(A)

在群体决策时会提出更多的观点 (B)

由于有各种资源，因而可以有更高的绩效水平 (C) √

成员之间易于充分分享信息，较少发生冲突，更容易交流与合作

(D)

成员之间易于产生冲突，但视野更开阔，知识能力结构更全面 (E)

参考答案：A D 我的答案： 分值：4 得分：0

群体思维出现的原因可能有

√

责任分摊假设

(A) √

领导人物作用

(B) √

文化放大假设

(C) √

效用改变假设

(D) √

社会比较作用

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

群体决策的方法有

√

头脑风暴

(A)

√

德尔菲法

(B)

√提喻法

(C) 调查法 (D)

√

方案前提分析法

(E)

参考答案：A B C E 我的答案： 分值：4 得分：0

贝尔宾的团队角色有

√造型师

(A) √开拓者

(B) √

企业员工

(C) √

团队成员

(D) √

资源调查者

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

工作团队的常见类型有哪些

√

问题解决型

(A)

√

自我管理型

(B)

√

多功能团队

(C)

√

虚拟团队

(D)

三叶草型团队 (E)

参考答案：A B C D 我的答案： 分值：4 得分：0

3、 判断题

群体的规范是指群体的规章制度，它对成员行为具有约束作用。

√是

(A) 否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

内聚力高的群体，其生产效率必然也高。

是 (A) √否

(B)

参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0

高士气的群体不一定具有高的生产效率

√是

(A)

否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

团队与群体的区别在于前者承担的是个人责任，而后者承担共同的责任。

是 (A) √否

(B)

参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0

民主型的领导方式更有利于群体凝聚力的形成。

√是

(A)

否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

耐克公司具有虚拟型组织的特点

√是

(A)

否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

群体思维有害无益

√是

(A)

否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

现代社会之所以越来越多地采用群体决策方式是因为符合社会民主化进程和观点来源多。

√是

(A)

否 (B)

参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0

团队成员拥有共同的目标、承担各自的责任，技能上互为补充。

是 (A) √否

(B)

参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0

群体决策花费的时间少并且效果好

是 (A) √否

(B)

参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0