中国江南陆地船厂有限公司2014年落实

党风廉政建设责任制工作总结

——中共中国江南陆地船厂有限公司党委

按照集团《转发中共中央国务院中央企业2014年党风廉政建设责任制检查考核评分标准的通知》（央海集纪[2014]46号）和《关于落实集团2014年党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务的通知》（央海集党委[2014]30号）的要求，认真抓好分解工作的贯彻落实，现将我司2014年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结报告如下： 一、主要做法

2014年，在集团党委的正确领导和集团纪委的具体指导下，坚持高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合公司实际，紧紧围绕公司太阳岛造船基地建设项目这个中心工作，将党风廉政建设责任制作为企业党建和企业中心工作的重要内容，着力在抓特色、求实效上下功夫，保证了党风廉政建设责任制的顺利落实。

（一）认真抓好教育学习，强化责任意识。坚持以深化思想认识为先导，从抓好教育学习为入手，不断提高公司领导班子和各级管理层抓党风廉政建设的责任意识。一年来，我们坚持以公司党委和各党支部两级党组织为阵地，把党风廉政建设责任制的教育学习纳入各级党组织学习的重要内容，与纪律教育学习月活动、警示教育、党纪法规教育、党的群众路线教育实践活动整改

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落实以及“会所腐败”专项整治工作等各项活动有机结合起来，对广大党员管理人员进行开展纪律教育学习活动。同时，充分利用公司宣传栏、网络等多种形式开展经常性教育。今年7-9月，公司党委开展了以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的教育活动，8月上旬公司召开了动员大会。会上，党委副书记、纪委书记对整个活动作了详细的部署，党委书记作动员讲话；同时，组织了在岗党员、管理人员1400多人观看了《被玷污的净土》、《纵欲之鉴》等电教片，对广大党员管理人员进行了党纪法规、企业规章制度等的教育学习，出勤率达到92.5%。通过开展纪律教育学习月活动，增强了广大党员管理人员对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，进一步强化了公司领导班子和各级管理层抓党风廉政建设的责任意识。

（二）认真抓好“一岗双责”，强化责任落实。实行“一岗双责”目标管理，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好格局。一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确规定了党政“一把手”的责任范围、责任内容、责任目标。在年初，公司董事长、党委书记分别与三个在职的党支部书记签订了党风廉政建设目标管理责任书，全体在岗党员向公司党委递交《党员个人廉洁自律承诺书》。二是坚持公司党委班子成员分工负责制，各负其责，按照《公司领导班子成员党风廉政建设责任制岗位职责》，对公司领导班子成员在落实

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党风廉政建设责任制工作中的责任界限进行了明确分工，党委委员担任所在支部的党风责任人。三是坚持贯彻落实中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《八项规定》和部委的《实施办法》以及集团、公司的有关规定，将党风廉政建设工作与公司日常工作有机结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，从而形成了党政齐抓共管的工作格局。

（三）认真开展督办检查，强化责任考核。对各党支部、党支部委员和各部门中层管理人员落实责任制情况，实行动态管理和跟踪监督。继续实行目标量化管理，对各项工作进行量化，实行百分制考评，公司党风廉政建设责任制领导小组办公室（监察审计部）负责组织抽查、考核，年终进行总考评，考评结果作为各党支部、党支部委员和各部门中层管理人员评先评优的重要依据，按照“一岗双责”、“一票双否”制度严格执行。建立并推行了告知反馈制度，对存在的一般性问题或一些倾向性问题的支部和部门，由党委办公室或组织、纪检监察部门及时给下发通知书，或找支部、部门主要负责人进行谈话，将问题解决在萌芽状态。问题解决的情况及时向公司党委和纪委汇报。

（四）认真抓好岗位责任落实，强化责任追究。公司把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节，作为严肃党的政治纪律的重要措施来抓落实，与公司目标管理和绩效考核紧密结合起来，规范了各级党员管理人员的廉洁从业行为，有力地促进了党员管理人员思想作风的好转。对落实党风廉政建设责任制情

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况进行检查，发现存在的问题，及时提出书面整改建议，限期整改。

二、主要工作成效

（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，增强了各级管理人员的廉洁自律意识。

公司党委及各党支部以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，形成多管齐下，不断强化各级管理人员的廉洁自律工作。一是认真贯彻落实重大节日上级有关廉洁自律的会议精神和文件要求，并通过书面形式转发到各党支部，传达到每一位党员、管理人员，大大提高了广大党员、管理人员的廉洁自律意识。二是严格执行中央八项规定、部委的《实施办法》、部纪委《加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监督的暂行规定》和企业领导人员廉洁自律各项规定，实行公司领导干部重大事项报告制度，公司部门负责人个人或工作方面的重大事项应事前按照分级管理的原则向上级党组织请示报告；加强对公司中层以上管理人员、重点岗位人员、工程建设人员和物资设备采购人员的管理和教育，严禁各级管理人员利用工作之便接受施工单位、物资设备供应商的宴请或收受礼品，尚未发现廉洁自律的问题。 （二）贯彻落实党风廉政建设责任制，促进了各级管理人员思想作风转变和企业健康发展。

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，更好地约束党员管理人员廉洁从业行为，要求每位在岗党员向公司党委递交《党员

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