B、

要坚持努力，把目标期待放长远 C、

专业学习是个非常辛苦的事 D、

专业如果不能与时俱进就没用处 我的答案：B

31当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？（1.0分） A、

HR不识货，必须反驳他 B、

HR没礼貌，马上生气 C、

HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势 D、

好没面子，我赶紧走吧 我的答案：C

32梭形模型的用处在于：（）（1.0分） A、

帮助大家认识职业的分类 B、

帮助大家做出生涯规划 C、

帮助大家认清自我 D、

帮助大家作出有效的职业选择 我的答案：D

33教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。（1.0分） A、

教练内在的哲理 B、

教练技术的发展 C、

不断的经验总结 D、

多种成功的案例 我的答案：A

34职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分） A、

考虑当前的行业分类 B、

把握人群的需求趋势 C、

能够量己力而行 D、

考虑其经济回报

我的答案：C

35以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ A ）（1.0分） A、

我希望更快乐一点 B、 评价体系 C、 定向评价 D、 十分量尺 我的答案：A

36生涯是：（1.0分） A、

从生到死的历程 B、

所做的职业过程 C、

工作角色的连续体 D、

个人的职业成果 我的答案：B

37职业生涯规划最重要的是：（A、

1.0分） 明确自己的专业所学 B、

明确一个自我定位 C、

搞清楚社会大环境 D、

不浪费自己的才华 我的答案：B

38被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（分） A、

不知道自己喜欢什么职业 B、

能力不足，考不上公务员 C、 不了解职场 D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母 我的答案：D

39生涯规划：（1.0分） A、

完全是个人的事 B、

是人与环境互动的结果

1.0