金蝶财务工程师考试复习题 下载本文

多应收选信用管理的对象包括( ) 客户;职员;供应商;物料 如要在应收系统选择“启用对账与调汇”选项,则必需选择总账的允许修改/删除业务系统凭证”参数,否则知识294 点 题型 多选295 ERP 题 判断296 ERP 题 单选

297 ERP 题

单选

298 ERP 题

问答

299 ERP 题

填空

300 ERP 题

单选

301 ERP 题

多选

302 ERP 题

多选

303 ERP 题

应收期初数据不录入产品明细应在( )进行设置 K/3工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还需要单独设置。 K/4工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还不需要单独设置。 K/3工资系统中的币别和总账系统中的币别是一致的,可以在任何一个模块设置。 金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。

金蝶K/3 10.3系统参数中的“我的薪资查看数据必须审核”将影响总账模块数据的查看。

金蝶K/3 10.3工资系统中,已经审核的工资数据不允许被修改;

金蝶K/3 10.3工资系统中,由于结账为不可逆操作,所以一定要备份账套,谨慎操作;

下面所描述的是K/3工资系统中的业务应用流程,请选择合理的步骤是;(1) 职员判

系统

304 管理 题

管理;(2)部门管理;(3)类别管理;(4)公式设置;(5)项目管理;(6)工资数据录入

①-②-③-④-⑤-⑥;③-②-①-④-⑤-⑥;③-②-①-⑤-④-⑥;①-②-③-⑤-④-⑥

单据上;系统参数;序时簿中;无法设置必须录入 应收系统选择的“启用对账与调汇”选项将不能被启用。 其他应收单在()类型下是由系统自动生成的,不建议手工录入。 销售系统费用发票生成的其他应收单;应收款转销生成;应收票据背书生成;期初票据退回生成 293 应付 题 多

系统

选填

系统

306 管理 题

305 管理 题

金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式,下面说法不正确的是。

金蝶K/3工资系统设置工资项目时,逻辑型字段项目名称不能包含什么文字; 直接在职员管理中手动录入;总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步;人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步;可以在职员管理中引入总账系统的职员数据

是;1;否;yes

系统

307 管理 系统

308 管理 系统

309 管理 系统

310 管理 账套

311 管理 账套

312 管理 账套管理 313

账套314

管理

账套

315 管理 账套

316 管理 单

在金蝶K/3 10.3中,工资系选

统的公式设置的技巧,下面题

说法不正确的是。 金蝶K/3 10.3工资系统公式判

设置中可以利用哪下个函数断

对数字进行四舍五入取整,题

并指定小数点后面的位数; 金蝶K/3 10.3工资系统,在单

工资数据录入时的过滤方案选

中,不可以设置哪方面的内题 容;

金蝶K/3 10.3工资系统中,在工资录入时,如果需要把

以往期间的工资项目数据复断制到制定的工资项目中,可题

以使用哪一个功能实现; 单

金蝶K/3 10.3工资系统中,选

提供了3种所得税计算方题

法,下面不正确的是; 在金蝶K/3 10.3工资系统单

中,所得税设置计算完毕,选

还需要在哪里把相应的所得

税额进行引入,供工资计算; 多金蝶K/3 10.3系统中,提供选了费用分配功能,费用分配题 是和K/3什么模块业务紧密相关的;

多选金蝶K/3 10.3系统中,费用题 分配的描述不正确的是; 金蝶K/3 10.3工资系统中,判

如果职员的部门发生了变断

化,可以在工资系统中的哪题

个功能点去操作;

金蝶K/3 10.3工资系统中,选

禁用职员是在哪里操作;

工资项目可以在列表中进行选择;工资项目也可以直接手动录入;可以利用键盘鼠标\等组合功能键全选或者选择某一行;可以直接从别的账套中导入已设置的公式

getdate();getdata();round();roundx()

工资项目;过滤条件;字体大小设置;排序规则计算;数据复制;同步职员属性;审核复核

按工资发放次数计算;按工资发放季度计算;按工资发放期间计算;按工资发放年度计算 工资录入;所得税设置;工资发放表;期末结账人力资源系统;固定资产系统;总账系统;现金系统

生成相应的费用凭证到工资系统;生成相应的费用报表;生成相应的费用到人力资源系统;费用分配是把工资数据按部门汇总 工资数据录入中进行修改;人员变动中进行处理;重新建立一个工资类别进行设置;通过公式设置进行计算

职员属性中修改;工资数据录入中修改;工资数据参数进行修改;人员变动中进行处理

账套

选填

账套

318 管理 题 317 管理 题

金蝶K/3 10.3工资系统中,反禁用职员是在哪里操作;

