√
同质群体
(A)
异质群体 (B)
混合群体 (C)
简单群体 (D)
参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0
最早用实验证明群体中从众现象是( )。
德尔菲 (A) √阿希
(B)
斯金纳 (C) 弗洛姆 (D)
参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0
“在其位谋其政”说明了什么概念？（ ）。
角色丛 (A)
角色规范 (B) √
角色同一性
(C)
角色期待 (D)
参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分：0.0
张某既是学校一名教师，又是历史学会会长，这不同的两种角色往往会引起( )。
角色期望 (A)
角色冲突 (B)
角色知觉 (C)
√角色中断
(D)
参考答案：D 我的答案： 分值：4 得分：0.0
雇主总是期望员工工作认真，听从指挥，忠于组织，而员工则希望遇到一个善意正直的老板，这属于什么角色理论？
角色冲突 (A)
角色统一性 (B)
角色知觉 (C) √
角色期待
(D)
参考答案：D 我的答案： 分值：4 得分：0.0
我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的（ ）。
√
角色期望
(A)
角色冲突 (B)
角色模糊 (C)
角色知觉 (D)
参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0
2、 多选题 任务角色可以分为
√建议者
(A)
√总结者
(B)
√评价者
(C) 协调者 (D)
√信息收集者
(E)
参考答案：A B C E 我的答案： 分值：4 得分：0
群体的典型化历程有_
√形成期
(A)
√震荡期
(B)
√规范期
(C)
√执行期
(D) 投入期 (E)
参考答案：A B C D 我的答案： 分值：4 得分：0
群体决策并非完美无缺，组织在决定采用群体决策方式时，需要考虑
√
参加决策的人员
(A) √
参加决策的人员当中权威人士的影响
(B) √
决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失
(C) √
决策所耗用时间的长短
(D) √
责任分散现象
(E)
参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0
3、 判断题
自我中心角色对群体绩效产生积极作用
是 (A)
√否
(B)
参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0
群体中地位高的人更容易逾越群体的规范。
√是
(A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0
外部的威胁容易增强群体的凝聚力。
√是
(A)
否 (B)
参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0
群体中的鼓励者协调者担当着群体任务角色。
是 (A) √否
(B)
参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0
群体规模越大群体的绩效越高。
是 (A) √否
(B)
参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0
在别人面前个体的绩效水平得到提高的倾向被称为协同作用
是 (A) √否
(B)