正确答案：B

15,在选择用人单位时，以下看法不正确的是：

A. 应当考察用人单位提供的发展空间 B. 应考虑用人单位所在行业的发展情况

C. 用人单位所在城市、提供的薪酬是最重要的选择标准 D. 应关注用人单位给自己带来的成长

正确答案：C

16,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是：

A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观

地看待求职失败

B. 期望值要适度，在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的

需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展

C. 不要奢谈专业对口，相信“是金子总会发光”，本科生的可塑性很大，即使

是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放

D. 以上说法都正确

正确答案：D

17,《劳动合同法》第二十条规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

A. 0.8 B. 0.7 C. 0.6 D. 0.5

正确答案：A

18,随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时

保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是：

A. 不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 B. 要与实习兼职单位订立正式的劳动合同 C. 事先与企业谈好薪金、工作时间 D. 切勿提供证件或复印件等个人资料

正确答案：C

19,劳动合同的“试用期”是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间。劳动法规定，试用期最长不得超过的时间是：

A. 六个月 B. 三个月 C. 两个月 D. 以上都不对

正确答案：A

20,改派报到证的时间期限

A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年

正确答案：B

21,毕业生报到证盖章具体在哪个部门？

A. 教育厅高校毕业生就业工作办公室 B. 教育厅办公室

C. 学校招生与就业指导处 D. 学校学生工作处

正确答案：A

22,户口的具体管理权在

A. 人事局 B. 辖区派出所 C. 教育局 D. 乡镇街道

正确答案：B

23,协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？

A. 需要 B. 不需要 C. D.

正确答案：A

24,在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：

A. 原报到证、毕业证、身份证 B. 户口本、毕业证、身份证

C. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证 D. 原报到证、毕业证、协议书

正确答案：C

25,签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方

A. 档案到用人单位，户口回生源地 B. 户口到用人单位，档案回生源地

C. 档案、户口均到用人单位 D. 档案、户口均回生源地

正确答案：C

26,毕业生学费代偿是哪个部门负责？

A. 计财处 B. 资助中心

C. 招生与就业指导处 D. 后勤管理集团

正确答案：A

27,毕业证是哪个部门发的？

A. 校本部招生与就业指导处 B. 教务处 C. 学生管理科 D. 招生办公室

正确答案：C

28,我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？

A. 校本部招生与就业指导处 B. 求是学院招生与就业指导部 C. 学生管理科 D. 招生办公室

正确答案：B

29,临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？

A. 所在学院的办公室