安徽大学数学科学学院“梦之翼”团队

二.企业需求的员工素养与基本要求调查问卷

尊敬的企业负责人：您好！

为深入学习实践科学发展观，切实解决人才就业难、企业招聘难的问题，不断提高人事部门人才服务水平，努力推动区域经济和社会各项事业的全面协调可持续发展，现组织开展“企业人才需求状况调查”。诚请贵公司支持协助搞好本次调查活动，特此致谢！

1.贵公司是否会把招聘交给外包公司： A.是 B.否

2.贵公司最需要哪些人才：

A财务人员 B人力资源管理人员 C 营销人员 D专业技术人员 E研发人员 F一般生产员工 G其他（请注明）： 3.贵公司最缺乏什么学历的人才：

A、初中及以下 B、高中（中专） C、大专 D、本科 E、硕士研究生 F、博士研究生

4.贵公司哪个年龄段的人才最好用：

A、25岁及以下 B、26-35岁 C、36-45岁 D、46-55岁 E、55岁以上 5.贵公司需要人才的类型：

A专业性人才 B通用型人才 C创新型人才 D技能型人才 6.贵公司在人才开发方面遇到的最大问题是：

A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找 B、人才流失问题严重 C、人才信息沟通不够及时 D、进行员工培训的成本高 7.贵公司的中高层人员的最主要选拔渠道是： A、企业内部培养、选拔 B、企业外部招聘选择 8.贵公司招聘员工主要通过什么方式？

A、职业中介机构 B、人才交流会 C、大专院校 D、猎头企业 E、因特网 F、员工推荐 G、主动求职者 9.贵公司否与有关大学建立长期的联系或合作关系？ A、是 B、否

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10.贵公司是否可以按需求招到人？

A、所有职位都可以招到合适的人 B、基本上可以招到 C、只能招到一部分 D、很难招到

11.目前我市的人才服务行业现状能够满足经济和社会发展的需要吗？ A.完全满足 B.基本满足 C.一般 D.不太满足 E.不满足 12.贵公司最注重人才的哪些方面： A敬业精神 B工作经验 C文化程度 13.贵公司对人才的综合技能方面有何要求？

A较强营销意识 B知识面广 C有良好人际关系 D有较强管理能力 E有较好外语水平

14.从工作性质考虑,贵公司尤其看重员工哪些方面的素质能力?

A.独立工作能力 B.组织能力 C.创新能力 D.写作能力 E.综合分析能力 F.口头表达能力 G.自学能力 H.沟通能力 I.应变能力 J.其他(请说明_______________)

15.目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项,在所选项的字母前标注√)

A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识 D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节 F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他(请说明__________________)

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