教学设施设备的非自然损坏或丢失，直接责任人按折旧后价值的30%赔偿，属直接责任人故意行为的，按折价后100%赔偿，并提请学校按其他规定处理。

九、培训收费管理制度

为加强学校收费管理，规范收费行为，保护学员合法权益，根据国家价格有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。 1.收费公示

⑴所有收费实行公示制，并严格执行物价部门核定的收费项目和标准。 ⑵在学校报名厅、学校广告、学校网站公布收费标准，做到亮证收费，明码实价。

⑵收费项目和标准变动时应及时更换公示板上的内容。

⑷学校为其他部门代收费用时，要注明被代理的单位及收费依据。 2.收费方式

⑴培训费按培训形式收取，参加正常班培训的实行一票制，一次收齐；参加学时制预约培训的，按预约小时收费。 ⑵收费后要出具正式发票。

⑶学员办理入学手续后或预约参加训练前到财务处收款窗口缴纳培训费。 ⑷除预约培训收费外，一律禁止多次收费。 3.收费监督管理

⑴收取培训费由财务处收费窗口办理，其他部门和个人不准收取任何费用。 ⑵建立内部监督机制，分管财务的领导负责收费管理，防止乱收费。 ⑶接受社会监督。在收费公示板上要同时公布学车费用、交通部门和学校的收费投诉电话。

十、培训质量管理制度

1.为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

2.学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

3.教练员要努力学习政治、专业技术和有关的交通法规，掌握真实本领。 4.教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

5.教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

6.每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式 ，不断提高教学质量。

十一、培训质量管理制度

1.为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

2.学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

3.教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

4.教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

5.教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

6.每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式 ，不断提高教学质量。

十二、教练场地管理制度

1.加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。 2.严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。 3.严禁与教学无关人员进入教练场地。

4.学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

5.进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。 6.学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

7.训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。 8.教学车辆必须按指定位置整齐停放。

9.教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

10.教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

工厂管理制度

一、员工守则

1.员工守则是职员在工厂从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 2.努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。

3.遵守国家法律、法规和工厂的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。

4.服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

5.严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

6.树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏工厂集体凝聚力的各种不良言行。

热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和工厂声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。

7.热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，

按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做工厂出色员工。

8.加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃工厂和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。

9.遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。

10.积极配合工厂各项管理工作，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 11.按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾。

12.工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。

工厂提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，工厂将据情节轻重予以处理。

13.每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。

14.按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。

15.在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。

各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与工厂员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。

16.本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。 17.任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂工人与外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。