内蒙古广播电影电视局发射台站标准化建设 第二编 发射台的标准化管理
第一章 发射台工作人员岗位职责
1.1 台长职责
1 发射台实行台长负责制，台长主持全台工作。
2 认真贯彻党的路线、方针、政策，积极发展广播事业。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，廉洁自律。
3 认真落实自治区广电局及上级有关部门部署的各项工作任务。
4 负责组织发射台各项工作计划、目标管理和规章制度的制定、实施与落实。
5 坚持民主集中制工作原则，加强台领导班子的思想建设和作风建设。
6 根据工作需要，及时组织召开台长办公会议和台务会议。
1.2 技术副台长职责
1 协助台长抓好发射台的技术工作。
2 熟悉本台技术设备，掌握设备运行情况，提高设备运行技术指标。组织本台的技术维修、技术改造和更新计划。
3 组织编审培训教材，制定培训计划，对技术人员开展业务学习和岗位练兵活动。
4 审定上报的各种技术报告、总结和报表。
5 重要播出要深入机房，做好部署和检查工作。
1.3 行政副台长职责
1 协助台长搞好发射台的后勤保障工作。
2 关心职工生活，努力搞好食堂工作和职工福利。组织有利于职工身心健康的文体娱乐活动。
3 加强环境建设，制定出长远计划。带领职工艰苦奋斗，改变发射台的环境面貌。
4 做好本台的安全保卫工作，定期组织综合治理、防火、防盗安全大检查。
5 分管第三产业工作。
1.4 机房职能及岗位职责
1.4.1 机房职能
1 坚持“不间断、高质量、既经济又安全”的技术维护总方针，完成各套节目的播出任务。
2 努力抓好技术维护管理工作，不断提高维护水平，确保安全优质播出。
1.4.2 机房主任、副主任职责
1 在台长、分管副台长带领下，全面负责本机房的安全优质播出和各项管理工作。
2 贯彻落实各项规章制度、有关规定及管理办法，组织机房工作人员实施各自的岗位职责，落实本机房的各项安全措施。
3 熟悉机房设备的运行情况和技术指标。按技术标准制定年检、半年检、季检、月检、周检计划，并具体组织实施。
4 负责本机房的技术报告和统计报表工作。
5 贯彻执行安全制度，强化安全意识，采取防范措施，确保设备和人身安全。
1.4.3 包机组长职责
1 在机房主任的领导下，完成各项工作。
2 贯彻执行台、机房的各项规章制度和操作规程，保证安全优质播出。
3 负责和组织对所包设备的维护检修、指标调整，保证设备运行在最佳状态。
4 制定月检、周检、重要播出和节日播出的检修计划，并完善《检修卡片》内容。根据检修人员的水平分配任务，提出技术要求和安全措施。
5 及时报告机器设备的异常情况，并适时处理机器故障和异态。
6 负责组织检修后的质量验收和填写检修、测试记录。
7 做好故障分析、维护经验总结。
8 贯彻执行安全制度。加强防范意识，确保设备安全和人身安全。
9 组织组员进行业务学习。
10 本单位规定的其它职责。
1.4.4 值班长职责
1 带领本班人员做好值班工作。贯彻执行台、机房的各项规章制度和操作规程，保证安全优质播出。
2 按规定时间进机房，按交接班制度进行交接，查阅值班日志及检修日志，提出具体要求。
3 贯彻执行检修测试制度，在包机组长带领下，根据检修计划和《检修卡片》内容做好检修测试工作，确保设备的正常运行。
4 要加强政治、业务学习，提高业务水平和故障排除能力。
5 及时报告机器设备的异常情况，组织本班人员及时处理故障和异态，不能排除时要立即呼叫，并向机房主任和台长汇报，做好记录。
6 加强防范意识，确保设备安全和人身安全。
7 搞好机房、机器卫生。
8 本单位规定的其它职责。
1.4.5 值班员职责
1 在值班长带领下，完成分配的各项任务。按时上下班，坚守岗位，服从指挥。
2 严格遵守各项规章制度，熟练掌握操作规程，熟悉设备工作状态及指标要求。
3 严格执行值班制度、各项操作规程和本班的规定，做好值班工作，发现异态、故障，及时报告值班长，并在值班长指挥下排除。
4 严格执行检修制度，按照《检修卡片》的内容做好检修、测试工作。
5 爱护设备，保持机房和设备整洁。
6 积极参加技术革新和业务学习，不断提高业务水平，提高排除故障的能力。
7 严格执行安全制度和各项操作规程，确保人身和设备安全。
8 做好值班长分配的其他工作。
1.5 技术科职能及岗位职责
1.5.1 技术科职能
1 负责全台技术协调工作及器材管理工作。
2 负责全台各项事故的调查、处理、统计及上报工作。
3 制定技术培训、岗位练兵活动计划，并对开展情况进行检查和考核。
4 负责对机房年检、半年检、季检、月检、周检项目落实的检查工作。
5 负责全台重大技术革新，设备改造方案的起草、申报和组织实施工作。
6 负责制定全台设备、器材的购进计划。
7 负责各项技术报表的布置和上报工作。
8 建立健全全台技术人员档案，做好技术人员的考核工作。
1.5.2 技术科长、副科长职责
1 协助台长、分管台长抓好全台技术管理维护工作，定期向台领导汇报安全优质播出情况。
2 做好设备、器材的购进计划。
3 组织全台技术力量参与重大技术项目的计划与实施工作。
4 负责技术培训、岗位练兵的组织实施工作。
5 组织参加重大技术事故的调查、处理、上报工作。
6 负责各项技术报表的布置、审核、上报工作。
1.5.3 技术科技术员职责1 协助科长、副科长做好安全优质播出工作。
2 协助机房排除疑难技术故障。
3 参与重大技术事故的调查工作。
4 参与技术科的各项检查、考核工作。
5 做好技术培训工作的筹备和授课工作。
6 做好岗位练兵的组织工作。
7 负责机房发射机技术指标的测试工作。
1.5.4 器材保管员职责
1 熟悉本台技术设备的原理及使用元器件、材料的名称、规格、型号、性能及存量。
2做到帐物相符，严格出、入库手续，做好器材消耗统计。
3 建立贵重器材专用档案。
4 坚守岗位，保证供应。及时提出购置计划和年度需要计划。
5保持库房整洁。器材放置合理，分类分架存放，做好五防（防火、防盗、防腐、防损坏、防积压）。
1.6 行政办公室职能及岗位职责
1.6.1 行政办公室职能
1 认真做好上传下达工作，协调好各部门之间的关系，当好领导的参谋和助手。搞好信访接待、来人接待和会议承办工作。
2 按要求完成文件和材料的起草、打印、分发任务，打印文件和材料等要做到准确及时。
3做好来文来函登记、传阅工作，不得漏登、重登、丢失，急件需急传。
4 协助分管财务领导做好财务管理工作，严格执行财经纪律。
5 协助分管人事领导搞好人事管理工作，做好全台职工的调资、考核、职称评定工作。
6 协助分管三产领导做好三产工作。
7做好出勤考核、统计、汇总上报工作。
8 做好台内固定资产的管理工作。所有固定资产要登记、造册、编号并明确使用时间、使用人（单位）。
9 按计划及时购置、发放办公用品，并做好登记、造册工作。
10 做好档案管理工作。
11 做好职工福利工作。
12 做好台里各项规章制度执行情况的检查落实工作。
13 做好台里的卫生保洁工作，并牵头组织好卫生检查评比工作。
14 保证取暖锅炉安全运行和按时按规定取暖。
15 抓好治安保卫工作。
16 做好热水、开水供应工作。
17 按规定保养、清洁车辆，保证完成出车任务。
18 做好食堂、招待所管理工作。
1.6.2 办公室主任职责
1 协助台领导抓好日常工作，协调内外关系。
2 协助分管领导搞好人事工作。负责全台人员调资、职称（技术等级）评定（考核）及人事档案工作。
3 组织好台内各类文件的起草、校对和来文传阅、办理工作。
4 负责办公用品购置计划的审核工作。
5 负责各类会议的组织工作。
6 做好信访、来人接待工作。
7 抓好办公室全体人员的思想教育和业务学习工作。
1.6.3 办公室副主任职责
1 协助主任做好办公室各项工作。
2 负责办公用品购置计划的草拟和购置。
3 负责本室各项规章制度执行情况的检查落实和记录工作。
4 负责本部门人员的考核工作。
1.6.4 秘书
1 协助主任、副主任做好各项工作。
2 负责各类文件的起草、校对、分发工作。
3 负责各类会议学习材料的收集、准备和记录工作。
1.6.5 会计员
1 负责台内预算资金的领拨并通过账簿的设置、登记与核算反映台里的资金运动，实现对国有资产的管理。
2 通过稽核，依法实施会计监督。
3 参与拟定台内的财务计划和年度预算，审核、平衡、汇总财务计划和年度预算；填制会计报表，汇总填制与财务工作有关的报表，做年终决算。
4 参与台里重大经济决策和对外经济合同的签定等工作。
5 通过每月点库、对账确定财务货币资金的存在性、会计记录的准确性，及时向分管领导汇报资金收付情况。
6 负责收款收据的填写和保管工作。
7 负责账簿、会计凭证和会计资料的装订、保管和归档工作。
8 负责单位法人名章的保管和使用。
9 办理其它会计事务。
1.6.6 出纳员
1 办理单位会计审核后的资金收付业务。
2 负责现金日记账和银行存款日记账的登记与核算。并协助会计做好与银行的对账工作。
3 通过对会计审核后的原始凭证的再审核，依法实施会计监督，抵制一切不合理的开支。
4 负责建立台内固定资产的明细账。
5 负责账务专用章的保管和使用。
6 负责台里现金、支票和有价证券的保管工作。
7 随时掌握银行存款余额，不得签发空白的支票。
8 办理其它财务事宜。
1.6.7 打印员
1 认真学习业务知识，不断提高业务素质。
2 熟悉各类文件、材料的排版格式，打印文件、材料做到规范、美观。
3 做好发文编号和底稿存档工作。
1.6.8 档案管理员
1 按规定做好各类档案材料的收集、整理、归档工作，做到档案管理规范化。
2 负责各类档案的保管工作，档案管理要做到“八防”确保档案安全。
3 负责各类档案的利用提供工作，积极为全台各项工作搞好服务。
4认真执行《保密法》和单位保密制度，严守档案秘密。
