浅析当代知识女性如何实现自我价值

攀枝花市第十四小学 张红

【摘要】：通过对当代知识女性成长的外部环境因素和内在因素的分析，探讨了知识女性在实现自身价值、成就事业和获得发展等方面存在的诸多障碍。知识女性在认清这些障碍之后，通过理性地分析、思考，有准备地选择，应对现实，促进自身的发展，实现自我价值。

【关键词】： 知识女性 障碍 自我价值 实现 面对传统思想的挑战以及社会生活中的各种因素，不少女性认同“干得好不如嫁得好”、“性别回归”、“女人回家”等传统价值观念，而且这种以男权为中心的社会思潮充斥了整个社会舆论环境。在这种大背景下，接受过高学历教育的知识女性比例虽有所增长，但女性的自我职业信心不断降低，思想观念开始退化，导致女性的自我价值难以实现。因此，剖析了影响女性实现自我价值的障碍，并为解决这种情况提出了建议，旨在激励女性摆脱困境，追求事业成功与实现自我价值。

一、什么是自我价值

当代知识女性要实现自我价值，首先，我们要弄懂什么是自我价值。自我价值是指一个人的德生、知识与能力，也称内在价值。是指在社会生活和社会活动中，社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严，和保证

人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础。

自我价值不依赖自身以外的人、事、物、来证明的价值，完全由自我决定的价值，就是自我价值，是一种独立的人格。

二、当代知识女性实现自我价值的障碍 （一）外部影响因素 1、社会环境的影响

尤其现代社会，美女经济成为上家打开市场销路的卖点。女性物化在社会上广泛蔓延，并成为集体无意识。“男强女弱”的刻板印象，“男优女劣”的价值判断、“男主女从”的性别分工、“男尊女卑”的性别观念逐渐占据社会性别意识的主流。在这种现实背景下，女性一方面被按照社会性别角色刻板定型来塑造，另一方面女性的自主意识和事业发展又被压制。所以，女性的自我价值在此环境下怎能易于实现？阻力那么大，她们中的多数人怎能没有放弃实现自身价值的想法或是行动？

2、家庭的影响

家庭环境因素对个人的观念、心理和行为习惯会发生潜移默化的深刻影响。从小，家长就教育男孩子要勇敢、坚强、男儿有泪不轻弹；而女孩子被告知：要温柔、善良、贤惠、柔弱等等。这些思想已在他们心中根深蒂固。对于长大后的

男人女人，这些思想能不影响他们的价值观和行为吗？对于女性来说，这些思想牢牢地束缚了她们，是她们不能追求事业的成功，相反，“长大后嫁个好男人”成了理想的追求！这些思想文化固化了女性的角色，是她们扮演“贤妻良母”的角色，谈何实现自身的价值？

（二）女性自身因素

任何事物的产生都有外部条件和内部原因，外部条件是辅助因素，起到促进或摧波助澜的作用，而内部原因才是根本因素，是促使事物发生的根源。所以，女性的自我价值不能实现，究其原因，主要是女性自身的因素：

1、女性的成就动机相对较弱

《社会心理学》上说，成就动机就是推动事物成功的内在力量。女性的成就动机不像男性那样坚定、执着和毫无顾虑。社会上大量的信息时刻都在影响着、动摇着女性对自己的角色定位，使得她们在确定成就动机之时，较男性压力大，顾虑多，自信心弱，社会上对“女强人”和事业有成、家庭不幸的刻板印象，反映了社会对成功女性的消极态度及否定印象，也给女性造成了负面影响，增加了她们在确定成就动机上的难度。

2、女性的自我认知偏差导致自信心不足

相比男性，女性对自己能力认知有偏差，认为不如男性，成功的信念不足。传统规范无疑是女性最直接、最具体的心

理依据，是自身认知偏差，自信心不足心理的基础，从而导致了现实生活中许多的女性自我评价偏低，期望值偏低。许多女性难以对自我角色进行确定，容易从旁人特别是从男性对女性的否定过渡到女性的自我否定，最终形成对男性的认同，最终也对自己失去信心，进而自我埋没。

3、女性的社会角色复杂，压力过大

女性的情感细腻、丰富、深刻，对爱情和家庭有较高的期望。由于生理特点和生育生产的需要，女性既要扮演自主意识强的社会角色，又要扮演温顺重情的家庭角色。在职场中要不负众望，在家庭中要相夫教子，这种对女性双重角色并重要求的结果，必然带来社会对女性角色期望和女性个人角色能力之间的差距，诱发女性内心的矛盾和冲突，从而导致女性的紧张、焦虑和恐惧。女性因看重家庭生活所受到的情感困惑，对其自我价值的实现设臵了障碍。据上海市妇联公布的“上海妇女社会地位调查”显示，当代女性在碰到家庭和事业矛盾时，56％的人“说不清应该怎么办”，26.7％的人选择“牺牲事业”，13.8％的人选择“牺牲家庭”。

