言词讲使简历失去吸引力。◆用事实说话，实事求是。自我评价切忌虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作

经验等。如果让人感觉到浮夸，求职者的简历的将被淘汰出局。“自我评价”与“自我简介”的不同 自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可

长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，

他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 “自

我评价”与“技能/专长”的异同自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价

主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展 示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟 通协调能力总结、??等等。技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞 争优势向人事经理展示。

正确写法的自我评价范文职位名称：技术总监

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

（点评：总结自己的团队项目管理能力.）

擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.）

具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设

计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）职位名称：人力资源经理 资深人力资源/行政管理型人才：

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .（点评：突出个人资历）

7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘

和培养。（点评：突出个人资历）

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，

能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住

优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）

属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精

力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）

国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并

取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人

资格） 错误写法自我评价范文范例一：

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速

掌握所需要的技术知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的 信息.） 范例二：

本人目前在xxx公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。xxx公

司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工

作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管

理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有

了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，

一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：

没有重点，长篇大论） 范例三：本人能够熟练的使用

c,c++,pascal,masm等计算机语言,和virsual foxpro,和sql server数据库,对virsual basic,delphi也有一定的掌握,对dos,win31,win9x,winnt,linux

等操作系统比较了解,并对interdev,virusal

java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestron simpl windows等软件

比较常用,对动态asp,php,perl cgi对sql7和mysql数据库的网页设计比较了解。 （点评：

仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，人事经理更关心您的综 合素质。）

其它自我评价范文：

介绍自己工作能力、经验的自我评价：本人愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。本人有着近15年的工作经验，

其中在电子或线路板行业有近8年的pcb制作经验，熟悉掌握pcb的制作流程及工程问题的

处理，对iso9000，qs9000及iso140001等系统有较好的认识及运用，对工艺流程有丰富的

的经验，有较强的沟通协调能力以及吃苦耐劳的精神，希望我的加盟能给贵公司提供一些流

程技术或现场问题处理的经验，本人有信心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展

尽一份微薄之力。 在这10多年以来，本人一直从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工作以及

不断的学习，本人熟练掌握了计算机设备的维护以及网络等相关知识，并能将其运用到日常

的工作中去。同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升，本人工作认

真负责，严谨求实，耐心细致，善于与客户沟通，有一定的管理能力以及良好的团队合作精 神，具备强烈的责任感。

介绍自己个人品德的自我评价：为人谦虚谨慎，乐观向上，待人热情、真诚。工作认真细心，积极主动，有较强的责任 心与团队精神。

本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做

事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。 我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能！！ 为人诚恳，乐观开朗，富

拼搏精神，能吃苦耐劳。

工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神； 有较强的学习和适应新环

境的能力，求知欲望强烈；

进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。即将踏入社会征途， 我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组

织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能

不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的篇四：职业兴趣、自我评

价以及发现自己优势的办法 职业兴趣 职业兴趣分为几类？

职业兴趣可按工作需求分为四大类：

1. 从出于社会和行业的需要去确定自己的职业，并为此努力，使自己趋近需要

2. 完全按照自己的兴趣出发，将自己的兴趣发挥到极致，以超越他人；

3. 做自己最容易成功的事，虽然未必快乐，但可让自己过上幸福的生活；

4. 相信自己的直觉，信奉天意，顺其自然。 其实除去第四类人，前三类人都是了解自己的兴趣并付出努力的人，这样的人基本上可 以快乐地过着中上等的生活。但是假如你能了解做哪一种工作最能得到肯定和赞扬(即自己的

天分)，再付出努力，这些人必将成为我们所讲的各行各业排名最前的人士了。 如何了解自 己的职业兴趣？