专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）

1.0 分

?

A、

专业所学一定会过时，不能固守

?

B、

要坚持努力，把目标期待放长远

?

C、

专业学习是个非常辛苦的事

?

D、

专业如果不能与时俱进就没用处

我的答案：B 2

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（1.0分）

1.0 分

?

A、

生涯适应力可以预测工作业绩

?

B、

生涯适应力越高灵活性越强

?

C、

这是生涯规划的关键指标

?

D、

面试中这方面可以适当包装

我的答案：A 3

“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）

1.0 分

?

A、 没问题

?

B、 路径依赖

?

C、 应该鼓励

?

D、 效率低

我的答案：B 4

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（1.0分）

1.0 分

?

A、

始终与面试官保持目光接触

?

B、

保持一段时间的沉默

?

C、

打招呼后，整理下坐椅

?

D、

请面试官决定接下来的环节

我的答案：C 5

了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（1.0 分

?

A、

提前找有利求职的关系

1.0分）

?

B、

知道自己会挣多少钱

?

C、

使人的决策更有确定感

?

D、

了解怎么写简历

我的答案：C 6

从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）

1.0 分

?

A、

让自己学有所用

?

B、

随时准备着改变

?

C、

成就快乐生活

?

D、

让自己更成功

我的答案：C 7

下面哪项不是职业决策的特点？（）（1.0分）

1.0 分

?

A、

职业选项非常多

?

B、

每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息

?

C、

重要的他人会职业选择产生影响

?

D、

正确的职业决策一定能带来成功的人生

我的答案：D 8

面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）

1.0 分

?

A、 各一半

?

B、

尽量少问问题

?

C、

按面试官要求来

?

D、

提前准备问题

我的答案：A 9

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0 分

?

A、

这是一种契约精神

?

B、

这是典型的“战略区隔”症状解

?

C、

说明之前没有谈到合同条款

1.0分）