现点检仪密码与管理科室设置的密码不一致，考核车间5分/次。若发现通过修改点检仪系统时间，超前点检，伪造点检数据，对相关人员将严格按“三违”进行处理，并追究车间管理人员责任。

（十）、车间应对“小神探”点检仪出现的异常数据按工艺及操作纪律的管理办法进行管理，制定有效的考核办法，并如实记录考核。如异常数据连续出现一周未进行处理或进行防范，对车间按每项2分进行考核。

（十一）、现场点检过程中发现重大隐患并得到及时处理的对所在车间奖励5分/次。

（十二）、点检设备使用车间或操作人员对通过使用“小神探”设备提出合理化建议，并被公司采纳的，则给予车间奖励5分/次。

第六章附则

第十四条根据《甘肃华亭煤电股份有限公司煤制甲醇分公司制度建设管理办法》（煤制甲醇发?2013?120号）要求，出现下列情况之一时，生产技术科、机电动力科负责对本制度进行审查，确认本制度是否有效、需要修订或废止： （一）制度使用条件发生重大变化时。

（二）制度发布满3年（暂行或试行制度发布满2年）。 （三）制度经上次审查确认有效，继续执行满3年。

第十五条本制度由生产技术科、机电动力科负责解释、修订。 第三十六条本制度自发布之日起执行。

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