三、当代社会对知识女性的要求

当代知识女性要实现自我价值既要依循社会发展的规律，又要吻合时代的特性。现代社会对任何女性个体而言，提高素质离不开三方面的内容：

（一）更新观念，改变传统思维方式，强化主体意识。

观念和思维的改变，既要抛掉一切都等国家出台新的法令政策保护的依靠思想，也要摒弃传统的依附男人、以家庭为核心的陈旧的角色观念，充分发挥女性的自主性、创造性和自身的智慧潜力，以积极勇敢的态度争取女性应有的社会地位和社会角色，以开拓进取的姿态挺立在知识、信息、人才展开激烈竞争的新时代的舞台上。

（二）提高女性群体的品德素质和心理素质，作为持续不断的目标要求。

培养高尚的道德情感和道德理想，是提高女性群体素质的重要课题。高尚的道德情感的内核是对社会对他人的责任感与义务感，对自己所从事的职业的热爱和投入，即事业感。女性群体在新时代变化万端的社会中只有具备较高的道德评判能力和抵制能力，树立高度的敬业思想和社会责任感，培植自立自强，能勇于开创的事业心，才能以良好的道德素质保证女性在社会的各个领域中立于不败之地，才能赋予自尊、自信、自立、自强以实质性的内涵。

而提高女性的心理素质与良好的道德素质是相辅相成的。女性提高心理承受力和自我应变能力是适应社会发展、保护自我的必要心理条件。科学技术的重大飞跃在推动经济快速发展的同时，而女性群体素质的提高却要有一个时间过程，新的社会岗位角色也需要一定的心理准备。同时抓紧平

时对知识、技能的积累、学习、提高，才能以良好的精神状态、高昂的斗志应对逆境、困难和挑战。

（三）学习终身化要成为女性群体的自身追求。 对知识女性而言，职前教育，终身享用的传统模式已经落伍，就职后的继续学习、自我教育，即教育继续社会化的功能日益突出。要适应职业角色，工作中取得进步和创新，就必须以各种途径继续接受新信息、新知识，开阔视野，培植创造性思维，提高创新能力和解决实际问题的能力，否则同样会在社会激烈的竞争和飞速发展中被淘汰；因此，这就需要营造浓厚的社会学习氛围，促进女性个体学习的主动性，加强学习能力，学会学习，善于学习，继续学习，使学习成为每个女性持续终身的需求。

四、当代知识女性如何实现自我价值

女性要在事业上体现自身价值或成就一番事业，成为社会认可且不可或缺的社会主体，除要具有坚定不移的政治信念、全心全意的献身精神、敬业爱岗的优良品质、唯物辩证的思维方法、深入实际的工作作风、运筹帷幄的决策能力、宽广深厚的专业知识、精力充沛的健康体魄、坚韧不拔的意志品质等综合素质外，还要有健康自信的心理素质。而作为既要相夫教子，又要在社会、政治舞台不停奔突的当代知识女性来说，则更需具备良好的心理素质。这就要做到： （一）自强自信不自惭形秽。

古人云，“欲强人者必先自强，欲信人者必先自信”。女性要自强自信，要从强化三方面的修养开始：

1、 要有健康的心理。要强化主动意识，弱化被动意识。重视“我做什么”，不过多注意“别人待我如何”。不要希冀别人的帮衬，不要埋怨社会的不公，不要抛弃真实的自我。对成功者，要多借鉴他们的成功之处，对失败者，要多总结别人失败的原因。既不顶礼膜拜，也不落井下石。要努力克服自卑心理，建立自信心，尽量释放个性能量。不要太顾及自己，保护自己，否则将一事无成。要用自己的思想来思考问题，要用努力的工作来证明女性自身存在的价值。

2、要有良好的性格。要尽量使自己的性格健康、多元、多色调，不做单一性格的人。过于呆板，过于活跃，都是不可取的。女性特别是女性领导者为人要学会严肃而不失亲切，活泼而不失稳重，严谨细致而不失粗旷洒脱。工作中要有独立的见解，敢于独树一臶，遇事不人云亦云。同时又要善于从众，善于尊重别人，善于吸收别人意见中的合理成份，求同存异。千万不要秉性怪异，看这不顺眼，看那不合意，百般挑剔，千般斥责。

3、要有挑战的勇气。生活中的成功者大多是敢于挑战者。女性要体现自身价值，同样要善于挑战。因为面对强者的挑战是一种鼓舞，一种激励，能激发出自身内在的活力，而嫉妒他人是无能的表现，嫉妒的结果，受伤害的不仅是他

