世界500强公司科研机构或研发中心调研材料 下载本文

各个研究中心自己来选择研究项目。东京中心主要结合计算机的生产和革新进行研究。

研究成果的转化模式:每项技术都会考虑它产业化、市场化的情况。每个领域有资深研究员兼职担任“关系经理”。他的职责是在研究部门和产品部门之间建立桥梁,负责保证与产品部门间的通畅交流。

(六) 东芝公司 1、公司介绍

东芝公司是日本机电工业中比较大的垄断企业。前身是1875年创立的田中制作所。1893年改名为东京芝浦制作所。1934年和东京电气公司合并,称东京芝浦电气公司。总部设在东京。东芝公司与美国通用电气公司有密切关系。第二次世界大战后,依靠美国垄断资本的扶植,迅速恢复和发展。朝鲜战争是东芝飞速发展的良机。1955年,东芝合并了电业社电动机制造所。1961年兼并了石川岛芝浦汽轮机公司,之后又进行了大规模的设备投资,增强实力。东芝公司在国内拥有27座工厂,23个分支机构和12个实验室;在国外有27个办事处,53 个子公司,9 个分公司。公司的产品极多,主要分布在重型电气设备、工业电子设备及电子元件、消费类电子产品及其他产品。70年代大力发展原子能、海洋开发和宇宙开发等产业。

东芝作为日本最大的研究开发机构之一,始终保持着技

术上的竞争优势。在促进今天有线和无线世界所必需的信息技术取得进步的同时,公司还支持跨业务领域的研究活动;东芝的研究开发机构使它能够预测即将产生的需求并迅速地对市场需求作出反应。每个内部公司所属的开发实验室对目前的产品和技术进行集中的研究开发,并使创新的成果更靠近正在形成的市场需求。 2005年研发费3724百万美元、2006年研发费3940百万美元、2007年研发费3933百万美元。

2、研发机构介绍

(1) 东芝—欧洲研究公司 成立时间:1998年 所在地:英国

人员构成:剑桥研究室:罗伯托奇波拉教授任总经理兼剑桥大学信息工程学院教授、迈克尔爵士教授为高级顾问,安德鲁博士希尔教授主要负责量子密码,凯特Knill博士负责语音识别与合成技术的研发。通信研究室:Joe McGeehan 教授任总经理兼布里斯托尔大学通信工程学院教授。

研究领域:量子信息技术、语音识别合成技术和计算机视觉技术、移动电话和无线通信技术。

组织机构: 内设两个研究室——剑桥研究室和通信研究室。

与上级及下级单位之间的科研运作模式: 隶属于日本总

公司的直属研究机构——东芝研究开发中心。

研究成果的转化模式:电信研究实验室正在开发新的宽带系统,并与欧洲顶级大学和政府合作,以确保实现下一代移动技术的发展道路。

拥有的主要实验室: 一个从事量子信息技术、语音识别合成技术和计算机视觉技术的研究,另一个从事新一代移动电话和无线通信技术。

(2) 东芝—美国研究公司 所在地:美国加利福尼亚州圣何塞

人员构成:研究、开发、生产、销售、服务为一体,员工大约8000人。

研究领域:大型集成电路。

研究任务:创造技术的一体化必要的无线和因特网通信。

研究成果:提供方便的无线接入语音,视频,数据和多媒体服务。

组织机构:东芝美国研究有限公司是东芝美国公司的附属公司。

与上级及下级单位之间的科研运作模式:东芝美国研究公司,是一家东芝美国公司的子公司。开展东芝公司在美国的业务。东芝公司的控股公司在电子和能源产品领域具有世界领先地位。

任务来源:与市政当局、大学、企业和其他高科技制造商紧密联系获取研究课题。

研究成果的转化模式:公司和Telcordia公司联手为一个联合研究项目,其使命是使在wirless的IP费用作为当前wireles电路网络,同时支持数据和多媒体应用,丰富网络的声音。

拥有的主要实验室:电信研究实验室。 (七) 施耐德电气公司 1、公司介绍

全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源,施耐德电气2008年的销售额为183亿欧元,拥有114,000名员工。

施耐德电气公司以其驰名全球的三大主要品牌,为全世界的客户提供完善的解决方案、全系列的产品和元器件以及周到的服务,开发了五大市场:能源与基础设施、工业、建筑和民用住宅,数据中心和网络。这些全球领先品牌包括——梅兰日兰、美商实快电力和TE电器,还有强有力的本地化品牌以及在各自领域广受认可、已成为领先品牌的专家品