第一篇 规章制度

第一部分 党务工作制度

为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度，逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化，促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展，根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。 第一章 党总支部主要职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的指示和决定，坚持社会主义方向，全心全意依靠中心职工开创事业。

二、加强党的思想、组织、作风建设，加强思想政治工作，严肃党风党纪，坚持反腐倡廉。充分发挥党总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限和“四化”要求，负责干部的选拔、教育、培养、考核、管理和监督工作，加强卫生监督队伍建设。

四、领导卫生监督中心的工会、共青团等群众团体和职工代表大会，支持他们依照有关章程独立自主地开展工作。

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第二章 党总支部党员大会

一、党总支部党员大会和由它选举产生的党总支部委员会是党总支部的领导机关。

二、党总支部党员大会职责：

1、传达、学习和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和指示。

2、定期听取和讨论通过总支部委员会的工作报告、工作计划，对总支部委员会的工作进行审查和监督。

3、选举总支部委员会和出席上级党代表大会（或代表会议）的代表，讨论罢免、撤换不称职的总支部委员和出席上级党代表大会（或代表会议）的代表。

4、讨论、决定上级党组织布臵和总支部委员会提交的其他重要问题，讨论、修改总支部委员会的某些决议

第三章 党总支部委员会会议制度

党总支部委员会由总支部党员大会选举产生。总支部委员必须有三年以上的党龄。党总支部党员大会闭会期间，总支部委员会负责处理总支部的日常工作，对总支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受其监督和检查。 一、会议人员

党总支部委员会全体委员。党总支部委员不超过半数时（三分之二），不能讨论重大问题。个别党总支部委员因事不能参加

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会议时，在可能情况下，应当采取适当的形式，征求他们的意见。必要时，可召开党总支部扩大会，扩大的范围根据议事内容而定，一般扩大到科长级的党员干部。

二、党总支部委员会会议的主持人 党总支部委员会由党总支部书记主持。

三、会议时间

党总支部委员会原则上每月召开一次，无特殊情况，不得延误，必要时，可随时召开。不得用其他任何形式的会议代替党总支部会。

四、会议内容

1、传达学习和贯彻党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和指示；

2、讨论研究思想政治工作和精神文明建设；

3、讨论决定党总支部的工作计划及主要工作的部署和安排； 4、讨论决定向上级党组织请示的重要问题和呈报的半年及年终工作总结报告；

5、讨论研究党的建设，审议和推荐优秀党员；审议和呈报发展新党员；

6、讨论决定和呈报党员的奖励和处分； 7、讨论和研究其他有关工作。 五、党总支部委员会议事原则

1、议大事的原则：党总支部委员会要按照规定的议事内容，

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集中精力抓大事，不包揽一切。

2、民主讨论的原则：在党总支部委员会上，所有总支部委员一律平等，没有上级与下级，领导与被领导之分。要造成浓厚的民主氛围，坦诚相见、畅所欲言、自由讨论，充分发表意见。尤其要允许发表不同的意见，决不能搞家长制、“一言堂”。 3、集中的原则：对党总支部委员会讨论研究的主要问题，必须在充分民主的基础上，按照少数服从多数的原则，做出决定，不能议而不决。党总支部每个成员，对集体做出的决定，都必须坚决拥护、认真执行。 第四章 党总支部书记职责

一、在党总支部委员会的集体领导下，负责召集总支部委员会和总支部党员大会，主持总支部委员会的日常工作。

二、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向总支部党员大会和上级党组织报告工作。

三、提出总支部工作计划，布臵、检查、督促总支部委员和所属各党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。

四、负责本单位的干部工作，做好本单位干部的选拔培养和管理工作。

五、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性

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