标准化考核得分；

bi——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆

破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等13部分的权重。

（4）在考核评分中，如缺项，可将该部分的加权分值，平均折算到其他部分中去，折算方法如式（3）：

式中:

T——实得分数； Q——加权得分数；

P——缺项加权分数（缺项权重值乘以100）。

第2部分 安全风险分级管控

一、工作要求 1.组织机构与制度

建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。

2.安全风险辨识评估

（1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。

（2）专项辨识评估。以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：

a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；

b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；

c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；

d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发生重特大事故后。

3.安全风险管控 （1）内容要求

a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。

b.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善；

c.重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、资金有保障。

（2）现场检查

跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问题及时整改。

（3）公告警示

及时公告重大安全风险。 4.保障措施

（1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。 （2）定期组织安全风险知识培训。 二、评分方法

1.按表2-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：

式中：

A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。

表 2—1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表

项目 项目内容 基本要求 标准 分值 评分方法 得分 1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作 职责分工 一、 工作 机制 (10分) 2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门 4 查资料和现场。未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导 1 人不清楚职责扣 1 分 2 查资料。未明确管理部门不得分 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风制度险的辨识 建设 范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程 4 查资料。未建立制度不 得分，辨识范围、方法 或工作流程 1 处不明 确扣 2 分 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运年度输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安辨识全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估评估 报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案 二、 安全 风险 辨识 评估 (40分) 10 查资料。未开展辨识或辨识组织者不符合要求不得分，辨识内容（危险因素不存在的除外）缺 1 项扣 2 分，评估报告、风险清单、管控措施缺 1 项扣 2分，辨识成果未体现缺1 项扣 1 分 新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展 1 次专项辨识： 1.专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行； 专项2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存辨识在的安全风险； 评估 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施； 4.辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等 8 查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣 2 分，辨识内容缺 1 项扣 2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺 1 项扣 1 分