5认真做好来文接收和登记工作，做到不重、不漏、不丢失。
6 负责各类文件的传阅工作，对领导批示的文件要及时送达承办人，并做好催阅工作。
1.6.9 图书管理员
1负责阅览室报刊、图书的接收、登记、造册、分类、整理、入库工作。
2 做好借阅图书的登记和催还工作。
3 搞好阅览室卫生，创造优美、整洁的学习环境。
1.6.10 后勤保管员
1 协助分管领导和办公室主任做好后勤保障工作，并搞好各项事务性工作。
2负责固定资产的编号、登记、造册、管理工作。
3 负责办公用品的保管、发放工作。
4 具体负责职工福利工作。
5 负责全台卫生、取暖、饮水的管理工作。
1.6.11 司机
1 认真学习业务知识，提高驾驶技术，遵守交通规则。
2 经常清洗养护车辆，及时发现和排除车辆故障。
3 按时出车，节约用油，安全行车。
1.6.12 通讯员
1 负责领导办公室和会议室的卫生保洁工作。
2 做好对外文件、材料的发送工作。
1.6.13 电工
1 负责本台所有照明等日常用电设施的安装和检修工作。
2 经常对常用线路进行检查、维护。
3 负责日常用电电费的核算工作。
4 负责安全用电的检查工作。
1.6.14 食堂管理员
1 负责职工食堂的管理工作。
2 根据职工食堂的需求合理安排好各季主、副食品的储购工作。
3 根据职工饮食习惯合理安排好职工伙食，做到饭菜可口，价格适中。
4 熟悉市场各类生、熟食品的价格，按计划购买职工食堂所需原料，力求物美价廉。
5 严格履行主、副料出入库手续，日清月结。
6 工作积极主动，不谋私利。
1.6.15 炊事员
1 协助食堂管理员制订每日或近期原料使用计划，合理制定一周菜谱。
2 按照食品卫生规定，做好食堂餐饮具的清洁消毒工作和各类蔬菜、肉类食品的保鲜工作。
3 负责食堂的各项卫生工作。
4 负责食堂用品、物品的管理工作。
5 严格把好用料关，杜绝变质、劣质食品加工后上餐桌。
6 按时按要求开饭。
1.6.16 食堂服务员
1 协助炊事员做好食堂的各项工作。
2 负责餐厅的卫生清洁工作。
3 负责餐厅的服务工作。
4 做好招待所的管理工作。
1.6.17 安全保卫员
1 负责机关大院的安全保卫工作。
2 负责来人登记工作，制止外单位人员随便出入机关大院或宿舍擅自留宿。
3 负责机关大院大门的开关工作，制止无关车辆进入单位大院或在院内停车。
1.6.18 清洁、园艺工
1 负责室内外卫生的监督工作。
2 负责领导办公室、会议室的卫生清洁工作。
3 负责卫生间的清洁工作。
4负责机关大院、楼道、走廊的卫生保洁工作。
5负责机关大院花木、草坪的清理、整修、浇水工作。
6 负责职工浴池的管理工作。
1.6.19 锅炉工
1 认真学习司炉专业知识，提高操作技能。
2 严格操作规程，杜绝安全事故发生。
3 按规定时间及时供暖、供热水、供开水并保持规定温度。
4 严格履行交接班手续，做好值班记录。
5 保持锅炉工作区的卫生清洁工作。
6 负责锅炉日常维护工作。
第二章 发射台制度
2.1 值班制度
1 值班工作应实行值班长负责制，值班人员要服从值班长指挥。值班长在值班期间应对全部设备正常运行和机房安全负责。
2 值班员必须经过技术岗位培训合格后方可上岗，且保持相对稳定。
3 值班人员应严格遵守值班纪律。严格按规程操作。按时到岗，精力集中，坚守岗位，服从指挥，保证信号的正常传送。
4 值班人员在班前和当班时不得饮酒，值班中不做与值班无关的事。
5 值班员在值班过程中应进行开机、关机、巡机的操作检查。
（1）开机检查应在正式播音前30分钟进行，包括：
A 安全名牌、安全标志、安全钥匙、短路线、工具等是否齐全，并放置在指定地点。
B 机房设备外观有无异常现象。
C 电源电压是否正常，开关是否处于正常位置。
D 检查附属设备是否工作正常，信号系统是否正常。
E 检查节目电平是否正常。
（2）关机检查应在关机后立即进行，包括：
A 开关是否在正常位置。
B 查看或触摸元件有无过热现象，在触摸时要切断电源，大电容进行充分放电，注意人身安全。
C 检查机箱内有无异态异味。
（3）巡机检查
A 设备是否按规定运行，各表头指示值和监测结果是否正常。
B 设备内有无异常声、光、味。
C 接收天线或馈线有无异物，冬季如有积雪应随落随清。
D 检查调幅度、功率是否符合要求。
6 认真监测设备工作状态，按时巡机抄表，及时发现和处理设备异常现象，保证设备处于良好状态。
7 设备异常，要认真细致检查，处理故障要迅速准确，并做好值班记录和维修记录。
8 值班人员要认真填写值班日志和规定的日报表。
9 做好设备和机房的清洁工作。
10 业务联系中，语言简洁，态度谦和，如实准确地反映情况。
2.2 交接班制度
1 交接班的主要内容：
（1）接班人员要阅读值班日志，并查阅检修记录，了解设备运行情况。
（2）了解上级有关播出变动的通知。
（3）机房常设器材、仪表、工具、资料是否齐全。
（4）机房设备及环境卫生的整洁状况。
2 在交接班中，如发生设备故障、信号传输故障，由交班人负责处理，接班人协助。处理完毕或告一段落，再进行交接班。
3 交接班要严肃认真，详细交接，发生漏交错交由交班人负责。交班人员错交漏交，由于接班人员疏忽未能发现的问题，接班后由接班人员负责；交接不清出了问题，由接班人员负责。双方认为交接完毕经签字方可下班。
4 交接项目包括：机器各部位的工作状态，技术资料、图纸、备份器材、仪器、工具、钥匙和有关通知及应注意的事项，并查看日志和检修记录等。
2.3 检修制度
1 根据设备运行规律坚持以预防为主，防重于治，按计划检修，做好维护工作。
2 按照检修项目、周期，结合实际情况，制定检修计划，由台内负责人组织技术人员实施。
3 按照《检修卡片》内容对设备进行检修，要做好周、月、季、半年和全年的检修工作，并有详细记录。
4 检修人员必须熟悉设备原理及性能，掌握设备运行规律。为了保证主备发射机的主要技术指标和传输性能达到规定要求，每月必须对发射机进行指标测试，并有测试记录。
5 设备每次检修情况、主要参数和波形，更换元件和改动线路等都要详细记录。
6 设备大修及更新均应报主管部门批准。
7 一般检修工作必须在播出前30分钟结束。
8 检修后要进行质量自检和互检，摘除警示名牌，恢复各项安全检修措施，把好质量关，防止检修发生问题。
9 设备检修应有准确齐全的技术资料。检修日志要详细记录检修部位、发现的问题、处理情况和各种数据，并向包机组长、机房主任介绍情况。
10 检修后要试机。应根据检修内容进行局部试机、全机加电或加信号试机。
11 检修中更换相同规格的元件，要经包机组长同意。若更换与原器件不同规格的元件，应经主管技术的台长批准。
12 一般改变设备线路，要经技术台长批准。重大的线路改变，要提出设备修改方案，并经过充分实验，报上一级技术主管部门批准方可修改使用。
13 线路和元件改动完成后，除详细记入日志外，还必须及时更改图纸，保证图、物相符。
14 设备测试和预防性试验是及时发现隐患，使设备处于良好状态的重要措施，必须认真加强，并应建立测试档案。
2.4 重要播出、节日播出保证制度
1 认真做好思想动员，以高度的政治责任感，严肃的态度、严格的要求、严密的组织、严明
的纪律保证重要节目和节日播出安全、优质、准确、及时。
2 在台领导要深入机房，制定计划，采取措施，切实做好播出工作，务必使主备机处于完好状态。
3 重要播出和节日播出期间，要特别注意播出与监测质量。监测台要加强监测，发现问题及时与播出单位联络，并及时通知上级主管部门。
4 重要播出和节日播出期间，对第一线值班和维护力量要妥善安排，加强设备巡视，及时处理异态，坚决杜绝操作失误事故。用于紧急处理事故的有关备品、备件、工具要保证数量和质量。
5 重要播出和节日播出后，各单位要及时总结经验，将播出情况书面上报主管部门。
2.5 联络报告制度
1 联络
（1）广播要在播音前十五分钟送试机信号，电视在播出前十五分钟送测试卡，播出中心要与发射台通话，做好通话记录。要注意监听、监视，发现问题及时联络。
（2）各台、室要密切配合，做好监测工作，注意播出质量，发现停播、劣播、错播、播出质量差等问题，应立即通知对方，并向上级汇报，查询原因。
（3）须临时增加播出次数和变动播出时间，应由节目主管部门，提前通知各台。遇有联络不通时，以节目预报为准。
（4）重要播出和节日播出期间设立机关值班制度，加强联络，随时报告和了解播出情况。
2 事故报告
各单位要严格执行各类事故报告制度。要坚持一事一报，急事急报。
（1）凡三分钟或以上的各类停播和播出事故，必须填写“事故报告”报上级主管部门。
（2）事故报告的内容包括：（1）事故的起因和事故的起始时间。（2）事故的处理经过。（3）事故造成的后果和取得的教训。（4）责任人姓名和职务。（5）事故性质。（6）台里对事故的处理意见。（7）事故报告填写后应经台（部）领导签字后上报。
（3）监测台发现3分钟或以上的停播和劣播、频偏不合格等严重播出质量问题，应及时通知播出单位，并报告主管部门。
（4）重大事故报告要在事故后三日内书面上报，一时难以查清原因的复杂事故，先写出书面说明，待查清后再详细报告。
2.6 重大事故报告制度
重大事故范围：
1 任何时间、任何原因所发生的政治性事故。
2 重要节目播出期间发生的停播（包括误播、错播、少播、无载波、无信号）劣播。
3 在重大节日、重点时段发生的1分钟以上的停播、劣播。
4 3分钟以上的责任性停播、劣播。
5 30分钟以上的技术事故。
6 在技术设备的大修、维护和值班、检修处理故障过程中发生的人身伤亡和设备严重损坏的事故。
7 事故发生后要立即以电话形式上报主管部门，待事故原因查清后，再填写事故报告上报主管部门。对于不能立即报告或故意隐瞒不报的台，要对台长、分管技术副台长、负责人给予严厉的处罚。