职员属性中修改;工资数据录入中修改;职员管理中显示禁用职员后维护;人员变动中进行处理

过滤方案中进行设置;可以在报表页面参数中进行设置

金蝶K/3 10.3工资系统中,系统参数中进行设置;不能修改设置;可以在如果需要改变报表显示的颜色可以在哪里进行定义;

账套

319 管理用户

320 管理用户

321 管理用户

322 管理用户

323 管理用户

324 管理用户

325 管理用户

326 管理金蝶K/3 10.3工资系统中,多

关于期末结账的描述不正确选的是;

金蝶K/3 10.3工资系统中,选

提供了3种基金计算方法,题 下面不正确的是;

下面所描述的是K/3工资系统中的基金业务应用流程,请选择合理的步骤是;(1) 基金类型设置;(2)职员过滤方案设置;(3)基金计提标准填

设置;(4)基金计题标准设空置;(5)基金初始数据录题

入;(6)基金计算

金蝶K/3 10.3工资系统在结断

账时提示工资数据未审核可题

以如何操作;

金蝶K/3 10.3工资系统在结单

账时提示还有未结账子系统选

时可以如何操作并解决问题

题;

金蝶K/3 10.4工资系统的部选

门数据增加方式,下面说法题

正确的是。

金蝶K/3 10.3工资系统中的多

基础数据可以实现和人力资选

源系统同步,可以同步的基题

础资料数据有哪些? 金蝶K、3 10.3工资系统公多

式设置中,作为“如果?则”选

的条件判断项目可以是什么题 类型的;

期末结账会把工资项目类别为固定项目的值

还到下一期;期末结账后,上一期的工资数据不允许修改;期末结账后,工资项目类别为变动的将会删除;期末结账提供了按次和按月的结账方法

按次数计算;按季度计算;按期间计算;按年度计算

①-②-③-④-⑤-⑥;③-②-①-④-⑤-⑥;③-②-①-⑤-④-⑥;①-②-③-⑤-④-⑥ 在工资发放表中审核数据;在工资录入中审核数据;在工资录入中设置可以不审核结账;在系统参数中设置可以不审核结账

对总账模块进行检查并结账到相应的期间;检查人力资源系统是否结账到相应模块;在工资录入中审核数据;在系统参数中设置是否结账与总账期间同步

直接在部门管理中手动录入;总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步;人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步;可以在部门管理中引入总账系统的职员数据 操作人员;职员;部门;银行

文本;数值;逻辑;日期 金蝶K/3将会计科目分为资多

用户

选多

用户

328 管理 题

327 管理 题

产、负债、权益、成本、损益、表外六大类,这六大类科目不允许修改。 科目中的助记码可以提高科目录入的速度。

总账

329 业务 总账

330 业务 总账

331 业务 总账

332 业务 总账

333 业务 总账

334 业务 总账

335 业务 总账

336 业务 总账

337 业务 总账

338 业务 科目名称是该科目的文字标单

识。在命名科目名称时只需选命名本级科目名称,不必带题

上级科目名称。

科目的属性有哪些类别?

题 在总账期末处理中,在执行“结转本期损益”功能时,判

所有定义为非“损益类”的断科目的本期实际发生额都将题

全部自动结转。

科目的中外币核算指定该科断

目外币核算的类型,具体可题

以处理以下哪些业务? 若某科目在期末的时候,需判

要做调汇处理,请问在科目断

设置的时候,需要设置哪个题

功能?

若应收应付系统中科目录入填

中只能录入限定科目的,请空

问在科目设置的时候,需要题

设置哪个科目属性? 若某企业的往来客户单位有填

1000个以上,那么建议该企空业在科目设置的时候,设置题 哪个属性?

哪些科目属性的设置会影响选

到现金流量表的取数?

在科目设置中,若某科目不单

是外币核算的科目,该科目选还是可以设置成期末调汇科题

目。

在科目设置中,若某科目能选

维护计量单位的属性,,那题 么该科目一定是数量金额核

资产类;负债类;所有者权益类;成本类;损益类

不进行外币核算,只核算本位币;核算所有货币;核算单一外币;核算两种外币;以上都不对期末调汇;往来业务核算;数量金额核算;现金科目;科目受控系统

往来业务核算;数量金额核算;现金科目;科目受控系统

期末调汇;往来业务核算;数量金额核算;核算项目;科目受控系统

现金科目;银行科目;出日记账;期末调汇;现金等价物