发，切合实际需要，取得实际成效，不搞劳民伤财的形象工程和面子工程。要在潜与显中接受评判。要有“功成不必在我任期”的胸怀和境界，多干基础性、全局性、根本性的工作，不贪表面之功，不图个人之名。要在质与量中接受评判。要把发展的速度、规模和效益统一起来，既解决发展不够的问题，也解决发展不优的问题，在加快转变方式中提高发展质效。要在远与近中接受评判。发展是一场接力赛，需要一任一任的持续奋斗。部分年轻干部在一个地方或单位任期有限，短则两三年，长则六七年，要秉着对下任负责、对长远发展负责、对子孙后代负责的态度，多做保质期长的事，多做前人栽树后人乘凉的事，多做功在当代利在千秋的事。

六、强化社会责任，引领风气

青年素有“开风气之先”的光荣传统，是引领社会风尚的重要力量。在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的现实环境下，青年干部面临着许多诱惑、挑战和难题，必须建好精神家园，勇于承担社会责任，积极引领社会风气，做到思想要开明、胸襟要开阔、行动要开先。

思想要开明。要争当诚实守信的模范、奉献社会的模范、促进和谐的模范，弘扬传统美德，倡导新风正气，带头移风易俗，坚持同各种不良现象和不正之风作斗争，努力开创好社会新风。麻城传统美德是尊师重教，尊老爱幼，但是也有很多封建陋习，信迷信，还有很多不良的风尚。你说这个嫁姑娘娶媳妇，我就不明白，为什么放爆竹搞得人家没办法入睡。你把姑娘嫁出去娶回家，晚上亲朋

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好友聚一聚，轻轻松松入洞房不是挺好吗？你非要搞到凌晨1-2点嫁姑娘，搞得亲朋好友疲惫不堪。麻城人还要背媳妇，还要在身上掐两下，青一块紫一块，这都是封建陋习。年轻人要抗议，要改变。单位要搞集体婚体，用一晚上把他们集中起来，要开时代先锋。动不动就放火炮，一点就不顾别人的感受。传统的节日春节、除夕之夜、元霄之夜放一放，没事，大家都要图个吉利。平时要注意公德，不在于你放的火炮多，你的官就大，你发财多。你酒后驾车一定撞车，你贪污受贿照样会受到查处，投机倒把照样会亏本。青年不开时代之风，谁来开时代的风气。大家要利用自己的岗位、手中的笔，手中的鼠标，要用自己的影响去影响自己的家人，周边的同事，推动社会的进步。麻城吧上经常搞一些乌烟障气的东西，很少看到一些有正义感受的年轻干部出来，对一些落后的、封建的、黄色的东西迎头痛击，大家都是见怪不怪，视而不见，与己无关，高高挂起，这就缺乏社会责任感。

胸襟要开阔。对年青干部而言，有多大的胸襟，就有多高的境界，一定要培养自己的境界。人和人的差别，在一般人的眼里，可能是外表的差别，有的人长得清秀一点，有的人长得普通一点；有的人长得高一点，有的人长得矮一点；有的人长得白一点，有的人长得黑一点。这不是生活的本质，从生活的角度来讲，都因碳水化合物而存在，一百多斤肉，没有什么差别。真正的差别差在灵魂，差在心灵的境界。你心灵的格局决定了事业的格局。一个人事业的边界在于内心，要拓展你事业的边界首先要拓展你心灵的边界，做

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一个精神的富翁，做一个有抱负、有追求的人，做一个胸怀宽广的人。你若是小肚鸡肠，一点小事情放在心中，纠纠结不安，年纪轻轻，整天愁眉苦脸，你不要说领导瞧不起你，你的老婆也瞧不起你，所以说大家一定要加强修养。一定要追求自己的层次感，这个层次感并不是你是不是带着名表，开着宝马，在于你精神的境界。一个注重修养的人，带着这样一种气场就会强，举手投足之间举止就倒优雅，洋溢的是一种阳刚的、阳光的、开朗自信的信心，他的气场就足。

总之，我希望通过今天的交心谈心，让我们年轻干部珍惜这么一个大好的学习机会，多读几本好书，在读书班上，通过讨论通过交流，让大家来分享我们学习的成果，大家共同学习共同提高，共同为推进麻城的跨越发展贡献出我们的力量、智慧，成就我们光彩的、靓丽的、无悔的青春。无需多言，希望大家在今后的岗位上，把自己学到的知识用在工作岗位之中，创造出更多的业绩，为“五城同建”、跨越发展作出你们更大的贡献。在成就事业的过程之中，自己能得到顺利地成长，也祝愿大家天天开心，身体健康、家庭幸福！

讲得不周的地方，请大家批评指正，谢谢大家！

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