2.7 安全播出管理制度
1 严格贯彻执行《广播电视设施保护条例》，确保广播电视发射场地、设施安全。
2 发射机房、接收机房、高低压配电室、调配室、天馈线场地、值班室、控制室等为广播设施重要安全场所，其场所内严禁存放易燃、易爆、危险品和其它非广播发射所需的物品。
3 安全场所要配备消防工具和救护工具。
4 电器工具、电源插座、仪器、仪表及其它检修工具，必须使用三线插座，电源中线和保安地线不能混接，要有专人定期检查测试，要确保保安地线接地符合技术要求。
5 检修和处理故障时，要穿戴工作服、绝缘鞋和线手套，使用安全警告牌、名牌，并采取安全保护措施，加强安全的监督检查工作，不允许单人进行带电设备的检修和处理。
6 进行直流、交流和高频部分高压元件检修，必须用地线钩对检修部件进行放电。检修期间，检修部位要挂接地线钩，不准带电作业。检修完毕后，要摘除地线钩并指定专人检查。
7 在高低压区要悬挂安全警告牌。对无自动保安设备的高压场所、天线铁塔、室外变压器等要建设安全保护围栏，并悬挂安全警告牌。
8 天线工等高空作业人员要有有效的资格证书方可施工，施工前必须签定施工合同，并严格
执行操作规程。
9 经常检查机房等安全场所的各种安全设施的配置和使用情况，严禁使用一切不符合安全要求的设备。
10 安全知识和安全生产教育要经常化。
11 分管台长对本台的安全播出工作负责。
2.8 紧急情况下的安全播出
为认真贯彻中央领导重要指示和国家广电总局的有关部署，切实加强广播电视安全工作，防止人为破坏以及其它敌对分子利用广播电视设施进行反动有害宣传活动，在自然灾害突发时，确保广播电视系统安全优质播出，各发射台都要成立加强广播电视安全工作领导小组，由单位一把手负总责。建立反应快捷、指挥有力、调度灵活、令行禁止的安全播出调度指挥机制。要明确分工，明确责任，措施到位。各台要充分认识与不法分子斗争的尖锐性、复杂性和长期性，绝对不能低估破坏活动的危害性。要增强政治意识，忧患意识和防范意识，加大管理力度，形成相互协调、密切配合、齐抓共管、共同防范的工作局面。建立值班制度、联络制度、检查制度，并根据各台的不同情况制定突发事故处理预案，坚持“谁主管，谁负责”的原则，重点做好以下几点具体工作：
1各台要集中人力、精力、物力、财力，在重点环节上要舍得投入，设备老化要及时更换，关键环节、关键部位的设备或系统必须配备备份，否则一旦设备出现故障就会造成停播，特别是信号源设备如果没有备份，一旦出事，那将是灾难性的。
2 加强维护力量，提高维护水平。有的设备由于没有及时发现已经存在的故障隐患，导致出现播出事故。
3 提高值机人员的操作水平。许多机房值班员的业务水平跟不上，不熟悉机器，一旦出现故障，不能及时排除。
4 加强责任心。有些人工作不负责任，粗心大意，对事故苗头不能及时发现，往往酿成大祸。
5 严格执行规章制度。现在各台的各项规章制度和操作规程都很多，但往往挂在墙上的多，入脑入心的少，实际工作中不严格执行，不按规定程序操作，极易造成事故。
6 严明纪律。有的地方出事后，不能严格按照规定处理，往往大事化小，小事化了，形成不良风气。久而久之，队伍涣散，关键时刻出大事。
7 转播中央和自治区的节目必须具备多种接收手段，不但能接收卫星信号，还要接收光缆、微波信号，对于光缆、微波尚未通达的，必须具备接收多个卫星信号的手段。中央节目要以亚太1A卫星和光缆干线为主用信号源，自治区节目要以亚洲2号卫星和光缆为主用信号源，各信号源必须接到切换开关上，保证随时切换。
2.9 播出环节路由更改、增减节目的规定
1 各部门、各单位领导要高度重视广播电视安全播出工作，真正树立起“安全无小事”的思想，以严格、科学、规范的调度秩序，指挥调度广播电视信号传输内容。
2 如果变更、增减广播电视信号传输环节路由、内容涉及到多个部门、单位，由提出变更路由、增减节目内容的单位，商榷传输环节中的有关单位，制定切实可行的技术方案，绘制准确的技术和施工图纸，签字确认后，报局相关职能处。由职能处组织相关的专业技术人员进行充分、科学的论证，提出书面意见，报局领导批准后方可实施。
3 在广播电视信号传输环节变更路由、增减内容经批准后，由局职能处书面通知有关部门、单位。有关部门、单位要将变更后新的工作任务，及时下达到值班人员和检修人员，提出值班和检修要求，防止责任事故的发生。
2.10 考勤制度
1 各台考勤实行签到制。
2 上、下班时间执行所在地区统一规定或各台作息时间。
3 行政人员在上岗前10分钟内签到，机房人员在接班前10分钟内签到，签到单由办公室专人负责收集、保存。
4 签到由他人代签的，本人和代签者各按旷工半天论处。预先签到，按代签对待。
5 迟到、早退和中途脱岗者，要及时向分管领导请假。否则按旷工半天论处。
6 有事、有病必须履行请假手续。请假人在请假前，凭请假条按审批程序向有关领导说明需请假的原因，由审批责任人审批。特殊情况可打电话或口头请假，但假满后必须补办请假手续。假内因特殊原因不能如期上班的，必须提前续假，否则，所超天数按旷工论处。严禁未经准假，擅自离开工作岗位，否则，按旷工对待。禁止非请假权限内准假或越级请假。
7 请假人假满后，要立即向请假第一审批人销假，第一审批人负责向其他审批人汇报。
8 休假包括探亲假、产假、婚假、丧假、计划生育假按自治区广电局的有关规定执行。
9 连续旷工15天以上或全年累计旷工30天以上者，按自动离职论处。
2.11 卫生制度
1 卫生标准
（1）院内无烟蒂、纸屑等杂物，无淤土、污水。
（2）自行车、机动车整齐停放到指定地点。
（3）院内树木、花草要按时按标准养护修剪。
（4）院内不准随意堆放物资，确需存放，要存放在指定地点，并按时清理。
（5）楼道走廊内严禁吸烟。
（6）楼道、走廊内无灰尘、烟蒂、废纸、果皮等杂物。
（7）楼梯扶手干净，无灰尘、污斑。
（8）楼道、走廊及办公室、宿舍、机房玻璃要求清洁、明亮，窗框无斑迹、淤土。
（9）楼道、走廊、办公室、宿舍、机房的墙壁、墙围、暖气管、暖气片要求无灰尘、无污斑。墙壁不准擅自打眼、钉钉、悬挂和张贴图画。
（10）楼道、走廊和办公室、宿舍、机房的地面要求经常擦洗、无污斑、无死角。
（11）灯具要求无灰尘、无蝇斑。
（12）桌、椅、柜、床等要经常擦洗，腿架上无灰尘。
（13）办公室、宿舍、机房等场所的所有用品要干净、整洁。
（14）室内无蚊、蝇、鼠、虫。
（15）办公室要求养花两盆以上。
（16）所有设备、仪器要经常维护，保持清洁。
2 管理办法
（1）每天上、下午上班及交接班前各办公室和值班室要清扫卫生。
（2）垃圾、污水必须倒入垃圾道和污水口，不得随意乱倒。
（3）不得乱扔烟头、纸屑等杂物。厕所使用后要放水冲洗，手纸放入废纸篓内。
（4）要爱护院内草坪、花木，不得践踏和拆损花木。
（5）清洁工要经常保持院内、楼道和走廊的卫生，随时清理废物。
（6）全体职工特别是卫生清洁工，要随时监督检举他人的不卫生行为。
（7）每周指定一天为卫生清洁日，各部门要对办公室及划定的卫生责任区进行彻底清扫。台领导要组织各部门负责人进行检查评比，奖优罚劣。
2.12 学习制度
1 确定每周半天为全体职工学习日，由台领导主持进行。
2 学习日主要传达上级有关文件或会议精神，学习时事政治、法律、法规和技术业务知识。
3 学习要按季度编排计划，学习计划要内容丰富，形式多样。其目的是不断提高职工的政治思想素质和业务能力。
4 无故不参加学习者，按旷工半天对待。
2.13 例会制度
1 台长办公会议
台长办公会议，是台内最高权力会议，由台长主持，一般每月召开一次，特殊情况可临时召开。
台长办公会议主要是就如何贯彻上级指示精神，对安全优质播出、技术管理维护、基本建设、机器设备购置、人事变动、财务预决算等重要工作研究决策及安排布置的会议。
2 台务会议
台务会是台长办公会议所做出的重大决策在全台组织实施前征求意见并统一部署的会议，台党政领导和各部门负责人及其它有关人员参加。台长和分管台长均可组织召开，一般每月召开一次，根据工作需要，也可随时召开。
3 全年工作会议
台里每年年初召开一次全年工作会议。会议主要内容是总结前一年度工作，部署本年度工作，表彰先进，提出工作目标和要求。参加人员为全体职工。
4 安全播出例会
台（科）每周要召开一次播出系统安全播出例会。会议主要内容为汇报上一周播出情况，安排下一周检修任务，协调解决安全播出的有关问题，分析重大播出事故的原因，交流安全播出的经验。会议由分管台长（科长）主持，全体机务人员参加。
5 重要播出动员会
重要播出前，台（科）分管台长（科长）要主持召开播前动员会，进行思想动员工作，并提出明确要求，解决存在的问题，落实具体措施。
6 部门工作会议
台机关各科、室每周要召开一次业务碰头会，小结上周工作，安排本周工作。参加人员由各部门自行确定。
7 全体职工会议
根据工作需要随时决定召开。
2.14 职工业务培训、岗位练兵制度
1业务培训、岗位练兵要立足实际，学以至用，抓住重点，讲求实效，其目的是提高职工思想政治素质和技术业务能力，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的技术队伍。
2 培训工作的主要内容是思想政治和技术业务两大类。
（1）思想政治方面：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、时事政治、法律法规以及广播电视法规、政策等。
（2）业务技术方面：无线电基础理论、广播电视发射技术、电工知识以及广播电视发射设备、仪器、仪表的原理和使用操作维护方法等。
3 岗位练兵的重点是提高机务人员的故障分析能力和实际操作技能。
4 具体安排和要求
（1）台里每年要举办2～4期高质量的技术培训班，主要培训机务员，培训率要达到85%以上。