人，更多的是损伤自己。因此，在工作中要善于给自己压担子，敢于尝试新任务。要在实践中积累知识，坚定信心；要在挑战中磨砺意志，培育韧劲，坚定自己永做事业中强者的勇气。作为女性，即使挑战中遇到再多的困难，也要把每次挑战当作财富，坚信“艰难困苦，玉汝于成”的道理。

（二）自尊自重不妄自菲薄。

西欧一位女政治家曾说过：“女性使政治世界更加人性化。”女性对社会和政治的参与本身，就是维护女性人格尊严，提升女性在社会生活中地位的重要举措。要从强化三种意识入手：

1、要强化性别意识。要用辩证的观点来看待男女差异，要充分发挥这种差异所带来的优势，使女性在与男性占主导地位的竞争中获得均势。生活中，女性要克服女性自卑、懦弱、敏感、情绪化等弱点，保持健康向上的心态。要学会公正的评价和对待自己，摒弃“男尊女卑”的性别观，倡导、追求真正意义上的男女平等。不要刻意使自己男性化，要善于展现女性的思想和特征。要养成不论在什么情况下都始终谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

2、要强化自身优势。要学会公正、客观地评价和对待自己。要善于挖掘自身强于男性的一面，要坚信男性能做到的，自己也一定能做到，甚至做得更好。知识女性在单位要充分发挥自己的优势，用女性特有的人格魅力，来赢得积极

的工作效率和成绩。既然世上已是绿草满地，上帝受命于吾辈为大自然增光添彩，我们又何不甘做鲜花，把人类装扮的更加美丽？

3、要强化处世理念。古人云，“轻则失根，躁则失君”；“律己，宜带秋风；处世，宜带春风。”女性不应自我封闭，要大大方方处事，坦坦荡荡为人，要严以律己，勿放荡不羁，于己浅薄；要安守妇德，勿伤风败俗，于世不雅，要以实际行动抨击少数不入流之辈对女性的偏见。同时，女性要杜绝贪婪心理，增强廉洁意识。要把事业、职业、权力当作责任，不作牟取私利的资本，要始终坚持立党为公，执政为民。

（三）自持自若不自我惊怒。

古人云，“使气最害事，使心最害理。君子临事，当平心易气”。女性尤更厉之。女性的自持自若从三方面着眼：

1、情绪要“稳”。要防止情绪化对工作的影响，容得下委屈。面对不正常的事，不正常的情绪，要冷静，做到“骤然临之而不惊，无故加之而不怒”，时刻保持好心情。女性要养成不依靠别人来做自己思想工作的习惯，要善于遇事自己说服自己，自己解脱自己。要克服失落心理，避免因得不到提拔而消极颓废。

2、意志要“坚”。要自觉强化意志品质锤炼。女性只有具有自觉性、果断性、坚毅性、自制性，才能主宰自己的命运，成为生活的强者。“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，

金石可镂”。在工作中看准了的事，要想方设法把它完成好，要有毅力、有韧性，要不怕挫折，百折不挠。面对困难仍自信、坚毅、乐观。

3、胸怀要“宽”。“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”女性要豁达大度，虚怀若谷，大事清楚，小事不计较。要善于容人、容事、容言。通过多年的实践工作经历，在工作中更应趋于富理性，同时也觅出这样一个道理：“不予理会的谗言，很快就会平息，如果你感到受了伤害，就赋予了它的内容，如果你百般解释、辩白，就赋予了它生命力。”要保持宽容的心态。毕竟宽容是一味亲合剂，是一种大将风度，宽容能赢得别人的尊重和理解。女性为人要随和，学会顺其自然，甚至要学会妥协。要“论人之善，忘人之过”，有一种释怀的气度。

我国有两句古语：“自古红颜多薄命”，“从来才女多艰难”。前者是对女性处世的抵薄，后者是对女性创业的晓喻。“政治，乃众人之事”。作为女性，既然登上了社会舞台和政治舞台，融入了社会生活，那么社会的发展需要我们，社会的繁荣离不开我们，妇女权益的维护更需要我们。天生我才必有用。只要女性朋友能不断提高自身素质，充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的优良品质，凭着女性独特的性别魅力、性格魅力、人格魅力和坚韧不拔的意志品质，

健康自信的心理素质，就一定能创造出更加显著的政绩，开创更为宽广的事业空间，实现自我价值。

【参考文献】

1、刘澄;解读“男女平等基本国策”[J];妇女研究论丛;2003年03期

2、万琼华;当代女大学生的社会性别意识探析[J];邵阳学院学报;2002年05期

3、万琼华;传统性别分工的现实存在与高校女教师的应对[J];辽宁教育行政学院学报;2004年03期

【作者简介】

张红，攀枝花市第十四小学语文教师，电话：13982361275 电子信箱：rainbowmm123@126.com 通讯地址：四川省攀枝花市第十四小学 邮政编码：617023