
有统计、有比较、有改进措施。
13. 督促护理人员和卫生员保持病房环境卫生，做好消毒隔离工作，防止院内感
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