（2）台里每年都要制定详细的岗位练兵、业务培训计划，并积极组织实施。培训工作要有详实的资料，作为考核的依据。
（3）技术培训要走自我培训为主，送出去培训为辅的路子。岗位练兵形式要灵活多样，注重实效。培训工作要不断总结经验，逐步编写一套符合实际的培训教材。
（4）技术培训和岗位练兵工作要有考核、有成绩，其成绩记入个人技术档案，作为职称评定、年终全面考核的重要依据之一。
5 其它
（1）单位送出培训、学习，除自治区广电局安排外，一般以短期为主（三个月以内），不安
排长期培训、学习。送出培训、学习者，其待遇执行有关规定。在岗职工自己申请外出参加培训、学习，须经台里批准，费用自理。
（2）行业或某工种组织的业务培训、学习等，经台里同意后，可以参加，费用按有关规定部分或全部报销。
（3）人劳或其它部门组织的干部、技术工人晋职晋级培训、学习等，费用自理。
（4）职工外出培训、学习期间，要遵纪守法，注意安全，否则一切责任自负。
2.15 定置管理制度
1 定置图由办公室按统一标准和统一要求绘制。所绘定置图一式两份，一份办公室存留，一份张挂在定置区的指定位置。
2 各定置管理场所物品的摆放、陈列、配置必须符合定置图中的要求，场所内不允许出现定置图中未配备的物品。
3 定置管理的对象发生变更时，应及时变更定置图，不允许出现图物不符的现象。
4 办公设备和用品的定置需经过科学设计，做到整齐、方便、空间利用率最大。
5 办公桌上可定置电话机、台历等用品，除办公时间外，办公桌上一律不准存放未经整理的材料。整理过的文件要当日清理、当日归卷。
6 文件柜内的文件、书籍等资料要有序摆放，经常用的放在上面，周期性使用的放在中间，存储性的放在下面。
7 工作椅在下班或暂时外出时，处于全推进状态。
8 卫生清扫工具放于隐蔽处。
9 库房定置在库号、架号、位号的基础上按物资的品种、规格、型号、性能定位。要做到齐、正、方、直，取用方便。10 库房内新旧物资要分区定置，易燃、易爆、有毒物品要特别定置。
11 其它场所定置管理不另作说明，以定置图为准。
12 本标准执行情况由办公室牵头检查，每周和卫生检查同步进行。定置图中规定摆放的物品，人为丢失或人为损坏，须照价赔偿，定置图中未规定摆放的物品，在办公等场所出现，一律没收。
2.16 公文管理制度
1 公文是单位活动的重要工具。
2 公文管理的目的是提高工作效率和工作质量。
3公文处理必须要做到标准、规范、准确、及时。
4 行政公文统一由办公室收发、分办、传阅和印制、用印、立卷。
5 公文工作中，要严格执行保密规定。
6 内发文件
（1）内发文件种类：决定、决议、通知、通告、通报、会议记要、简报、动态等。
（2）以文号行文的内发文件要求具备以下要素：
A.文头；B.文号；C.标题；D.主送单位；E.正文；F.发文单位；G.发文时间；H.附件名称；I.主题词；G.抄报；K.抄送；L.承印单位；M.打字；N.校对；O.共印份数。
（3）主办部门根据工作需要或台领导指示，确定文种，草拟文稿，经台主要领导阅签后，交办公室统一安排打印。
（4）台内印发文件，文件底稿存办公室，文件清样校对由起草人负责。
7 外发文件
（1）外发文件种类：报告、请示、汇报、函等。
（2）以文号行文的外发文件要求具备要素和2.16、6、（2）相同。
（3）主管部门草拟文稿后，经台主要领导阅签，由办公室安排打印。文件底稿存办公室，文件清样由起草人或办公室负责人校对。
（4）台领导签发的文稿，一般不得改动，确需改动，须征得签发领导同意。
（5）秘密公文应标注密级，紧急公文应标注“急”。
8 收文
（1）收文包括登记、分办、批办、承办、催办、立卷、归档。
（2）来文需加盖收文章，登记编号后，先由办公室主任批阅，收发员根据办公室主任批阅意见，分发、传阅、收回。
（3）文件传阅、承办要及时认真，文件阅办人要签名、注时。一般文件2天内传阅完毕，急件要在最短时间内传阅完毕。
（4）文件承办人员借阅文件要在借阅登记表上签字，并在规定时间内交回。
（5）文件传阅过程中，严禁丢失或损坏。
（6）秘密公文（包括人事、组织档案等）收、发时必须封口用印，要单独登记、签收，确保文件安全。
9 其它
拟文、签发、阅批以及在《来文阅办单》上签字，均应用钢笔或碳素笔。
2.17 档案管理制度
1 各单位综合档案室要依照《档案法》和档案管理的有关要求管理档案。
2 档案要进行科学合理的分类、整理，对无保存价值的材料要及时销毁，不得散失。
3 档案室安全门必须上锁，非档案室工作人员未经批准，严禁进入档案室，否则，造成不良后果的，酌情给予档案员行政处分。
4 档案室要建立严格的档案查阅使用制度。制度既要为全台的各项工作搞好服务，又要保证档案材料不丢失、不损坏。
5 档案工作要严格执行保密制度。档案管理人员不得泄露档案内容，未经分管领导批准，不得复印、复制或外借档案，否则给予档案员行政处分。
6 档案室要有防火、防尘、防潮、防盗、防光、防虫、防鼠、防水等“八防”措施。
7 档案员要定期对档案进行检查，对破损档案资料在征得分管领导同意后，应及时做好修补、复制或其它技术处理工作。
8 超过保管期限的档案资料要登记造册，请示处理意见。
9 各科、室和个人均不得保存档案资料。
2.18 固定资产管理制度
1 会计室要按《事业单位会计准则》要求设立固定资产帐。单价在500元以上，使用期限在一年以上的设备和成批购进的财产，按固定资产管理。
2 固定资产明细帐要按专用设备和一般设备分类登记。
3 台内所购置、使用的固定资产要有专人负责保管，固定资产保管人应对固定资产编号、制卡、造册、登记。要定期对固定资产进行盘点。
4 发现丢失或损坏要查明原因，属于自然损耗或自然灾害等特殊情况造成损失的，在总结经验、吸取教训后，可由单位负责人批准销帐；属于过失责任造成的，应当给予责任人必要的经济、行政处罚，并做相应的帐物处理。
5 要严把固定资产报废关。
6 新购进的财产必须先办理出入库手续，方可使用。
7财产管理要帐、卡、牌配套，各科、室使用的固定资产、维护工具及办公用具，均应编号并登记注册。
8 办公用具如有轻微损坏，应及时通知办公室予以维修，因通知不及时报废，由责任人照价赔偿。
9 任何部门和个人未经批准不得出租、出借或变卖单位资产。
2.19 财务管理制度
1 各台财务由会计和出纳组成，归口办公室管理，对台里主要分管领导负责并报告工作。
2 分管财务领导对本单位会计资料的真实性、完整性负责。台里只能有一名领导分管财务，并承担责任。专项支出须由台长办公会议研究决定，日常支出须征得分管领导同意，否则不予入帐。
3 凡采购价值在一元以上的物品，原始凭证必须有采购、验收、会计、领导四方签字，各负其责。
4 会计人员对超预算或无预算的开支有权拒付，对挤占挪用专项资金的行为有权抵制并向财务主管部门报告。
5 会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记录不准确、不完整的原始凭证予以退回或要求更正补充。
6 会计人员对违法的收支应制止和纠正，制止和纠正无效的要向单位领导汇报，情节严重的应及时向主管部门汇报。
会计人员发现账本记录与实物款项不相符时，要按有关规定进行处理，无权自行处理的，应当向本单位领导报告。
7 事业经费原则上不准单位职工个人借用，确因特殊情况须借用时，借用人须做出还款计划，
经分管台长批准后，方可借用，财务人员要按还款计划收回借款。
8 因公借款，须由分管台长签字后方可借出，否则处以责任人10倍的罚款，因公借款事毕，应及时报帐，如一月内不报帐的，会计或报帐人员有权扣发借款人工资。前欠不清，原则上不得后借。
9 任何人无权外借单位资金，确因业务关系须外借，要由台长办公会议审议批准后方可外借。
10 单位财务室严禁超限额存放现金，多余的现金应及时送存银行，同时要妥善保管财会票据、印签等。
11 现金应逐笔登记入帐，帐目日清月结，帐实相符。
12 会计人员要随时掌握银行存款动态，合理搞好资金调度。
13 财务人员每月要向台长汇报一次财务收支情况。
14 会计科目与凭证
（1）会计科目的设置在符合《事业单位会计制度》的基础上应尽量简洁，不得自创会计科目。
（2）《事业单位会计制度》规定应设明细帐的科目必须设置，不得用总帐代替。
（3）要按《事业单位会计制度》要求正确使用会计科目。
（4）发生的各种经济业务必须具备原始凭证，原始凭证是会计业务的真实记录。
（5）外来的原始凭证应包括接受凭证单位名称、日期、品名或内容、单位、数量、单价、金额大小写、出票单位的印签、经手人签章等项目。劳务服务的服务合同内容、工程决算、采购清单、入库清单等都应视为原始凭证一并纳入记帐凭证。
（6）自制的原始凭证应由单位领导人指定专门人员填制，自制原始凭证要内容真实、数据准确、记录完整、字迹清晰，不得用铅笔或圆珠笔填制。
（7）采购票据在经办人签字后，先由保管验收人员验签，再由会计审签，最后由主管领导把关签字，出纳人员审核后加盖“付讫”章后，办理付款或冲账。
（8）经办人签字后的非采购票据（必要的须经审计部门审核），先由单位领导把关签字，会计或报帐员审核签字后，出纳员在审核后盖“付讫”章付款或报帐。
（9）借款单据由经办人员填好后，先由领导把关签字，再由会计或报帐员审签，出纳员或报帐员加盖“付讫”章付款。
（10）自制票据由经办人员或财务人员自制后，由单位领导把关签字，会计审核后，出纳员盖“付讫”章付款。
（11）收款收据使用前须连续编号，收款收据由会计填写后，交出纳员收款并加盖公章和收讫章。会计按月以存根核对收入是否及时入帐，个别须经单位领导同意的收款业务，应由领导签字同意后再收取。填错的收款收据应加盖“作废”后同存根一并保留，不得擅自撕毁。
（12）支票由出纳员填写，会计审核后，加盖单位领导的名章和会计的名章交出纳员，出纳员加盖财务章后支付。
