世界500强公司科研机构或研发中心调研材料 下载本文

Metallurgy Technologies(制陶冶金技术实验室)、Computing & Decision Sciences(计算机解决方案实验室)、Electronics & Energy Conversion(电子学能量转换实验室)、Energy & Propulsion Technologies(能源推进技术实验室)、Imaging Technologies(成像技术实验室)、Material Analysis & Chemical Sciences(物质分析与化学科学实验室)、Material Systems Technologies(材料系统技术实验室)、Micro & Nano Structures Technologies(微分纳米结构技术实验室)、Polymer & Chemical Technologies(聚和物和化学品实验室)。

研究成果的转化模式:研究过程受中心调控安排,成果直接应用于通用各项业务或者提交有关政府部门做社会应用。

战略地位:通用全球研究中心为技术中心核心力量。在国家科学研究中亦有重要地位。通用电气公司大约36,000项技术工作在全球研究中心进行,全球研究中心解决世界上一些最棘手的问题。

(3) 德国慕尼黑研究中心 成立时间:1958年

所在地:慕尼黑技术大学加尔兴校园工业实验室 人员构成:操着世界40种不同语言的3000多名工作人员分属于不同的领域,有化学家、计算机学家、物理学家、

微生物学家、材料科学家、系统工程师、数学家等几乎所有领域的专家,其中835人是理学博士。领导实验室的主要科研成员:Christof Sihler、Jorge A. Carretero、Stéphanie Hoffmann、Oliver Mayer、Victor Samper。

研究领域:能源、石油与天然气的研究应用,以及仪器仪表,制造技术和医疗保健的研究。

组织机构:由6个专业实验室组成,大学实验室组织形式。每个实验室有一名学科负责人。

与上级及下级单位之间的科研运作模式:中心协调管理,6个实验室各自独立运作。各实验室与全球范围的企业与通用电气公司的技术团队密切合作,确保突破性的创新有效地过渡成先进的产品和服务。该中心在德国内外拥有众多大学、研究机构和技术公司的密切伙伴关系。

经费来源:公司经费划拨和学校经费占60%以上,其余为合同经费。

任务来源:关注现今最相关行业最前沿研究动态。 拥有的主要实验室: Alternative Energy Lab(能源替代研究实验室)、Aerothermal Technology Lab (气动热技术实验室)、Composite Manufacturing Lab (复合材料制造实验室)、Renewable Energy Systems and Instrumentation Lab (可再生能源系统和设备实验室)High Power Electronics Lab (高能电子学实验室)、Imaging

Technologies Europe Lab (欧洲成像技术实验室)。

研究成果的转化模式:研究成果直接用于产品技术发展和工艺提高。

战略地位:通用公司欧洲技术中心。 (4) R&D中心 成立时间:1965年 所在地:Schenectady郊区

人员构成:现有1500名工作人员,其中950人为科学家、工程师和技术人员,直接从事R&D活动,其中450人拥有博士学位,其余的研究人员拥有硕士和学士学位。

研究领域:几乎涵盖了所有重要的学科和工程技术领域,如化学、化学工程、计算机、物理学、电气和电子工程、数学、机械工程、冶金、陶瓷、微生物学、系统工程、控制工程等。

组织机构:由公司R&D副总裁Lewis S.Edelheit博士和13个业务界面经理(business interface mananger)领导。业务界面经理的主要职责是发展和保持R&D中心与顾客的战略关系。

与上级及下级单位之间的科研运作模式:中心协调领导各实验室研究工作。

经费来源:经费比例一直占公司销售额的9%以上,其余经费来自政府支持、公司内部与外部合作赞助。

任务来源:主要关注公司业务发展需要,适应行业新技术、新产品发展的需要做前瞻性的研发课题,承担公司骨干行业最前沿科学研究任务。

拥有的主要实验室:13个专业实验室分别为工业电子实验室、制造技术实验室、电子系统实验室、控制系统和电子系统实验室、聚合物和无机化学实验室、环境保护实验室、工程机械实验室、陶瓷实验室、固体冶金实验室、机械系统实验室、化学工艺实验室、信息技术实验室和材料测试实验室。

研究成果的转化模式:研究成果直接应用于企业与合作伙伴业务的技术发展。

战略地位:R&D是通用公司取得技术领先的基石,R&D为通用电气公司取得了许多重大的科技成果,其中有两项荣获诺贝尔奖,还有相当一部分实现了技术创新,极大地提高了公司的国际竞争力。

(5) 印度班加罗尔约翰韦尔奇技术中心(JFWTC ) 成立时间:2000年9月17日 所在地:印度班加罗尔

人员构成:JFWTC技术团队来自通用电气公司全球研究中心。

研究领域:在约翰韦尔奇技术中心(JFWTC),科学家、研究人员和工程师作为创新团队的一部分,致力于电磁分