符合下列条件之两条。

1、著作

在省级以上出版社出版与本人从事专业一致的著作一部，理科字数不少于10万字，文科字数不少于12万字（不能几部累加）。著作应是本人承担科研、教研（教改）项目或本人多年学术研究系列论文积累形成的最终成果。

2、教材

主编或参编教育部和有关部委普通高等教育国家级规划教材、（以“全国普通高等教育教材网”[www.tbook.com.cn]，进入十五、十一五、十二五规划教材界面检索为准），本人单独完成一章以上或本人编写字数在5万字（不能累计）以上。

3、教学奖

获国家教学成果奖一项前5名；或国家精品课程前5名；或省级教学成果一等奖前4名，二等奖前3名或省普通高校精品课程前3名，三等奖第1名；或参加“山西省高等学校中青年教师教学基本功竞赛”获得二等以上奖一次；或作为指导教师（前3名）指导大学生在国家“五大竞赛”（全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生广告艺术大赛、“外研杯”全国英语演讲大赛、全国大学生“挑战杯”竞赛）获得国家级二等奖1次，或省级一等奖2次。

4、科研奖

自然科学：获省科学技术一等奖前5名，二等奖前4名，三

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等奖第1名；或山西省高等学校科技进步一等奖前3名，二等奖第1名。社会科学：获山西省社会科学研究优秀成果一等奖前4名，二等奖前3名，三等奖第1名；或山西省高等学校人文社会科学一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名。

5、专利

获得与本人研究方向一致的国家发明专利1项（前2名发明人）或实用新型专利1项（第1发明人），且专利实施并取得明显推广效益。

6、独立承担科学研究、科技开发、技术创新重大项目取得显著经济社会效益（300万元以上），学校纯收入30万元以上（需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进帐收据）。

7、在产学研合作及产业经营管理、科技开发、技术推广、普及上取得显著成绩，并取得经济效益（300万元以上），学校纯收入30万元以上（需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进帐收据）。

（四）艺术、体育专业补充条件

艺术、体育教师在满足晋升副教授教学、科研必备条件的前提下，正常晋升须符合下列条件之一条（可代替其它应备条件之一条），破格晋升须符合下列条件之两条（可代替其它应备条件之两条），可晋升副教授职务。艺术、体育教师或所教学生获多项奖项的，只按两项最高奖项计，其余只作参考。

1、音乐、舞蹈学科

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（1）近五年来（下同），教师或作为首席指导教师所教高校学生在国家级专业比赛中获优秀以上奖一项，或在省级专业比赛中获二等以上奖一项。

（2）由省级以上文化管理部门、音协举办的教师或作为首席指导教师所教高校学生独唱、独奏、作品音乐会一场，或在省级以上出版社出版个人独唱、独奏、作品音像制品一部。

戏剧戏曲、影视学科参照以上条件执行。 2、美术学科

（1）参加全国一级美展并获优秀以上奖一项，或参加全国二级美展并获三等以上奖一项，或省美协各专业分会主办的展览作品获二等以上奖一项。

（2）由省级以上专业出版社出版的专著、画册，每幅画册不少于40幅。

（3）在CSSCI收录的专业期刊发表的国B级美术、设计作品两幅以上，作品不少于1/2页面。

艺术设计、书法、摄影学科参照以上条件执行。 3、体育学科

近五年来（下同），教师或作为主教练在全国运动会、全国大学生运动会以上比赛中获前八名一次以上；或在全国单项比赛、全国大学生单项比赛中获得前六名一次以上；或在山西省全民运动会、省外高校协作区比赛获得前两名累计二次以上；在山西省大学生比赛中获第一名累计2次以上（助理教练翻倍）。

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四、晋升讲师条件

（一）工作年限要求。获得博士学位，可直接聘为讲师。本科毕业直接考取硕士研究生，须毕业任教满3年可参评讲师；硕士研究生毕业前有满一年的工作经历，硕士研究生毕业来校后任教2年可参评讲师；硕士研究生毕业前有满二年的工作经历，硕士研究生毕业来校后任教1年可参评讲师。

（二）晋升讲师职务的专业教师，在2002年（含）后接收的研究生或2000年（含）后接收的本科生，必须有2年兼职辅导员、班主任的工作经历。

（三）教学业务条件。专业教师系统地讲授过一门以上的基础课、专业课或专业基础课，较好地完成学校规定的教学工作量。

（四）科研业务条件。在省级以上学术刊物发表本专业具有一定水平的论文2篇以上（其中专业论文不能少于1篇，教研文章至多1篇）。没有高校助教经历、读研究生期间发表的论文不算。发表在高校学报上的论文，其学报学校不能低于本校层次。

五、晋升助教条件

大学本科毕业见习期满或硕士研究生毕业经考察具备助教资格。

六、其他要求

晋升教师系列职务的其它要求详见《山西财经大学专业技术职务任职资格评审有关问题的说明》。

七、本评审条件由人事处负责解释。

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