2018《中国铁建职工违纪违规处分暂行规定》知识竞赛试题题库 1、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》自2013年4月1日起施行。（1.0分） A：对 B：错

2、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》中规定的处分种类有六种。（1.0分） A：对 B：错

3、违纪违规行为情节轻微，未给企业造成经济损失，经过批评教育后改正的，应当免予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。（1.0分） A：对 B：错

4、企业职工因违反本规定给国家和企业造成资产损失的，除给予纪律处分外，还应依据资产损失情况做出经济赔偿处罚。（1.0分） A：对 B：错

5、企业领导班子集体作出违纪违规决定的，对共同参与人员，按共同违纪违规处理，并按各自在共同违纪违规中所起的作用和应承担的责任分别处理。企业领导班子成员对作出违纪违规决定提出明确反对意见而没有被采纳的，依然要承担责任。（1.0分）

A：对 B：错

6、企业职工在受处分期间有重大立功表现的，经监察部门批准后可以提前解除处分。（1.0分） A：对 B：错

7、企业领导班子成员中有违纪违规行为受到处分的，如有特别突出的成绩的，可以参加当年四好班子评选。（1.0分） A：对 B：错

8、给予企业职工解除劳动合同处分，必须事先征求本企业工会组织的意见。（1.0分） A：对 B：错

9、企业监察部门对本企业职工的违纪违规行为具有按照人事管理权限和规定程序进行调查处理的职责和权力。人力资源部门负责按照监察部门作出的处分决定办理相关手续。其他业务部门发现的违纪违规行为，应当按规定程序及时向监察部门移交企业职工违纪违规相关材料，并提出处理建议。（1.0分） A：对 B：错

10、违反回避规定，对应当回避的事项不主动提出回避，或不执行组织回避决定的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同处分。（1.0分） A：对 B：错

11、拒不承担抚养教育义务或赡养义务，情节较重的，给予记过或记大过处分；情节严重的，给予降职、降级或撤职处分。虐待家庭成员情节较重或遗弃家庭成员的，给予撤职或留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同。（1.0分） A：对 B：错

12、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》所称特定关系人，是指与企业领导班子成员有近亲属以及其他共同利益关系的人。（1.0分） A：对 B：错

13、挪用公款，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予留用察看处分或解除劳动合同。（1.0分） A：对 B：错

14、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分） A：对 B：错

15、解除或者提前解除处分的决定，应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据，以及该职工在受处分期间的表现情况等内容。（1.0分） A：对 B：错

16、拒不退还违纪违规所得或者拒不履行赔偿责任的，必须从重或加重处分。（1.0分） A：对 B：错

17、被责令停产停业整顿，并给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分） A：对 B：错

18、挥霍浪费企业资产，将履行工作职责以外的费用列入职务消费，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分） A：对 B：错