二、薪酬系统

1．工资类别的设置

在桌面进入主控台（GUI界面）后： 点击【人力资源】—【工资管理】

点击类别管理—新建类别：

下一步

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下一步

完成上述步骤以后，我们需要将工资类别与组织架构进行对应

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点击，设置类别对应的组织架构。

保存完成。

2．人事资料与薪酬模块的同步

与WEB工资中的资料同步一样，在GUI工资操作中，我们同样需要将组织架构，人员信息，薪酬计算需要的单多行信息导入到系统

点击【设置】—【应用基础人事数据】

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点击进入

与WEB薪酬操作界面相似，我们可以建立“部门同步”“职员同步”“单行同步”三个方案，并将相应资料导入到系统中执行导入数据前，可以通过“数据浏览”查看此次导入的数据。

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