（13）以上票据出纳员收、付款后，填制单科目记账凭证登记入帐，记账凭证应列明所附单据张数、日期、顺序编号、业务事项摘要、科目名称、金额、制单签名、审核签名等内容。
（14）出纳员应及时将记账凭证转交会计，会计人员将记账凭证审核后填制另一会计科目，并在审核、记账后签字，登记入帐，月末将凭证装订成册，归档保管。
15 记账细则
（1）账薄记录要保持清晰，字迹耐久，便于长期查考使用，不得做任何涂改。记账应使用蓝、黑钢笔或碳素笔书写，不得用铅笔或圆珠笔书写。红色墨水笔只能在结账、划线、改错和冲账时使用。
（2）账薄必须逐行、逐页登记，不得隔页、跳行登记，如发生隔页、跳行现象，应用红笔对角划样，加盖“作废”字样印章并由记账人员签章。
（3）登记账薄时应如实填写摘要内容。
（4）会计期间结束应认真结账，作出结账目录，结算出本期发生额和期末余额，做好年度账薄的结转。
（5）会计记录错误，应按规定办法更正，不得涂、挖、刮、擦。
（6）执行《事业单位会计法》和区局计审处财务管理的其它规定。
2.20 车辆管理制度
1 司机必须严格遵守交通规则，因违章造成的一切后果，由司机自负。
2 未经批准，司机不得擅自出车或把车辆交给他人驾驶，否则，调离工作岗位，若发生意外，由司机自己承担。
3 司机要对车辆经常检查，经常保养，使车况保持良好状态。
4 洗车费实行包干管理，每车每年发给司机300元洗车费，司机要经常保持车辆的清洁卫生，
座套等要经常洗换。
5 车辆出现故障，司机必须先请示，经同意后方可修理，更换下的旧部件必须交后勤保管，否则，修理费从司机工资中扣除。
6 车辆一般不准外借，要严格控制婚、丧、嫁、娶和个人其它用车。特殊情况经批准的，燃油等费用由用车人自己负担。
7 除出车外，司机要按时上下班，参加学习、劳动，有事要提前请假。
8 公务用车实行派车制，派车要出据派车单，加油量根据里程和耗油标准计算。
9 车辆外出，司机要考虑其安全性，要注意防盗、防火，否则，追究司机的责任。
2.21 器材管理制度
1 台内所有设备必须上固定资产账。
2 台内所有设备未经台长批准，任何人不得外借。
3 个人专用设备由本人负责管理，集体公用设备要指定专人负责管理，杜绝因私使用单位设备。
4 所有设备操作人员要先培训，待彻底掌握设备性能，具有较熟练的操作技术后，才准使用。各部门不能圆满完成培训任务，允许培训不合格人员上岗，造成损失，台长（科长、主任）和责任人各承担50%的经济赔偿。
5 设备使用要严格操作规程。凡不按操作规程操作，违反有关制度，造成设备或设备零部件损坏，所有损失由责任人自己承担（包括修复、购买及旅差等费用），此外处以部门负责人设备或设备零部件总造价10%的罚款，其中台长（科长、主任）承担6%的罚款，技术副台长（副科长、副主任）承担4%的罚款。
6 凡不按操作规程操作，违反有关制度，造成停播现象，一切责任由责任人承担。
7 所有工作人员要在指定的工作区域内活动，严禁非设备使用区工作人员进入设备使用区，更不准操作设备，否则，造成一切损失由设备区当班工作人员承担。
2.22 标语、制度张贴、悬挂规范
广播电视发射台经过多年的运转，已经建立了各种完善实用的操作规程和规章制度，为了规范各种标语、制度的张贴、悬挂，特作如下统一规定：
1 标语参考内容
（1）坚决贯彻《广播电视管理条例》，依法建设管理广播电视事业。
（2）不间断、高质量、既经济又安全。
（3）大力发展广播事业，为全面建设小康社会服务。
（4）维护广播电视设施安全，确保广播电视信号顺利优质传输。
（5）维护广播电视设施安全是每个公民应尽的义务。
（6）破坏广播电视设施是违法行为。
（7）干扰广播电视顺利传播是违法行为。
（8）广播电视是党和人民的喉舌，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
（9）广播电视是群众致富奔小康的好帮手。
（10）努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的广播电视队伍。
（11）安全优质播出，确保党和国家的声音传到千家万户。
2 具体要求
（1）凡在街头、巷口、村庄道边书写的标语，要整洁、醒目、庄重，字体要规范，要使用油漆或防水涂料。
（2）办公地或牌匾性宣传标语，要具有长期和美化特点，要和建设花园式单位有机结合起来。
（3）书写标语要注意宣传效果，有一定的针对性，不搞形式主义，防止铺张浪费。
2.23 阅览室管理制度
1 管理人员对阅览室所有资料要登记造册。
2 阅览室所有书、报、刊要做到分类明确，摆放整齐、合理，便于查找阅读。
3 阅览室所有资料要按月整理，归类保存。4 阅览室管理人员要坚守工作岗位，按时上、下班。
5 阅览室管理人员不准擅自外借资料。经领导批准的外借资料，要及时登记，按时收回。借阅人丢失或损坏资料，除照价赔偿外，每件（次）处以20元的罚款。
6 阅览室管理人员由于人为因素造成资料丢失或损坏，每件（次）处以20～100元罚款。
7 严禁任何人擅自将资料带出阅览室阅读。
8 严禁任何人剪裁资料，否则，每件（次）处以责任人20～100元罚款。
9 阅览室要保持安静、整洁的阅读环境，严禁在阅览室内喧哗、交谈、吸烟。
10 所有阅读人员要服从管理人员管理，对不服从者，管理人员有权责令其离开阅览室。
2.24 活动室管理制度
1 活动室是职工文体娱乐活动场所。全体职工要爱护其设施，保持其整洁，要自觉服从管理人员的管理，遵守活动室纪律。对故意损坏活动室设施者，按《器材管理制度》的有关规定执行。
2 活动室必须在指定时间内开放。
3 严禁以活动为理由进行赌博，否则，每人（次）处以200～1000元罚款，情节严重的，同时给予行政处分。
4 机房值班人员和其它值班人员严禁在当班和值班时间内参加活动室活动，否则，按旷工论处。
5 活动室内严禁吸烟。
6 活动室管理人员必须认真负责，要及时制止各种不卫生行为和其它违纪行为，要及时整理和清扫活动室卫生。
2.25 职工食堂管理制度
1 职工食堂的经营宗旨是为职工服务，经营原则是在成本合算的基础上给予适当的补贴。
2 职工食堂必须保持干净、整洁的环境卫生，厨房和餐厅内无蚊、蝇、鼠、虫。
3 职工食堂要严格执行《食品卫生法》的有关规定，搞好饮食卫生。严禁劣质和变质食品上餐桌，要做好饮食用具的清洁消毒工作。
4 职工食堂管理员、厨师、服务员必须持有健康合格证，方可上岗。
5 职工食堂经营要多听取职工意见。饭菜品种力求多样化，饭菜口味要力求符合多数职工的饮食习惯，饭菜原料用料要适当，避免浪费，在保证质量的前提下，努力降低成本，力争让职工满意。
6 职工食堂内非客饭招待或非单位安排，严禁饮酒，否则，按上岗饮酒的有关规定论处。
7 食堂财务管理要接受职工监督，帐目要日清月结，按时公布，让职工吃明白饭、放心饭。
2.26 职工宿舍管理制度
1 未经批准，宿舍内严禁他人留宿，责任人一律待岗。
2 在宿舍内喝酒、赌博的，值班人员和本单位职工一律待岗。
3 工作时间内严禁回宿舍休息，违者每人罚款50元。
4 宿舍内严禁使用电炉等电器开火做饭，否则，除没收所用电器外，处以使用者100元罚款。
5 宿舍内要求干净整洁，床铺平整，被褥叠放整齐，物品摆放有序。
6 宿舍卫生参加全台每周卫生检查评比。
2.27 保密工作管理制度
1 台内要常设保密工作领导小组，组长由分管台长担任，成员由相关人员组成。
2 保密工作由领导小组负责。
（1）负责贯彻落实国家保密法规和上级保密部门的指示精神，制定本单位保密工作的管理制度。
（2）负责组织职工学习有关保密方面的法规、条例，提高全体职工的保密意识。
（3）负责保密检查和查处或协助有关门查处泄密事件。
（4）负责向上级保密部门汇报本单位保密工作。
3 保密制度的主要内容
（1）严守党和国家的秘密是每个工作人员的职责。
（2）全体职工必须做到不能说的机密不说，不能问的机密不问，不能看的机密文件不看，不能抄记的机密不抄记。
（3）秘密级以上文件在规定范围内传阅，不得在办公桌上随意摆放秘密文件，不得在日常通讯中传递机密内容，以防泄密。
（4）不得携带秘密级以上文件回家、探亲、访友或出入公共场所，也不得私自复制、抄录、保存秘密级以上文件。
（5）凡秘密级以上文件要按规定回收、上缴或销毁，需要存档的，要单独分类存档。
（6）搞好档案室的保密工作，非工作需要，非档案管理人员不得随意进入档案室，更不准随意翻阅档案资料。
4 保密范围
（1）具有“秘密”、“机密”、“绝密”级的各类文字材料和声像资料。
（2）尚未公开的党和国家领导人及上级领导的讲话、谈话和批示。
（3）尚未公开的宣传提纲、口径、要点、计划及请示、报告等。
（4）尚未宣布的机构设置、人员编制和干部调动、调整、任免、奖惩事项。
（5）涉及人事、组织方面的来信、来访、检举揭发材料等。
（6）含保密内容的各种会议材料及记录。
2.28 信访工作管理制度
1 凡信访信件，办公室负责人要认真审阅、登记，依据有关政策提出处理意见，报台主要领导审批后回复。
2 重复来信者，如无新的政策或事实变化，则维持原处理意见，但要及时回复。
3 凡属意见、建议类来信，要及时报有关领导。
4 来访人员由分管行政领导负责接待。
5 办公室要详细记录来访内容，根据来访内容，提出处理意见，报台主要领导审批后回复。
6 信访处理过程中，要妥善保存来信、来访材料以及处理意见和当时处理依据的政策、法规等，以便查阅。
7 信访接待中，要做到细心、耐心、热情，回复力争及时，要以政策为依据，原则性和灵活性相结合，制止越级上访，杜绝群访。重大信访事件，若有必要，须向自治区广播电影电视局汇报。
2.29 安全保卫、消防工作管理制度
1 工作人员离开办公室或工作场所时要关窗、锁门，否则，发生失窃，追究其责任。
2 安全保卫人员要忠于职守，对各重点部位要经常巡查，如玩忽职守，发生失盗，按丢失物品原价的两倍赔偿。
