第十五章 人权

第一节 人权的含义 第二节 人权的基本内容

三、管理学 第1章 绪论 1.1管理概述 1.2管理者

1.3管理学的研究对象 1.4管理学的研究方法 第2章 管理理论

2.1管理思想的萌芽与发展 2.2古典管理理论 2.3行为科学理论 2.4现代管理理论

2.5现代管理理论的新发展 第3章 计划

3.1计划工作概述

3.2目标管理与战略管理 3.3预测 3.4决策

第4章 人力资源管理 4.1人力资源管理概述 4.2人力资源管理的过程

4.3管理者的选拔、考评与培训 第5章 组织 5.1组织概述

5.2组织理论的发展 5.3组织设计

5.4组织结构的整合 5.5组织文化 5.6组织变革 第6章 领导 6.1领导概述 6.2人性假设理论 6.3领导理论的变迁 6.4沟通 6.5激励

6.6领导方法与领导艺术 第7章 控制 7.1控制概述 7.2控制的类型

7.3控制工作的原理和要求 7.4管理信息系统

7.5控制过程

7.6控制的技术和方法 7.7管理绩效评估

第8章 21世纪管理和管理学的发展趋势 8.1 21世纪管理环境的变化 8.2 21世纪管理面临的挑战 8.3 21世纪管理学变化的趋势