2018超星大学生就业指导期末考试答案-庄明科 下载本文

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

24

在职业发展的过程中只要你有了梦想,其他的都不重要。()(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

25

在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

26

在压力面试中感到紧张是正常的,HR想考察的是在紧张的情况下,面试者是否能够很好的控制自己的情绪。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

27

在无领导小组讨论中,人会无意识地暴露日常生活中的行为模式;人不仅会表现出理性的一面,也会有大量的情感流露,内在自我表现得更充分。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

28

毕业生求职没有工作经验是很正常的,我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。(1.0分)

精选

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

29

制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

30

简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

31

在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中,主人公的梦想开始很大,最后越来越小,其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

32

行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

33

精选

在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

34

简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

35

有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。()(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

36

面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

37

要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

38

精选

选项多少对决策没有影响。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

39

简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: × 答案解析:

40

面试时紧张是正常的,我们要做到克服紧张,不被紧张打败。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

精选