3 安全保卫人员要保持高度警惕，遵守值勤纪律，认真履行职责，加强戒备，严防破坏。
4 外单位人员办事或找人须在门卫处电话联系并登记后，方可进入机关大院。
5 无关机动车辆一律不准进入大院。
6 本单位机动车辆出入大门须减速慢行，骑自行车者出入大门须下车。
7 机房、档案室、阅览室、活动室、会议室严禁吸烟，发现一次罚款50元，本室工作人员在室内吸烟累计2次以上，视情节轻重给予调离工作岗位或警告以上行政处分。办公室、宿舍、食堂吸烟要注意防火。
8 机房、档案室、阅览室、活动室、会议室严禁存放易燃、易爆、危险品，否则，处以责任人（200～500）元罚款。
9 配电线路要经常检查，做到安全用电。严禁乱接电源，严禁擅自使用电炉、电炒锅等电器。
10 各安全防火重点部位消防用具必须摆放在明显的位置，工作人员要熟练掌握消防用具操作要领，经常检查其工作性能。
2.30 劳动保险、保护管理制度
1 锅炉工、司机、专（兼）职保管员、清洁工的劳保用品每年按规定标准购置发放，通讯员每年发100元自行车补助费。
2 锅炉工、机务员及其它需要参加保险的工作人员，每年由台里出资为其办理相应的人身保险。
3 天线工每上塔完成一次作业任务，补助100元，上塔作业的具体情况由技术科负责提供，各台日常维护和年度技术互查上塔作业，补助由部门自行掌握发放。
2.31 工青妇工作目标管理制度
1 共青团工作
（1）各台共青团在本台党组织指导下工作，受当地团委领导。
（2）共青团支部由全体团员大会选举产生。
（3）共青团支部负责组织青年开展各种健康向上的文体娱乐活动。
（4）共青团支部要做好青年的思想教育工作。
2 工会工作
（1）各台工会在本台党组织指导下工作。
（2）各台工会委员会由各台工会会员选举产生。
（3）各台工会负责组织本台的文体活动。
（4）各台工会负责组织本台职工开展各种学习活动。
（5）各台工会负责组织本台职工参加多种形式的义务劳动。
3 妇女工作
（1）妇女工作在工会的直接领导下开展。
（2）计划生育和妇女健康保障是妇女工作的核心内容。
（3）妇女工作由妇工委员具体组织开展。
（4）妇工委员要组织妇女同志积极开展健康向上的文体娱乐活动。
（5）妇工委员要做好上级妇联组织交办的其它工作。
2.32 计划生育、综合治理管理制度
1 各台计划生育和综合治理工作一把手负总责。
2 台内计划生育和社会治安综合治理工作以单位所在地计生办和综治办下达的目标任务为主要考核标准，不另拟其它办法。
3 台内计划生育和综合治理工作实行一票否决制。
2.33 精神文明建设管理制度
广播电视是党和人民的喉舌，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。加强行业管理，突出精神文明建设；培养“四有”职工队伍，提高队伍整体素质；弘扬爱国主义、集体主义精神，唱
响时代主旋律；对内增强凝聚力、向心力，对外树立良好的形象，从而争创文明单位，是搞好发射台工作的可靠保证。为此，在充分考虑各单位实际的前提下，提出精神文明建设目标任务为：创建旗县级、盟市级文明单位，争创自治区级文明单位。
1 精神文明建设的主要目标
（1）精神文明建设工作要列入单位重要议事日程，要有安排、有措施。
（2）加强思想政治工作，充分调动全体职工特别是党员干部的工作积极性。
（3）加强职业道德和社会公德教育，规范干部职工言行，大力开展“岗位学雷锋，行业树新风”活动。
（4）广播电视发射工作要立足本系统，争取全区、全国先进。
（5）加强党组织建设，争创先进党支部。
（6）抓好民族团结进步工作，争创民族团结进步先进单位。
（7）搞好社会治安综合治理工作，争创社会治安综合治理先进单位。
（8）严格执行各级计划生育政策，争创计划生育先进单位。
（9）在职工中广泛开展科教、文体活动，职工整体素质有明显提高。
（10）增加投入，搞好机关绿化、美化、净化、硬化、亮化工作。逐步加大机关卫生管理力度，创造文明、舒适的工作、学习、生活环境。
2 精神文明建设具体安排
（1）健全完善精神文明建设专项档案。
（2）认真组织职工学习党的路线、方针、政策以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、市场经济理论、WTO常识、国际国内形势。学习全年不少于24次，考试不少于2次，考试成绩记入个人档案。
（3）采取各种方式开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。大型活动全年不少于4次，小型活动要经常化。
（4）积极开展“学雷锋，树新风”活动。组织广大党团员青年职工广泛开展益民活动和“爱台如家，爱岗敬业”活动。
（5）机关卫生管理要制度化、群众化、经常化。
（6）积极开展文明活动竞赛，在全台形成争做文明职工、四有职工、岗位标兵的良好氛围。年底要搞好文明职工、四有职工、岗位标兵的评选活动。
（7）积极参加本地区文明城镇建设活动，教育职工、发动职工争做文明市民。
（8）在职工中深入开展普法教育，全年组织学法不少于12次，考试不少于2次，考试成绩记入个人档案。
（9）积极开展扶贫帮困活动，
（10）本单位职工严禁酗酒、赌博、吸毒。在职工中提倡戒烟，倡导青年职工晚婚晚育。
（11）加强文化建设，以多种形式的活动为载体，丰富职工文化生活，寓教于乐。
（12）搞好安全优质播出，不出现重大责任事故和重大安全事故。
2.34 干部职工目标考核
1 组织机构及职责
（1）发射台常设目标考核管理领导小组，组长由分管台长担任，成员由各科、室负责人组成。
（2）目标考核领导小组负责本部门有关目标考核的各项工作。
（3）目标考核领导小组要做好平时的考核监控工作，对违章违纪人员要及时处罚，及时通知本人，及时登记造册，要做到规章制度面前人人平等。
（4）目标考核领导小组对目标管理考核领导小组负责。
2 考核办法
（1）台领导工作由上一级主管部门或自治区广电局考核。
（2）台机关各科室负责人的工作由目标考核领导小组负责考核。
（3）各科室职工的工作由科室目标考核领导小组负责考核。
（4）职工目标考核实行量化打分制。总分由三部分组成，即基分、岗位责任分、奖罚分。基分为300分。岗位责任赋分标准为：行政人员一律加5分，值机员加6分，值班长加8分，机房主任加10分；奖罚分按考核细则执行。
（5）职工目标考核分要一周一公布，考核成绩要一月一小结、一年一汇总。
（6）各科室的主要负责人对职工目标考核的真实性负主要责任。
3 考核细则
（1）共性部分
目标考核共性部分评分细则
（2）个性部分
目标考核个性部分评分细则（办公室）
目标考核个性部分评分细则（技术科）
目标考核个性部分评分细则（发射科）
4 其它事项
（1）考核细则中未尽事项，参照以上考核标准执行。
（2）各科、室每月底须向目标管理考核领导小组报送职工目标管理考核月报表（表格由目标管理考核领导小组统一印制）。
（3）干部、职工年度考核汇总分是评价干部职工全年工作成绩的主要依据，也是评比先进、发放奖金、晋职、晋级的重要依据。全年考核总分低于270分（不含270分）的干部职工不予评为先进。
2.35 各科室目标考核
1 组织结构及职能
（1）组织结构和干部职工目标考核中的机构设置相同。
（2）目标考核领导小组负责有关目标考核的各项工作，办公室具体负责日常事务工作。
2 考核办法
（1）考核分月查、季查、半年初评、年终总评。半年初评在7月15日前完成，年终总评于次年元月15日前完成。
（2）月查以自查为主、抽查为辅。自查结束，填写自查报告，报目标考核工作领导小组。自查报告填写要如实、详细，存在问题隐瞒不报，追究部门主要领导责任；工作成绩填报不全，导致丢分，责任自负。
（3）季查主要以检查其工作记录为主，同时核实月报的真实性。
（4）半年初评首先听取各部门工作汇报，其次对照工作目标任务，核实其完成情况并量化打分。经过半年初评，指出其不足之处和下半年努力方向。
（5）年终考核程序
A 听取各部门全面工作汇报（汇报需有完整的书面材料）。
B 查看各项工作的记载情况。
C 检查各项工作目标任务的完成情况。
D 统计全年各部门工作人员违章违纪扣分总值。
E 统计全年各部门工作积累分。
F 统计全年成绩突出奖分总值。
G 统一汇总，公布年终考核总评成绩。
3 考核细则
（1）年度考核总评成绩是对全年工作总体评价的主要指标。
（2）对部门年度考评共分两大项，即共性目标和个性目标，积分分别为400分和600分，总积分为1000分。
（3）赋分根据目标任务完成情况确定加、减分，加分上不封顶，减分以本项分值扣完为止。
（4）其它考评办法与本办法有冲突以本办法为准。
4 奖罚措施
（1）年度考核总评第一的集体，为工作先进集体。获得工作先进集体的部门授予先进集体流动杯，通报全台表彰，并给予一定的物质奖励。
（2）各部门的全年奖金根据其年度考核总评成绩分档确定。年度考核分在980分以上为一档（含980分）；950～980分为二档（含950分）；950分以下为三档。
（3）部门考核成绩是考评部门主要负责人工作实绩的主要指标。
第三章 发射台的技术管理
3.1 广播电视发射机技术指标
1 调幅广播发射机运行技术指标等级及测量方法（见附录4）
2 调频广播发射机运行技术指标等级及测量方法（见附录5）
3 电视发射机运行技术指标等级及测量方法（见附录6）
3.2 发射台的技术管理
3.2.1 不间断、高质量的播出
发射台的电视、调频和调幅广播发射机，要按各自的运行标准与等级工作，不能带有异态。
高质量广播的标准
1 电视、调频和调幅广播发射机不发生停播事故，不发生达到劣播界限的非正常播出。
2 听众或观众反映图像或声音质量明显下降时，并经监测台验证后，发射台必须对技术设备进行全面的测试和检查，直到恢复正常为止。
电视图像质量主观评价标准。
