C、非国有资金投资的建筑工程招标可设有最低投标限价 D、设有最高投标限价，应当在招标时保密 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第3章>第1节>招标基本程序和禁止肢解发包、限制排斥投标人的规定 【答案】：B 【解析】：

《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》 中规定，国有资金投资的建筑工程招标的，应当设有最高投标限价;非国有资金投资的建筑工程招标的，可以设有最高投标限价或者招标标底。最高投标限价应当依据工程量清单、工程计价有关规定和市场价格信息等编制。 招标人设有最高投标限价的，应当在招标时公布最高投标限价的总价，以及各单位工程的分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。

11.乙方的违约行为导致工程受到损失，甲方采取措施减损，导致损失减少到3万元，但甲方支出相应的措施费用是0．5万元，乙方应该支付甲方( )万元费用。

A、0．5 B、2．5 C、3 D、3．5

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【知识点】：第4章>第1节>建设工程赔偿损失的规定 【答案】：D 【解析】：

《合同法》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

12.张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是( )。

A、张某 B、李某 C、王某 D、赵某

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【知识点】：第4章>第2节>劳动合同订立的规定 【答案】：B 【解析】：

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者固有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工

13.关于施工现场的消防安全管理，下列选项中不符合《国务院关于加强和改进消防工作的意见》要求的是( )。

A、公共建筑在使用期间不得进行外保温材料施工作业 B、在施工建筑内安排人员住宿需经项目经理批准 C、新建工程的外保温材料不得使用易燃材料 D、扩建工程的外保温材料应严格限制使用可燃材料 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第6章>第3节>施工现场消防安全职责和应采取的消防安全措施 【答案】：B 【解析】：

严禁在施工建筑内安排人员住宿。

14.建筑施工企业变更注册地址，其原安全生产许可证( )。

A、不受影响可继续使用

B、原安全生产许可证注销，需在地址变更15日内重新申请新的安全生产许可证 C、应当在变更后10日内，办理安全生产许可证变更手续

D、若未发生死亡事故，原安全生产许可证按届满处理，不再审查，有效期延长3年 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第6章>第1节>安全生产许可证的有效期和政府监管的规定 【答案】：C 【解析】：

建筑施工企业变更名称，地址，法定代表人等，应当在变更后10日内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。建筑施工企业破产，倒闭，撤销的，应当将安全生产许可证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。建筑施工企业遗失安全生产许可证，应当立即向原安全生产许可证颁发机关报告，并在公众媒体上声明作废后，方可申请补办。

企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3

15.依据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳务仲裁的说法,正确的是( )。

A、劳动争议申请仲裁的时效是两年,自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算 B、当事人对劳动仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书15日内提起诉讼 C、劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构

D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起2年内提出 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第4章>第2节>劳动争议的解决 【答案】：B 【解析】：

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A选项错。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 B选项正确。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。C选项错。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。D选项错。

16.在工程建设领域，环境噪声污染的防治主要包括施工现场和( )环境噪声污染防治两个方面。

A、交通运输 B、建设项目 C、社会生活 D、制品加工 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第5章>第1节>施工现场噪声污染防治的规定 【答案】：B 【解析】：

在工程建设领域，环境噪声污染的防治主要包括两个方面: 一是施工现场环境噪声污染的防治; 二是建设项目环境噪声污染的防治。

17.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由( )做出。

A、用人单位 B、医疗卫生专家组 C、市级劳动能力鉴定委员会 D、社会保险行政部门 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第6章>第3节>工伤保险和意外伤害保险的规定 【答案】：C 【解析】：

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

18.包工头王某挂靠在具有二级资质的某建筑公司下承包了一栋住宅楼工程，因工程质量不符合质量标准而给业主造成了较大的经济损失，此经济损失应由( )承担赔偿责任。

A、王某 B、建筑公司

C、建筑公司和王某连带 D、双方按事先的约定 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第2章>第2节>违法行为应承担的法律责任 【答案】：C 【解析】：

分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

19.某住宅建筑工地夜间进行混凝土施工作业，施工场界噪声测试为75dB，严重影响了周围居民的休息。该施工单位未办理过任何夜间施工手续并公告附近居民。对此，下面说法错误的是( )。

A、施工单位违反了有关夜间施工作业的法律规定 B、该施工单位的夜间作业不属于抢修、抢险作业

C、该施工单位排放的建筑施工噪声没有超过建筑施工场界环境噪声排放限值 D、该施工单位应当接受市环境保护行政主管部门责令改正并处罚款的行政处罚