? ?

C、

，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题

? ?

D、

R，强调我得到多少人表扬

?

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

9

听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）

1.0 分

?

A、

点头一下表明听到了即可

? ?

B、

比较缓慢地点头三下

? ?

C、

快速高频点头以示认可

? ?

D、

不认可的事情直接摇头表示

?

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

10

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（1.0分）

1.0 分

?

A、

生涯适应力可以预测工作业绩

?

精选

? B、

生涯适应力越高灵活性越强

? ?

C、

这是生涯规划的关键指标

? ?

D、

面试中这方面可以适当包装

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

11

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？（1.0分）

1.0 分

?

A、

加强对自己选择的认定性

? ?

B、

争取上一个好学校，利用学校优势

? ?

C、

更广泛的实践磨炼

? ?

D、

主动与人建立积极的合作关系

?

正确答案： B 我的答案：B 答案解析：

12

求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.0分）

1.0 分

?

A、

没有什么大的作用

精选

? ?

B、

纯粹是包装而来的

? ?

C、

呈现一种整体印象

? ?

D、

可能会给人带来误导

?

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

13

接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）

1.0 分

?

双手接过

A、

? ?

B、

在名片上做标记

? ?

C、

花几秒钟阅读

? ?

D、

立即插到口袋里

?

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

14

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）

1.0 分

精选

? A、

这是一种契约精神

? ?

B、

这是典型的“战略区隔”症状解

? ?

C、

说明之前没有谈到合同条款

? ?

D、

说明工作没有满足毕业生的兴趣

?

正确答案： B 我的答案：B

15

职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论（1.0分）

1.0 分

?

凯恩

A、

? ?

凯恩斯

B、

? ?

亚当斯密

C、

? ?

达尔文

D、

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

16

人小到大，人们的人生梦想一直在改变，而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正确。（1.0分）

1.0 分

精选