电视图像的评分等级，可参考中华人民共和国国家标准GB 7401—87。
在发射台，主观评价图像的质量，可采用国标中的五级质量制。
电视信号直观评价标准 评分 等级 图像 伴音 5分 优
图像质量极佳，十分满意 音量适当，音质丰满 4分 良
图像质量好，比较满意
音量音质清楚，略有杂音或失真 3分 中
图像质量一般，尚可接受
音量音质时好时坏，杂音较大，但可收听 2分 差
图像质量差，勉强能看
杂音或失真很大，难以收听，或者较大时间阻断
在接收端作上述主观评价，接收的质量问题出在哪里？有时界限不好判定：有的是由于电磁波的反射出现重影，有的因为共用天线系统质量不高，或由于电视接收机调整不当，本地工业干扰等等，都会表现为接收质量问题。显然，这些责任不在发射台。但当发射台接到用户反映时，除积极查找故障点、巡视设备是否正常以外，还应报告监测台进行复核对比，以便得出正确的结论。
（1）无线声音广播接收的主观评价
多年来，我们用国际通用的五分制（见下表）作为无线声音广播接收的主观评价标准，并已得到普遍的确认。一些国内外无线电业余爱好者，按五分制主观评价标准，经常向我们反馈回来信息，大大推动了广播节目播出质量的提高。
声音广播主观评价标准
（2）设备不能带异态工作
这里所指的异态是指机器在工作状态越出正常允许范围的条件下运行，但尚未造成严重影响播出质量或效果者。例如：
A 冷却系统故障，虽然未能使设备停止运行，但已构成严重威胁。
B 天、馈线系统未按季节变化进行机械调整（例如按热涨冷缩规律调整馈线松紧度），构成威胁播出的隐患；中波地网断线较多，一定程度地影响播出效果。
C 冬防、渡夏工作跟不上，引起鸟兽或风沙的侵袭，威胁播出。
D 跟台外联系不够，外电过高或过低，威胁安全播出，未及时处理。
E 发射机其他异态。
3 技术设备质量指标的测试与调整
为保证高质量的播出，必须定期地对技术设备及通路的技术指标进行定期测试，以便发现电子管和各种元器件性能的变化，及时加以调整或更换，使指标恢复到正常状态，防患于未然。
为保证高质量的播出，对主要设备技术指标的测试，台内自定的周期要比规定上报的周期短，有些局部变异比较大的设备，更要缩短监测周期。具体要求见表1、表2和表3。
调幅广播发射机主要技术指标测试参考周期 (表1)
调频广播发射机主要技术指标测试参考周期 （表2）
电视发射机主要技术指标的参考测试周期
以上三种发射机的指标和测试周期，是指保证高质量运行时，对传统发射机的要求。随着技术的发展，全固态大功率电视、调频和中波发射机的应用已大大改善了播出质量，特别是平均故障间隔时间（MTBF）大大突破了几十年来传统的模式，已达到故障非常低的水平。MTBF指标上百倍地增大，为发射机高度自动化创造了条件。
但是，对老设备不可能在短时间内全部更新，我局在应用旧式机器的过程中，技术维护人员创造了多年停播率很低的记录，就是靠勤检修、勤测试，并配合以采用新技术进行设备局部更新改造而取得的。
4 设备检修
保证高质量播出的重要手段是坚持对技术设备有计划地进行科学检修，并且要做到预防为主，提前治理，防患于未然。
广播、电视技术的飞速发展，对值班工作的要求已发生变化，劳动量降低，技术水平要求愈来愈高，不久势必逐渐过渡到“无人值班、有人留守”的工作方式，同时对预防性的科学检修越来越重要，对维修水平的要求也越来越高。各台在设备检修时，要严格操作规程，科学安排检修程序，使设备处于良好的运行状态。
3.2.2 停播率
保证广播、电视节目不间断、高质量的播出，是发射台的根本任务，也是发射台的设备质量、维护工作和管理工作水平的体现。
1 调度命令与播出运行图
每一座广播、电视发射台都是按节目运行图及主管部门的调度命令工作的。严格执行调度命令是发射台职责之所在。
节目运行图是根据任务的需要，并结合发射台的设备状况而制定的。它应包括发射台名称、发射机号、功率、节目语言、频率、使用天线和发射方向、节目源（传音电缆、同轴电缆、光缆、短波、微波、卫星）和交换通路、倒频时间和预备钟声等。
调度命令是调整节目运行图的文件，可通过文件、传真、调度电报和调度电话通知的方式下达。
2 停播和劣播的分类及其界限
（1）停播和劣播的分类
广播电视设备发生故障，依照对节目播出影响程度的不同，可分为停播和劣播。
A.停播的定义：凡由于广播电视设备发生故障或人为操作不当造成播出节目中断，或其播出效果相当于节目中断者，均作为停播。
B.劣播的定义：在广播电视节目播出过程中，由于设备故障或操作不当等原因造成显著影响节目播出效果，但未达到停播界限者，均作为劣播。
（2）故障分类
A.技术故障：由于设备的元器件质量不好，或受技术水平、材料供应的限制而发生的停播和劣播，是一种非责任故障，但属于台内故障，应计入台内停播。
B.责任故障：由于人为过错、操作失误造成的停播，由于处理方法不当或超出核定的处理故障时间、调度环节发生失误、维修方法不当或未按检修周期维修造成的停播和劣播，均属责任故障。发生责任故障后，必须找出责任者，在一定的范围内召开故障分析会，认真分析故
障原因，明确责任，吸取教训。
（3）停播界限
A.调幅广播发射台的停播
凡由于广播设备发生故障及人为操作不当造成的节目中断、或其效果相当于节目播出中断者，均算为停播（节目源中原有的间隙除外）。其典型情况为：
a.节目广播过程中，发射机停止发射载波或发射未加调幅的载波，以及错用载波频率；
b.错播节目内容，包括错播语言种类和错播节目套数；
c.未按规定时间开始播音或终了播音，造成节目掐头去尾；倒换备机造成节目中断，或调换大型电子管超过规定时间；
d.广播设备调幅度正常，载波功率小于正常值的25%；
e.广播设备载波功率正常，最大调幅度小于50%；
f.设备运行正常，边带波最大输出功率小于正常值的25%；
g.设备运行失常，相对于100%调幅度的杂音电平劣于-20dB；
h.设备运行失常，失真度大于30%；
i.设备运行失常，频率响应（100Hz～5kHz）以1kHz为准时，最大偏离大于20dB；
j.错用天线或错用天线方向；
k.天线发射的电波在主向的场强小于正常的50%；
下面情形不算作停播：
a.在节目的短暂间隙中处理故障，未影响节目正常播出；
b.经上级批准的供电部门计划停电和按计划停机大修；
c.经上级批准，利用话线做备份节目线，频率响应已达到停播的第i项标准，这时不算停播而算劣播。
B.调频发射台的停播
凡由于广播设备发生故障或人为操作错误及处理不当等原因，造成错播、少播、空播，或其
播出效果相当于节目中断者，均算为停播（广播过程中节目源中原有的间隙除外）。具体规定如下：
a.错用载波频率，停止发射载波或发射未加调制的载波；
b.操作失误，造成播错语言种类和播错节目内容；
c.未按规定时间开机或关机，而造成节目掐头去尾；
d.倒用备机造成节目中断，或调换大型电子管超过规定时间；
e.广播设备运行失常，有效输出功率小于额定值的25%；
（a）载波功率小于正常值的25%；
（b）最大调制度小于正常值的50%；
（c）天线发射的电波在主要服务区的场强比正常值下降6dB；
f.电声指标劣于下列值之一者：
（a）信杂比小于20dB（相对于最大调制）；
（b）谐波失真：单声道大于18%，立体声大于10%；
（c）立体声广播的左右声道分离度小于10dB；
（d）立体声广播的左右声道电平差大于6dB；
（e）立体声倒频信号相对差大于20dB；
C.电视发射台的停播
电视发射包括图像发射和伴音发射。节目播出过程中，凡由于设备发生故障，或人为操作错误及处理不当等原因，造成错播、少播、空播、或其播出效果相当于节目中断者，均算为停播（节目源中原有的间隙除外）。具体规定如下：
a.发射机停止发射载波，或发射无调制信号的载波；
b.缺图像信号或伴音信号，或两者都缺；
c.操作失误，造成播错，转错节目内容；
d.未按规定时间开机或关机，而造成节目掐头去尾；
e.未按规定时间播出正式节目开始前的测试信号（图像和伴音）；
f.广播电视发射设备运行失常，使图像信号产生严重的行、场不同步；
g.图象部分的指标有下列情况之一者：
（a）随机信杂比（不加权）小于30dB；
（b）射频幅频特性偏差大于10dB（在标称带宽内最大偏离dB数）；
（c）同步顶功率小于额定功率的25%；
（d）载波频率偏差大于容限的2000%；
h.天线发射电波在主要服务区的场强比正常值下降6dB；
i.伴音部分有下列情形之一者：
（a）信号杂音比：小于20dB（相对于最大调制）；
（b）谐波失真大于30%；
（c）载波功率低于正常值的25%；
（d）最大频偏小于17kHz；
（e）载频偏差大于容限的2000%。
（4） 劣播界限
调幅广播发射台的劣播界限：在播音过程中，由于操作、设备等原因，造成显著影响播出效果，但尚未达到停播界限者，算为劣播事故：
A.调幅度正常，载波功率降低到正常值的25%至70%之间；
B.载波功率正常，最大调幅度在50%至70%之间；
C.边带波最大输出功率降低到正常值的25%至50%之间；
D.天线发射的电波在主向的场强降低到正常值的50%至70%之间；
E.杂音电平（相对于100%调幅）大到-20dB至-30dB之间；
F.失真度（100Hz、1kHz）变大到20%至30%之间；
G.频率响应（100Hz至5kHz之间，以1kHz为基准），最大偏离度（不平度）变坏到10dB至20dB之间。
具体指标测试方法执行部颁标准GY 31-64。
（5）台外事故
非发射台责任范围内的事故。
A.外电事故：由于供电电源电压或频率不稳，或不属台内维护的电源设备损坏造成供电中断或者失常。（两路电源有台内维护的自动倒路设备，当主用路停电，倒路失灵而延长了停电时间，其延长部分属台内故障。）
