附件三:
员工异动审批表
姓名 原岗位 申请内容 所附材料 □调职 □晋升 □降职 □其他 异动原因 性别 所属部门 新岗位 学历 现有薪酬 所属部门 □个人工作总结 □晋升说明 □异动说明 原部门意见 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:
新部门意见 人力资源部 意见 审核(副总) 核准(总经理) 签名: 日期: □ 准与晋升:晋升开始时间: 晋升后薪酬: □ 准于转岗:转岗开始时间: 转岗后薪酬: □ 准与降职:调整开始时间: 降职后薪酬: □ 其他情况:调整开始时间: 调整后薪酬: 人事专员/日期: 审核结果
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附件四:
应 聘 登 记 表
应聘岗位:
性 别 出生年月 文化程度 婚姻状况 联系电话 身份证号 到职时间 教育培训 起止年月 起止年月 学校名称 工作简历 单位名称 部门 月薪 岗位 专业 毕(结)业 证明人 基 本 情 况 姓 名 毕业院校 专 业 现工作单位及岗位 通讯地址 拥有证书 期望工资 民 族 籍 贯 政治面貌 健康状况 贴照片处
家 庭 情 况(父母、配偶、子女) 姓 名 以上资料本人确认属实
与本人关系
工作单位 职务/岗位 签字:
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附件五:
面试评分表
评分方向 序号 姓名 年龄 应聘岗位 专业水平及 基本素质 工作经验 题能力及责任(25分) (25分) 1 2 3 4 意识(25分) (25分) 分析、解决问职位匹配性是否 是否考虑总分 录用 其他岗位 签名: 日期: 年 月 日 11 / 18
附件六:
入职审批表
编号:
姓 名 籍 贯 现住址 需求部门 薪 资 性别 学历 出生年月 身份证 联系方式 应聘岗位 人力资源部面试意见: 签名: 日期: 主管副总面试意见: 签名: 日期: 人事副总面试意见: 签名: 日期: 总经理意见: 签名: 日期:
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