员工行为规范、6S及定置管理 下载本文

宜都东阳光化成箔有限公司 设备科

培 训 教 材

(员工行为规范和6S、定置管理知识)

二○一五年第一季度

目 录

第一部分 员工行为规范 ............................................................................................................................................. - 1 - 第二部分 6S知识 ...................................................................................................................................................... - 4 -

1. 6S包括六个方面 .............................................................................................................................................. - 4 - 2. 6S活动的重心:安全和素养 .......................................................................................................................... - 4 - 3. 6S的基本概念 .................................................................................................................................................. - 4 - 4. 企业必须推行6S的理由 ................................................................................................................................. - 5 - 5. 实施6S的目的 ................................................................................................................................................. - 5 - 6. 6S的目标 .......................................................................................................................................................... - 6 - 7. 6S的效益 .......................................................................................................................................................... - 6 - 第三部分 定置管理 ................................................................................................................................................... - 8 -

1. 定置管理含义 ................................................................................................................................................... - 8 - 2. 定置管理的作用 ............................................................................................................................................... - 8 - 3. 开展定置管理的步骤 ....................................................................................................................................... - 8 -

宜都东阳光化成箔有限公司设备科培训教材 员工行为规范和6S、定置管理知识

第一部分 员工行为规范

1、勤奋、有恒心、爱学习;

2、顾全大局,以维护公司整体利益为最高原则; 3、遵守公司总纲等规章制度; 4、保守公司的技术或商业秘密; 5、千方百计地完成公司下达的任务;

6、提倡干部无文稿讲话,也允许干部不是有意的讲错话; 7、内部的干部行文、工作汇报要条理清楚,不得超过800字; 8、民主生活会是各级办公会议的内容之一;

9、对外的应酬活动,应本着整洁、礼貌、大方、务实的原则;

10、自觉遵守党、国家的有关政策、法规;对违反计划生育的员工,公司协助当地政府执行有关计划生育条例; 11、享受公司给予的手机话费补贴者,必须二十四小时开机;对有意关机或不接电话者,打电话者可本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元;

12、中秋、元旦、春节时,不允许下级给上级发纯粹的问候、祝福、拜年之类的信息; (1)上级可不回信息或回指出其违反总纲规定的信息;

(2)对屡教不改者,上级本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元; 13、严禁酒后驾车

(1)客人买单宴请我方的,饭后我方人员需驾驶车的,一律不准喝酒; (2)我方买单宴请的:

①尽量安排在我方食堂;

②对方指定要在长安镇、宜都市、乳源县外面宴会的,除公司常委、基地级总经理外,其他人员公司车

队可不派小车接送,酒后者也一律不能自行开车;能打的的地方公司鼓励打的;对打车很难或公司还未设置食堂的地方,确需车队派车的,要尽量减少驾驶员的等待时间; (3)对酒后执意驾车者

①人、车被扣的,原则上公司不管;

②造成自损者或给别人造成损失者,自行处理,自行承担损失;

③保安发现酒后驾车者,一律扣车,并把酒后驾车者送回家,以确保科技园小孩的安全;保安须把扣车、

送人情况简单写成书面报告给保安队队长,队长报办公室主任;办公室主任视喝酒的理由、醉驾的程度提出是否处罚的建议;最高处罚每次200元; 14、宴请宾客时,不允许下级向上级敬酒;

(1)上级可直接拒绝,为了气氛实在不能拒绝的可改为上级敬下级;

(2)对屡教不改者,上级本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元; 15、下级不得给上级送礼

(1)上级领导不得以中秋、春节、婚姻、乔迁、子女满月、升学等名义收取下级干部员工的任何礼物和现金;

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