B.意外事故：由于风、雷、雪、水灾或地震等自然灾害，或并非台内原因酿成的火灾。有电缆、光缆地段因外单位施工、事先未与发射台联系，巡线时也未发现动土迹象，或虽然联系而对方未按商定的时间、地点和方法处理，造成电缆、光缆突然损伤引起事故，以及其它意外原因引起设备损坏或运转失常。
C.节目源传输事故
a 控制室停止供给节目或供给的节目已达到停播或播出事故界限者。
b 不属于台内维护的传音设备损坏或失常。
c 由于磁爆引起传输中断，或混入敌台信号被迫停传。
D.台外电子管事故：属于台内维护力量不能够解决的电子管事故，如电子管自然损坏在额定处理时间以内，电子管出厂质量事故等。
3 自台监测
为了保证不间断、高质量的播出，在发射台设置自台监测机构是必要而且有效的。自台监测可以及时地发现本台播出过程中的停播、劣播和其他质量问题。
（1）自台监测机构，一般不应设在本机房，可由其它科室承担。
（2）自台监测设备：在中、短波发射台，配备数字式专业用的接收机、录音机、调幅度仪和数字频率计等。在电视、调频发射台，配备电视监视器、调频监测接收机、电视插入行测试仪、录象机和录音机等。
（3）自台监测的任务：主要是监督执行播出情况，从而发现并及时纠正停播和错播等事故。对于广播发射台，重点要把好频率、节目和天线三关，同时还要对调幅度严重不足或其它重
大异态，进行及时的监测；对于电视发射台，要及时捕捉图像、伴音信号出现的严重质量问题，诸如有图无声的故障等；对于调频发射台，要及时发现调制度低落和音质严重变坏等大的事故；有经验的监测员还会对调制度、频偏、立体声相位等进行及时监测，随时把发现的问题，向台领导汇报。
3.2.3 技术报表
为加强广播电视的管理力度，提高管理水平，真实地掌握各发射台的播出情况，填报技术报表是十分重要和必要的，而各台的技术报表就成为上级领导和部门管理作规划的重要依据。
加强广播电视季报表工作。要选派懂技术、懂统计、责任心强的同志负责广播电视技术报表和月报表统计工作。统计人员要按照国家广电总局季度报表软件中的格式和《内蒙古广播电视技术维护管理工作评比竞赛办法》的要求，进行认真填报，切实做到及时、准确、客观地反映各台的广播电视播出设备质量和存在的问题。同时要积极向各级领导和有关部门进行反馈。要重视统计人员的培养，支持统计人员按照上级广电部门的要求，一丝不苟地做好广播电视各类统计数据的统计和报表的报送工作。需要上报的报表有：
1 事故报告表
2 中、短波广播发射机运行技术指标季报表
3 调频广播发射机运行技术指标季报表
4 电视发射机差转机运行技术指标季报表
5 台内停播率季报表
6 台外停播率季报表
7 技术业务培训季报表
3.3 技术维护管理工作评比竞赛办法
参见内蒙古广播电视厅1999年12月制定的《广播电视技术维护管理工作评比竞赛办法》
第四章 发射台的技术维护
4.1 技术维护工作的一般问题
4.1.1 技术维护的基本任务
技术维护工作的任务，就是要求维护人员牢固树立：“不间断、高质量、既经济又安全”的技术维护总方针（中心思想），努力把发射台的各种技术设备维护好。能按照播出时间表的要求，准确开启发射机进行广播。
发射台的技术设备的电气性能和可靠性，必须是符合国家标准的定型产品。而且在播出过程中这些设备自始至终应保持符合要求的电气技术指标，并且应能做到较好地完成停播率和劣播率任务。
能否始终保持技术设备具有符合规定的电气技术指标和停播率、劣播率完成的好坏，是衡量一个发射台维护管理水平的最基本的标准。
如果一个发射台停、劣播率完成的不好，而又较长时间不注意去解决或者不能解决，则在一定程度上说明技术力量薄弱或技术维护管理工作跟不上需要，就应该充实技术力量和提高管理水平，使发送设备能不间断、高质量地为广大听众和观众服务。
维护工作中的另一个问题，就是节约。要求在保证播出质量和不间断播出的前提下，能圆满地完成经济指标。对发射机来说，主要有三项费用：即电费、电子管费、以及各种材料费用。因此，我们在工作中要注意节约用电；正确地使用电子管，尽量延长它的寿命；并注重维护用材料和零部件的损耗。就是把有限的维护费用，用到最需要用的地方，力争节约维护费用。
最后，在维护工作中要把技术安全工作放在与安全播出同等重要的位置，在技术维护人员中牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。维护人员要严格遵守各项安全制度，一丝不苟地严格按照安全操作规程进行工作，防止违反安全制度和安全操作规程，杜绝重大安全事故的发生。
要达到上述要求，则必须加强技术设备的维护管理工作，及时对技术设备的工作质量指标进行日常监测和定期测试；按时完成技术设备的小修和大修计划，以保证设备的完好率。
要求维护人员熟悉技术设备的工作原理，熟悉技术设备的线路、以及各个零部件的位置；要求维护人员熟练地掌握各种操作技能，提高实际操作的技术水平，做到正确使用设备。
4.1.2 发射机房应具备的维护条件
一个发射机房应该有一支经过专业培训、能担负技术维护工作、并经考核合格的技术维护队伍。同时，应该拥有全面、准确的技术文件、技术资料，充足的备份零件，以及维护工作所必须的测量仪器和全套工具。
技术文件应该包括：完全符合实际的线路图；现用技术设备的说明书和测试记录，以及这些技术设备的维护细则，为帮助维护人员熟悉设备的技术资料和系统而详尽的调机报告；每个工作人员应担负的设备维护职责以及用以记录值班过程中所发生的一切事务的值班日志和记载检修情况的维护检修记录本等。
各机房应该配备有必要数量的备份零部件，备份件应包含有：
各种电阻、电容器、全固态发射机使用的集成电路、模块、功能板、各种规格的保险丝、电机的炭刷、缠绕盘根的石棉绳、各类型绝缘子和绝缘材料、软电线、紫铜皮、各种截面的导线段、交流接触器、自动空气断路器以及硅整流设备的备份硅臂等。
各类场效应管、电子管应有充足的储备量，并要求质量良好。对这些备份管，应利用停机时间，把它们逐一放在工作位置上进行检查和老化处理。在存放大型电子管时，应尽可能将参数相同的电子管放在一起，以便在调换新管时，不需要再重新调整发射机及其中和电路。大型电子管的另一个问题，就是长久放置不工作时，它的真空度就会下降，甚至会“漏气”，因此，对大型电子管要定期检查它们的质量，如有必要，要重新加以老化。
一般发射机都有一定数量的备份设备，备份设备应该经常保持在立即可以投入工作的状态，要像检查现用设备一样来检查备份设备。只要有可能就必须定期地使备份设备和现用设备相互倒换着使用。备份的电容器组和电阻等都应该有连接线。换接的备份设备和零件所需的母线和导线应该事前准备好，并放在备份设备附近规定的地方，以便能迅速地用新品换去不好的零件。
此外，还需要配备齐全的测量仪器和全套工具，并要求值班人员会正确地使用。
4.1.3 设备的技术检查和测试
对于承担节目播出任务的发射机，都要留出必要的停播时间，用来检查、清洁发射机和对发射机进行日常的修理和测试工作。
由于发射机内有直流高压和通风设备，因而存在着静电吸尘，在这吸引力的作用下，尘垢很容易沾污设备和零件。沾污的零部件一旦受潮，就会大大降低绝缘度，从而有可能发生击穿绝缘的情况。因此，应该经常擦净或者用吸尘器吸净零部件上的灰尘。
要定期检查发射机各引入线端子板和机箱内的所有接点，由于受冷缩、热胀的影响，绝缘材料（特别是黄胶木板）有可能收缩，致使接点发生松脱。
还要经常检查断路器、闸刀和高频转换开关的接点，切实保证接点相接的表面不少于接点总面积的70%。特别是活动接点，由于位置经常有变动而形成火花，使这些接点本身遭受到较大的损伤，因而在每次检查时都应该仔细地检查它们。
对于继电器应检查它们的动作是否准确、接点压力大小和释放快慢，要特别注意继电器接点的吱火损伤情况，发现有损伤时应把它们打磨平滑，严重损伤时应更换新接点。
对于转动机械，要经常检查轴承、检查整流子和炭刷的情况。
检查支撑绝缘子有无裂纹并清除表面的尘土；检查各种类型放电保护器的间隙是否正确；检查油断路器接触机构的状况、触头接触是否同步、油箱里的油面高度如何和有无漏油的地方。适时地给经常摩擦的部分上油。
在有水冷电子管的发射台，应经常检查水流接点的动作情况，并注意观察有无漏水、渗水的地方。
要特别细心地检查电器闭锁保护装置的接点和机械闭锁保护装置的零件使用状况，并定期做
实验。这是保证安全的重要环节，丝毫不能马虎。
对于控制电路动作的准确性要给予足够的重视，控制电路中所用的继电器，其接点系统的可靠性，主要取决于接点压力，接点压力应符合额定值。在控制电路中使用的大多数继电器接点压力为20～30g，这样的接点系统可流过2～3A的电流。近年来由于半导体技术的发展，发射机采用了晶体管逻辑控制电路、晶体管控制电路，它们的优点是无触点、可靠性高。但对这种电路必须给予良好的屏蔽和注意保持其使用温度，才能保证它工作的稳定性和动作的准确性，从而有效地防止误动作。
维护值班人员必须经常全面地检查和观察发射机的工作状态是否与原先记录在各表格中的状态相符合。如果发现工作状态改变了，则必须弄清改变的原因，并将改变的情况记录在值班日志或维护检修薄中以备查考。
机房作为一个独立完善的维护部门，应结合自己所维护发射机的特点拟定：检修卡片、检修周期、小修大修计划和项目以及进行维修时的安全措施等。
由于现代发送设备的复杂性和技术安全方面的要求，有必要对技术设备定期地进行一系列的检测和测试。
日常检测包括有：
（1）监测发射机的输出功率和使用频率；
（2）测量发射机的调制度；
（3）监测闭锁保护系统和信号电路的绝缘；
（4）检查节目信号质量；
（5）检查节目中继线的状况。
定期测量（每半年一次）包括有：
（1）测量中波天线阻抗，检查天线和馈线的调配情况；
（2）测量输出功率，测量功率级和整个发射机的效率；
（3）测量发射机的电气指标；
（4）测量传输线路、放大器、发射机和整个系统的频率特性；
此外，还有在现行规程中所规定的定期测量项目。这些测量包括：
（1）测绘天线的场形图；